I. Quan Ẽiểm vẾ chũ trÈng
1. Giải phÌp về tỗ chực thỳc hiện
ưể cẬng tÌc quản lý nhẾ Ẽất Ẽùc tẨng cởng Ẽổng thởi phÌt huy quyền lẾm chũ cũa nhẪn dẪn, hệ thộng hổ sÈ ẼÞa chÝnh tửng bợc Ẽùc hoẾn thiện thỨ cẬngtÌc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ phải cọ sỳ phội hùp chặt ché, Ẽổng bờ vẾ cọ sỳ giụp Ẽớ cũa cÌc cÈ quan ban ngẾnh liàn quan trong quÌ trỨn hthỳc hiện Ẽể Ẽa ra cÌc chũ trÈng, chÝnh sÌch cũa Ẽảng, NhẾ nợc vẾo thỳc tiễn cuờc sộng vẾ tử thỳc tiễn tiếp từc Ẽề xuất hoẾn chình cÌc chÝnh sÌch nhÍm ẼÌp ựng yàu cầu quản lý cũa NhẾ nợc vẾ nguyện vồng chÝnh ẼÌng cũa nhẪn dẪn
Muộn thỳc hiện tột cẬng tÌc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ tràn ẼÞa bẾn thẾnh phộ HẾ nời nọi chung vẾ nhẾ chÝnh sÌch nọi riàng thỨ chụng ta cần phải hết sực coi trồng cẬng tÌc tỗ chực lỳc lùng, chuẩn bÞ vật t, kinh phÝ tẾi liệu, chuyàn mẬn nghiệp vừ. ưổng thởi phải tẨng cởng kiểm tra, ẼẬn Ẽộc trong quÌ trỨnh tỗ chực thỳc hiện Ẽể kÞp thởi phÌt hiện ra nhứng sai sọt vẾ cọ hợng xữ lý phủ hùp
- Tiếp từc cải cÌch hẾnh chÝnh lẾ mờt cẬng việc quan trồng vẾ cọ tÝnh quyết ẼÞnh Ẽội vợi cẬng tÌc quản lý nhẾ Ẽất, cẬng tÌc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ : Trong việc cải cÌch thũ từc hẾnh chÝnh chụng ta cần mỈnh dỈn giao việc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ cho cÌc cÈ quan chuyàn trÌch. việc phẪn cấp nẾy gọp phần lẾm tẨng trÌch nhiệm trong quản lý nhẾ Ẽất Ẽổng thởi Ẽẩy nhanh tộc Ẽờ cấp giấy chựng nhận.
Hiện nay thũ từc hẾnh chÝnh trong cẬng tÌc quản lý NhẾ nợc về Ẽất Ẽai vẾ nhẾ ỡ Ẽặc biệt lẾ Ẽội vợi cẬng tÌc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ còn qua cổng kềnh, việc phẪn ẼÞnh quyền hỈn, trÌch nhiệm cho cÌc cấp trong việc kà khai ẼẨng ký cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ còn cha Ẽùc quy ẼÞnh ró rẾng, nhiều khẪu còn chổng chÐo song cọ nhứng nời dung lỈi bÞ buẬngh lõng trong quản lý gẪy khọ khẨn trong quÌ trỨnh triển khai thỳc hiện. Cọ nhiều thẾnh phần, bờ phận tham gia khẬng phÌt huy Ẽùc hiệu quả ẼẬi khi còn gẪy ra nhứng khọ khẨn khẬng ẼÌng cọ.
Việc giảm thiểu vẾ cẬng khai trong cÌc thũ từc, quy trỨnh cấp giấy chựng nhận vẾ thởi gian giải quyết cho tửng khẪu cừ thể, trÌnh phiền hẾ, Ẽ· bợc Ẽầu tỈo niềm tin Ẽội vợi nhẪn dẪn.
ưội vợi nhẾ ỡ chÝnh sÌch thỨ do tÝnh phực tỈp trong quản lý vẾ sữ dừng, cÌc giấy tở chựng minh nguổn gộc hỨnh thẾnh vẾ xÌc minh cÌc vấn Ẽề liàn quan Ẽến
nhẾ ỡ còn thiếu do bÞ thất lỈc trong quÌ trỨnh quản lý, sữ dừng vỨ vậy việc giảm bợt cÌc thũ từc hẾnh chÝnh Ẽội vợi cẬng tÌc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ cho nhẾ chÝnh sÌch, sỳ linh Ẽờng trong việc giải quyết Ẽội vợi mối hổ sÈ cừ thể gọp phần Ẽẩy nhanh cẬng tÌc cấp giấy chựng nhận Ẽội vợi loỈi nhẾ naỷ
2.NẪng cao nẨng lỳc cũa cÌn bờ quản lý
Do chuyển tử cÈ chế cú sang cÈ chế thÞ trởng vợi nhiều vấn Ẽề Ẽặt ra cần giải quyết trong khi cÌn bờ quản lý nọi chung vẾ cÌn bờ quản lý nhẾ Ẽất nọi riàng còn thiếu kinh nghiệm vẾ trỨnh Ẽờ chuyàn mẬn nàn trong cẬng tÌc quản lý còn gặp nhiều lụng tụng, khọ khẨn khẬng giải quyết kÞp thởi. Do vậy Ẽể ẼÌp ựng yàu cầu quản lý trong Ẽiều kiện mợi chụng ta cần phải cọ nhứng biện phÌp, chÝnh sÌch nhÍm ẼẾo tỈo, bổi dớng Ẽời ngú cÌn bờ quản lý vợi trỨnh Ẽờ chuyàn mẬn sẪu nhÍm ẼÌp ựng Ẽùc yàu cầu Ẽặt ra ỡ thởi kỷ mợi:
- Cần tập trung ẼẾo tỈo Ẽời ngú cÌn bờ cọ trỨnh Ẽờ chuyàn mẬn, nghiệp vừ cọ tinh thần trÌch nhiệm cao trong cẬngtÌc kà khai ẼẨng ký vẾ xÐt cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ ỡ tất cả cÌc cấp Ẽặc biệt lẾ ỡ cấp phởng x·
- Cần cọ sỳ chì ẼỈo sÌt sao cũa cÌc cấp chÝnh quyền trong quÌ trỨnh thỳc hiện Ẽổng thởi phải cọ sỳ phội hùp chặt ché vợi cÌc cÈ quan ban ngẾnh vẾ cÌc cấp cọ liàn quan
- Thởng xuyàn tỗ chực tập huấn phỗ biến cÌc chũ trÈng chÝnh sÌch mợi cũa NhẾ nợc cho cÌn bờ quản lý nhẾ Ẽất Ẽể hồ cọ Ẽiều kiện nẪng cao trỨnh Ẽờ gọp phần tÝch cỳc trong cẬng tÌc cấp giấy chựng nhận QSHNơ &QSDươ Ẽể lẾm cÈ sỡ phÌp lý Ẽể tẨng cởng cẬng tÌc quản lý NhẾ nợc về nhẾ Ẽất
- Cần Ẽa dỈng hoÌ cÌc loỈi hỨnh ẼẾo tỈo ẼỈi hồc sau ẼỈi hồc, cao ẼỊng, trung cấp ẼẾo tỈo mềm Ẽể kÞp thởi cọ Ẽùc Ẽời ngú cÌn bờ trong ngẾnh nhẾ Ẽất vợi trỨnh Ẽờ quản lý, chuyàn mẬn nghiệp vừ ngẾy cẾng Ẽùc nẪng cao ẼÌp ựng vợi nhu cầu quản lý nhẾ Ẽất trong Ẽiều kiện mợi