Giải pháp về nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Định hướng và giải pháp phát triển công nghiệp thủ đô Hà Nội đến năm 2010 (Trang 75 - 77)

I. Định hớng phát triển công nghiệp hà nội đến năm 2010

4. Giải pháp về nguồn nhân lực

Để triển khai cỏc dự ỏn phỏt triển cụng nghiệp cũng cần phải cú rất nhiều cỏn bộ cú năng lực, vỡ nhõn tố con người là nhõn tố cực kỡ quan trọng

trong phỏt triển kinh tế. Vì một trong những vấn đề quyết định trực tiếp đến chất lợng sản phẩm và kết quả sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp là lao động. Trong những năm qua Thành phố Hà Nội cũng đó cú rất nhiều chớnh sỏch để nhằm thu hỳt nhõn tài phục vụ cho phỏt triển kinh tế của Thủ đụ, được coi như điểm sỏng về thu hỳt nhõn tài của cả nước.

- Ban hành quy chế cụ thể về thu hỳt nhõn tài cho Hà Nội, cú chớnh sỏch ưu đói và tạo điều kiện cho cỏc sinh viờn giỏi ngoại tỉnh.

- Đào tạo cụng nhõn kỹ thuật trỡnh độ cao cho cỏc khu cụng nghiệp, phấn đấu nõng tỷ lệ cụng nhõn kỹ thuật- trung học chuyờn nghiệp - đại học của công nghiệp Hà Nội từ 5,23-1,81- 1 tới mức chuẩn của thế giới là 10-4-1.

- Về đào tạo nguồn nhõn lực và bồi dưỡng nhõn tài cần cú sự phối hợp thực hiện giữa Nhà nước và cỏc doanh nghiệp, trong việc huy động kinh phớ đào tạo, chớnh sỏch thu hỳt nhõn tài... Tuy nhiờn Thành phố Hà Nội cũng cần chỳ ý tới việc sử dụng nhõn tài vỡ Hà Nội là tõm điểm tập trung cỏn bộ cú năng lực trong cả nước nhung vẫn cú nhiều người giỏi chưa được sử dụng hợp lý để họ cú thể phỏt huy hết tài năng của mỡnh.

- Doanh nghiệp phải đưa ra được một chương trỡnh và kế hoạch đồng bộ mang tầm chiến lược trong việc đào tạo đội ngũ cỏn bộ và thợ lành nghề. Thợ lành nghề hiện nay đang rất cần cho cỏc ngành cụng nghiệp, đặc biệt là những ngành sản xuất mới, hay cỏc ngành cú nhu cầu lao động cao song hiện nay chưa cú trường nào đào tạo như ngành da giầy.

- Đầu tư đào tạo lại đội ngũ cỏn bộ kỹ thuật và quản lý để nắm bắt kịp thời tiến bộ khoa học cụng nghệ cũng như quản lý của thế giới. Đồng thời Hà Nội cũng nờn cải cỏch cỏc chương trỡnh đào tạo cụng nhõn kỹ thuật và đại học, nõng dần chất lượng đào tạo lờn ngang tầm cỏc nước trong khu vực và trờn thế giới. Vận dụng nhiều hỡnh thức đào tạo như cụng lập, dõn lập, tư thục, đào tạo từ xa, du học tại chỗ...

- Thành phố cần ưu tiờn đào tạo cỏc ngành nghề thuộc cỏc nhúm ngành cụng nghiệp chủ lực của Hà Nội nhằm nõng cao năng suất lao động, đẩy mạnh chuyển dịch cơ cụng nghiệp.

Một phần của tài liệu Định hướng và giải pháp phát triển công nghiệp thủ đô Hà Nội đến năm 2010 (Trang 75 - 77)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(80 trang)
w