Trớc hết, cần nâng cao nhận thức cán bộ công nhân viên trong Chi nhánh về vai trò và vị thế của hệ thống Ngân hàng Đầu t&Phát triển Việt Nam chung và Chi nhánh Ngân hàng Đầu tu&Phát triển Hải Phòng nói riêng trong nền kinh tế, về các cơ hội và thách thức trong tình hình mới nhằm thống nhất trong ý thức và hành động thực hiện mục tiêu tăng trởng và phát triển.
Tiếp tục bồi dỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghiệp vụ của cán bộ công nhân viên trong Chi nhánh, đáp ứng yêu cầu không ngừng đổi mới của thị trờng, đổi mới và hoàn thiện tác phong giao dịch nhằm tạo ra những nét riêng có của Chi nhánh: văn minh, lịch thiệp, nhanh nhẹn hoạt bát và đầy tính trách nhiệm.
Bên cạnh đó, cũng luôn phải làm tốt công tác tổ chức cán bộ, bố trí sắp xếp tổ chức cán bộ sao cho phù hợp với năng lực và trình độ chuyên môn của từng ng- ời, tránh tình trạng nơi thừa nơi thiếu, công việc không phù hợp với trình độ cán
bộ. Hơn nữa, phải xây dựng chính sách tiền lơng, tiền thởng hợp lý dựa trên cơ sở mức đóng góp vào kết quả hoạt động chung,
không phân phối theo kiểu bình quân nhằm đảm bảo phát huy một cách tối đa nội lực sẵn có, từng bớc đa hoạt động kinh doanh của Chi nhánh ngày càng đạt chất l- ợng hiệu quả cao....
Trên đây là một số phơng hớng nhiệm vụ hoạt động chủ yếu của Chi nhánh trong thời gian tới. Những phơng hớng nhiệm vụ này luôn luôn phải bám sát với chiến lợc kinh doanh của Chi nhánh, do đó để chúng trở thành hiện thực và mang lại hiệu quả cao thì nhất thiết cần phải có những giải pháp đồng bộ khả thi.
II. Một số giải pháp nhằm tăng cờng huy động vốn tại chi nhánh Chi nhánh ngân hàng đầu t và Phát triển Hải phaòng.
Qua việc nghiên cứu thực trạng hoạt động huy động vốn của Chi nhánh Ngân hàng Đầu t&Phát triển Hải Phòng trong vài năm gần đây, chúng ta thấy rằng ngoài những thành tựu đạt đợc trong công tác huy động vốn, Chi nhánh vẫn còn có tồn tại những vớng mắc cần đợc giải quyết. Căn cứ vào mục tiêu chiến lợc phát triển kinh tế của Đảng và Nhà nớc và phơng hớng nhiệm vụ hoạt động trong thời gian tới của Chi nhánh, em mạnh dạn đề xuất một số giải pháp sau: