IV. Thực trạng kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương
3.Một số bài học rút ra trong quá trình thực tập
Qua thời gian thực tập tại cơng ty đã giúp em hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của cơng tác kế tốn, nắm được các phương pháp hạch tốn và giúp em biết vận dụng lý thuyết đã được học trong nhà trường vào tình hình thực tế tại cơng ty.
K
ết luận
Trong sản xuất kinh doanh, tiền lương cĩ ý nghĩa rất quan trọng đây là một yếu tố của chi phí sản xuất, cịn đối với người cung ứng sức lao động tiền lương là nguồn thu nhập chủ yếu.
Hạch tốn lao động tiền lương và các khoản trích theo lương là một phần kế tốn khá đơn giản so với các kế tốn khác nhưng lại cĩ ý nghĩa quan trọng trong cơng tác hạch tốn chi phí và tính giá thành sản phẩm, ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Đối với sự trả lương cho nhân viên tại cơng ty và tầm quan trọng đánh giá mức độ làm ăn kinh doanh của kinh doanh như thế nào cĩ hiệu quả hay khơng và gĩp phần làm cho nhân cơng phục vụ cĩ sự quyết tâm phấn đấu. Vả lại nếu nhà máy cĩ sự trục trặc về sự trả lương cho nhân viên như chậm trả, giảm lương thì người lao động sẽ cĩ sự mệt mỏi trong khi làm việc điều đĩ sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động và sản xuất kinh doanh của cơng ty. Mục đích của vấn đề này với đề tài nghiên cứu và cơ sở lý luận đã học, em đưa ra một số ý kiến nhỏ vào việc hồn thiện cơng tác chi phí nhân cơng tại nhà máy, do cĩ nhiều hạn chế về kiến thức nên việc gĩp ý kiến khơng được hồn chỉnh hơn.
Với sự giúp đỡ của cơng ty trong thời gian thực tập vừa qua em đã hồn thành báo cáo này. Tuy nhiên thời gian và kiến thức cĩ hạn nên khơng tránh khỏi sự sai sĩt và thiếu những điều quan trọng.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của cơ chú phịng kế tốn và cơ Định Thị Thi đã giúp em hồn thành báo cáo này.
Đà Nẵng, tháng 6 năm 2005 Sinh viên thực hiện
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN HƯỚNG DẪN ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
Phần cho điểm của giáo viên ...
NHẬN XÉT CỦA ĐƠN VỊ THỰC TẬP ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...
MỤC LỤC
Lời mở đầu ...1
PHẦN I. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC HẠCH TỐN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT. I. Những vấn đề chung về kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ...3
1. Khái niệm, ý nghĩa về lao động và tiền lương ...3
2. Nguyên tắc, nhiệm vụ của kế tốn kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ...3
3. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, quỹ BHYT, quỹ BHXH, KPCĐ...4
II. Kế tốn tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ và trích trước tiền lương nghỉ phép của cơng nhân sản xuất ...7
1. Kế tốn tiền lương ...7
2. Kế tốn các khoản trích thep lương, BHXH, BHYT, KPCĐ...10
3. Kế tốn trích trước tiền lương nghỉ phép của cơng nhân trực tiếp sản xuất ...12
4. Sổ sách kế tốn ...13
PHẦN II. THỰC TRẠNG KẾ TỐN TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY SƠNG THU ĐAÌ NẴNG. I. Khái quát về sự hình thành và phát triển của cơng ty ...14
1. Lịch sử hình thành ...14
2. Chức năng và nhiệm vụ ...14
3. Đặc điểm tổ chức kinh doanh ...15
4. Khĩ khăn và thuận lợi ...15
5. Sự phát triển của doanh nghiệp ...16
II. Tổ chức bộ máy quản lý của Cơng ty Sơng Thu ...16
1. Sơ đồ và chức năng bộ máy quản lý của Cơng ty Sơng Thu ...16
2. Tổ chức bộ máy kế tốn ...19 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
3. Hình thức kế tốn sử dụng tại đơn vị ...20
III. Tình hình sản xuất kinh doanh của Cơng ty Sơng Thu ...21
IV. Thực trạng kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ...21
A. Tiền lương ...21
1. Phương thức tính lương ...21
2. Trình tự hạch tốn ...30
3. Phản ánh số liệu vào sổ sách liên quan ...30
B. Các khoản trích theo lương ...32
a. Trích nộp ...32
b. Tình hình thanh tốn cho người lao động ...33
PHẦN III. MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOAÌN THIỆN CƠNG TÁC TIỀN LƯƠNG VAÌ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CƠNG TY SƠNG THU ĐN. 1. Nhận xét về cơng tác kế tốn nĩi chung và cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trích theo lương ...35
a. Ưu điểm ...35
b. Nhược điểm ...36
2. Những ý kiến đề xuất và biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác kế tốn tiền lương và các khoản trich theo lương ...36
3. Một số bài học rút ra trong quá trình thực tập ...37