Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty

Một phần của tài liệu Xí nghiệp may Thăng Long (Trang 34 - 36)

Để phù hợp và đáp ứng yêu cầu thực tiễn chức năng nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Công ty chế biến và kinh doanh than Hà Nội tổ chức bộ máy quản lý theo kiểu trực tuyến, bao gồm ban giám đốc, ba phòng ban chức năng và bốn trạm chế biến, kinh doanh than. Đợc thể hiện qua sơ đồ sau:

Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý Công ty Ban giám đốc Phòng kế hoạch và thị trường Phòng kế toán thống kê Phòng tổ chức hành chính

Các trạm chế biến và kinh doanh hanh

Tram cổ Loa Trạm ô cách Trạm giáp nhị Trạm Vĩnh Tuy A Trạm Vĩnh Tuy B Cửa Cửa Cửa

Ban giám đóc công ty: Bao gồm một giám đốc và hai phó giám đốc: Có nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành toàn bộ hoạt động của công ty và chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc kinh doanh của công ty trớc cấp trên, trớc Nhà nớc và Pháp luật. Để điều hành các hoạt động của Công ty trớc cấp trên, ban Giám đốc không những chỉ đạo trhông qua các phòng ban chức năng mà còn trực tiếp chỉ đạo công tác kinh doanh tới các trạm. Đây là một nét đặc thù phản ánh sự chặt chẽ trong cong ty.

Giám đốc: Là ngời đứng đầu công ty, là ngời toàn quyền quyết định hoạt động của công ty, điều hành hoạt động của công ty theo luật pháp và chịu trách nhiệm trớc Công ty và Nhà nớc về mọi hoạt động của Công ty.

Phó giám đốc: Do giám đốc Công ty lựa chọn và đề nghị cấp trên bổ nhiệm. Phó giám đốc phụ trách một số lĩnh vực kinh doanh cụ thể và chịu trách nhiệm trớc giám đốc về các lĩnh vực đợc giao. Phó giám đốc giúp việc, tham m- u cho Giám đốc về các vấn đề chuyên môn.

Ba phòng ban chức năng đó là: Phòng tổ chức hành chính, phòng kế hoạch và thị trờng, phòng kế toán thống kê. Các phòng này có chức năng, nhiệm vụ tham mu và trợ giúp cho Giám đốc công ty theo lĩnh vực công việc đ- ợc quy định cụ thể. Đồng thời phải chịu trách nhiệm trớc ban giám đốc về hoạt động của mình.

Phòng tổ chức hàng chính: chịu trách nhiệm tham mu cho ban giám đốc: Tổ chức nhân sự, về quản lý cán bộ, công tác văn phòng, văn th, lu trữ, y tế, các công tác liên quan đến đảm bảo an ninh, quan hệ với địa phơng, đoàn thể và các tổ chức xã hội khác. Chăm lo đời sống sinh hoạt cho cán bộ công nhân viên, tham mu cho ban giám đốc để xây dựng và ban hành cơ chế quản lý trong nội bộ Công ty.

Phòng kế hoạch và thị trờng: Có nhiệm vụ theo dõi tình hình kinh doanh của Công ty, tổ chức kinh doanh và cung ứng than cho toàn bộ mạng lới của công ty. Giúp ban giám đốc nghiên cứu thị trờng, tìm hiểu đối tác liên doanh liên kết mở rộng thị trờng tiêu thụ. Căn cứ vào kế hoạch sản lợng , khả năng dự

hàng hóa cho toàn bộ mạng lới tiêu thụ, đảm bảo đủ số lợng, chủng loại và kịp thời theo yêu cầu của các trạm. Phòng còn có trách nhiệm tổ chức việc bán hàng, kiểm tra việc thực hiện các nội quy bán hàng của các trạm về giá cả, chất lợng.

Phòng kế toán thống kê: Với chức năng cơ bản là hoạch toán, quản lý vốn và tài sản Nhà nớc giao. Phòng kế có nhiệm vụ chỉ đạo lập chứng lập sổ sách đối với các trạm và cử hàng, tập hợp chứng từ của các trạm và tổ chức hạch toán kế toán tại Công ty theo đúng quy định của cấp trên và theo đứng chế độ kế toán của Nhà nớc. Việc tổ chức một mạng lới hạch toán thóng nhất t trạm đến công ty đã giúp phòng kế toán quản lý công nợ , thu hồi công nợ không để khách hàng chiếm dụng vốn quá lâu. Cùng tham giá với phòng kinh doanh để dự thảo các hợp đồng kinh tế mua bán, bốc xếp, vận chuyển than. Xây dựng giá và lập kế hoạch chi phí lu thông.

Bốn trạm chế biến và kinh doanh than đóng ở Cổ Loa, Ô Cách, Giáp Nhị, Vĩnh Tuy. Các trạm này là nơi tổ chức thực hiện nhận than, chế biến than và quan lý kho cuãng nh các tài sản đợc công ty giao để sử dụng. Trạm trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ mua bán, chế biến, vận chuyển than theo kế hoạch của công ty giao.

Mọi hoạt động trong công ty đều có sự nhất quán từ trên xuống dới, các bộ phận hoạt động độc lập nhng có mối liện hệ mật thiết với các bộ phận tạo thành một hệ thống, đảm bảo cho quá trình kinh doanh tiến hành nhịp nhàng, cấn đối và có hiệu quả.

Một phần của tài liệu Xí nghiệp may Thăng Long (Trang 34 - 36)