1. Phong trào Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo ATVSLĐ :“ ”
Vì địa bàn, mặt bằng nhà xởng ở công ty chật hẹp nên trong công ty không có trồng cây xanh. Nhng công ty đã xây dựng cảnh quang tại chỗ tạo môi trờng thoải mái cho ngời lao động : trồng cây cảnh ở những nơi thuận tiện, bố trí chỗ để xe cách xa nơi làm việc... Phát huy u thế, lợi thế về công nghệ, từng bớc xây dựng công ty trở thành đơn vị có nề nếp, kỉ cơngtheo hệ thống quản lí chất lợng quốc tế ISO9000 công ty thờng quán triệt để mọi ngời hiểu rõ “bẩn, bụi, sự luộm thuộm, tuỳ tiện, cẩu thả là kẻ thù số 1 của nghề in, chỉ cần một sơ suất nhỏ do bụi, luộm thuộm, cẩu thả sẽ gây ra thiệt hại lớn về vật chất và uy tín của chúng ta”. Vì vậy, công ty luôn có các hoạt động nhằm cải thiện MTLĐ trong nhà xởng và chống để ô nhiễm độc hại ra môi trờng xung quanh nh :
Ngời lao động có trách nhiệm giữ gìn nơi làm việc gọn gàng vệ sinh, sạch sẽ, khoa học phù hợp với công việc của mình đồng thời giữ gìn vệ sinh chung của toàn công ty. Các phòng ban, các phân xởng luôn có kế hoạch định kì bố trí thời gian hàng ngày cho NLĐ thực hiện vệ sinh công nghiệp và vệ sinh môi trờng : hàng ngày tổ vệ sinh môi trờng kết hợp với các đơn vị tiến hành quét dọn, chăm sóc cây cảnh và thu gom phế thải trên toàn công ty. Rác thác đợc đổ đúng nơi qui định.
Bố trí chỗ để xe cách xa nơi công nhân làm việc.
Các nguyên vật liệu nhập về cha sử dụng dều đợc để đúng nơi qui định, không để cồng kềnh.
Tiến hành nạo vét cống rãnh thoát nớc thờng xuyên.
NLĐ đến làm việc tại công ty phải nghiêm chỉnh chấp hành các nội qui nơi làm việc không vứt rác và các phế thải bừa bãi, almf mất vệ sinh trong công ty, để túi sách, t trang đúng nơi qui định, phơng tiện đi lại NLĐ phải để đúng nơi qui định, có trật tự.
Các máy móc thiết bị có độ ồn cao, hơi khí độc nhiều đều đợc thờng xuyên tu sửa, bôi trơn dầu mỡ, lắp các bao chống ồn khí độc tại nguồn.
→ Tất cả các hoạt động trên của công ty đã góp phần không nhỏ trong việc tạo một môi trờng lao động luôn thoải mái, sạch sẽ cho ngời NLĐ.
2.Công tác tuyên truyền, giáo dục, huấn huấn luyện về BHLĐ
Do nhận thức đầy đủ yêu cầu và tầm quan trọng của công tác trong thời kỳ mới nên hoạt động tuyên truyền, huấn luyện ATVSLĐ khá phong phú, đã mở đợc nhiều lớp với số ngời tham gia động đảo. Cty quy định mỗi năm năm 1 lần mở lớp tổ chức huấn luyện cho ngời lao động đầy đủ về nội BHLĐ cần thiết sát thực tế công việc. Sau khoá học phải sát hạch kiểm tra, đợc cấp chính chỉ nếu đạt . Ngoài ra, Cty còn tổ chức các buổi hội thảo nhằm mục đích nâng cao trình độ CBCNV trong Cty.
Vào các truần lễ ATVSLĐ Cty còn có các biểu ngữ băng rôn treo tại cổng và nơi làm việc của công nhân.
3. Mạng lới ATVSV
Công đoàn thành lập mạng lới An toàn Vệ sinh Viên theo sự thoả thuận giữa ngời lao động và ban chấp hành Công Đoàn nhằm nhiệm vụ : đôn đốc nhắc nhở mọi ngời trong tổ chấp hành nghiêm chỉnh các qui định về ATLĐ - VSLĐ đã ghi trong nội qui của công ty, tổng hợp các ý kiến của công nhân trong tổ tham gia vào việc cải tiến thiết bị an toàn, cải tạo ĐKLV, nhắc nhở tổ trởng thực hiện kế hoạch BHLĐ cùng mọi ngời tham gia phong trào chống TNLĐ và cấp cứu ngời bị tai nạn. Thông qua mạng lới Công Đoàn mới nắm bắt đợc tình hình công tác BHLĐ một cách chặt chẽ.
Chơng IV - Nhận xét đánh giá, kiến nghị về công tác BHLĐ và các giải pháp cải thiện ĐKLĐ
chăm sóc sức khoẻ NLĐ tại công ty. I.Nhận xét, đánh giá :
1. Mặt tích cực :
Ban lãnh đạo công ty, tổ chức Công Đoàn cũng nh cán bộ công nhân viên đều nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác BHLĐ.
Công ty đã xây dựng đợc hệ thống tổ chức bộ máy hoạt động công tác BHLĐ hoàn chỉnh với sự phối hợp của Công Đoàn công ty.
Công ty đã tổ chức phân công trách nhiệm cho các cấp về công tác ATLĐ. Hàng năm tổ chức huấn luyện về ATLĐ, phòng cháy chữa cháy, kỹ thuật điện và an toàn điện cho NLĐ.
Thực hiện káhm sức khoẻ định kỳ, khám phát hiện BNN và phục hồi chức năng cho NLĐ.
100% công nhân đều có trang phục BHLĐ theo đúng yêu cầu, thực hiện cung cấp đầy đủ PTBVCN cho NLĐ theo đúng chức danh, chủng loại mà nhà nớc và ngành qui định.
Lao động nữ trong công ty đợc u tiên, có chế độ đầy đủ theo đúng tiêu chuẩn, có bồi dỡng bằng hiện vật tại chỗ.
Các vụ tai nạn xảy ra trong công ty đều đợc khai báo đầy đủ. Những ngời bị tai nạn đợc đa đi cấp cứu kịp thời và giải quyết chế độ theo qui định hiện hành. Sau khi điều trị xong, sức khoẻ bình phục công ty sắp xếp việc làm phù hợp với khả năng.
Đóng đầy đủ bảo hiểm cho ngời lao động, lập quĩ phúc lợi.
Bồi dỡng độc hại : những công nhân làm việc trong điều kiện có nhiều yếu tố nguy hiểm độc hại đều đợc hởng chế độ u đãi về thời gian phù hợp cho từng công việc.
Qui định chế độ lao động thích hợp, nghỉ ngơi hợp lý. b. Về mặt kỹ thuật an toàn vệ sinh lao động :
Công ty đã thực hiện các dự án nâng cấp, mở rộng nhà xởng và đầu t đổi mới trang thiết bị bổ xung từng bớc theo hớng công nghiệp hoá - hiện đại hoá.
Các thiết bị, máy móc đợc kiểm định về ATLĐ thờng xuyên theo qui định nhằm phát hiện sớm các yếu tố độc hại phát sinh từ máy móc.
Sửa chữa đại tu lại đờng dây hạ áp trong công ty, hệ thống đờng dây dẫn điện đều đợc cách điện bằng nhựa, vỏ cao su, các máy móc sử dụng điện đều đợc nối đất... cải thiện một bớc lớn về an toàn điện.
Tại mỗi phân xởng máy móc đều có nội qui vận hành máy khi sản xuất, mỗi máy móc thiết bị đều đợc lắp cầu dao đóng cắt bảo vệ riêng có hộp bao che, bọc cách điện.
Trang bị các dụng cụ chữa cháy đủ cả về chất lợng lẫn số lợng.
Bổ xung thêm nguồn chiếu sáng cho công nhân, sử dụng hỗn hợp đèn nung sáng và đèn huỳnh quang hợp lý.
Trang bị quạt thông gió cho công nhân đứng máy.
Bao kín thiết bị và dây truyền sản xuất phát sinh bụi, hơi khí độc, ồn rung. Sử dụng nguyên vật liệu không gây độc, mùi vị khó chịu.
Thực hiện kiểm tra thờng xuyên và đột xuất, xử lý nghiêm tục các trờng hợp cố tình vi phạm nội qui an toàn nhằm nâng coa ý thức thực hiện nghiêm chỉnh quy tắc, quy trình an toàn trong vận hành máy.
Thành lập đội chuyên quét dọn, xử lý các chất thải tránh gây ô nhiễm môi trờng.
Xây dựng quang cảnh tại chỗ, tạo môi trờng thoải mái cho NLĐ.
Công ty đa vào sử dụng các máy móc thiết bị giảm cờng độ lao động cho công nhân.
2. Những hạn chế, tồn tại :
Mạng lới an toàn vệ sinh viên hoạt động cha thờng xuyên nên vấn đề kỹ thuật vệ sinh còn là một số biện pháp cha hoạt động hoàn chỉnh nh : có hệ thống hút bụi và hơi khí độc nhng không có hệ thống xử lý chúng ra môi trờng không khí.
Mặt bằng nhà xởng, kho tàng quá chật chội tạo ra nhiều khó khăn trong việc bố trí và điều hành sản xuất làm hạn chế công suất của máy móc thiết bị.
Vật t, hàng hoá trong kho cha gọn gàng, ngăn lắp vẫn để gần đờng dây điện, bảng điện.
Cha có hệ thống chữa cháy tự động, bán tự động, hệ thống chữa cháy bằng nớc cha hoạt động.
Hệ thống thoát nớc cha hoàn chỉnh gây ẩm ớt nền sàn.
Tốc độ gió tại công ty là quá yếu, tại máy in cuộn to có độ ồn rất cao.
Một số máy móc thiết bị của công ty hiệnnay đã cũ, công nghệ không cao, lao động thủ công nặng nhọc nên ĐKLĐ vãn cha đợc đảm bảo, vẫn tồn tại một số ít yếu tố nhuy hiểm có hại.
Phong trào “ xanh, sạch, đẹp” còn hạnh chế do mặt bằng nhà xởng chật hẹp. Môi trờng còn tồn tại các yếu tố độc hại vợt quá mức tiêu chuẩn cho phép. Tóm lại mặc dù còn nhiều khó khăn trong sản xuất cũng nh ĐKLĐ còn một số tồn tại ảnh hởng đến NLĐ nhng công ty In Công Đoàn với nỗ lực của mình đã thực hiện tốt công tác BHLĐ nhằm tạo ĐKLFF tiện nghi nhất cho công nhân toàn công ty theo đúng mục tiêu của công tác BHLĐ.
II. Một số đề xuất kiến nghị nhằm đẩy mạnh công tác BHLĐ trong những năm tới :
1. Về mặt tổ chức :
Tổ chức đào tạo, nâng cao tay nghề cho công nhân áp dụng vào thực tế có hiệu quả, đầu t nâng cao về năng lực cũng nh tôừi gian để đảm bảo đợc dây truyền sản xuất đợc an toàn.
Tổ chức các cuộc thi về BHLĐ cho toàn công ty nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của tất cả CBCNV đối với công tác BHLĐ.
Phợng hồngát huy tốt vai trò của mạng lới an toàn vệ sinh viên thông qua việc phối hợp chặt chẽ hơn nữa các hoạt động của Công đoaqnf với công tác BHLĐ.
Khuyến khích, động viên tham gia các sáng kiến cải tiến kỹ thuật.
2. Về kỹ thuật an toàn - vệ sinh lao động :
Nghiêm cấm không để hàng hoá, nguyên vật liệu che chắn cản trở giao thông đờng đi lại đối với cầu dao, bảng điện.
Phải xây dựng ngay hệ thống chữa cháy bằng nớc : lắp bơm đẩy, lắp các cuộn chữa cháy.
Thiết kế, lắp hệ thống thông gió cục bộ đối với máy xén, phòng hiện, máy vào bìa và cuối phân xởng ở tổ sách 2.
Tại máy in cuộn to : Trang bị nút tai, bao tai chống tiếng ồn có hiệu quả cho công nhân, dùng vật liệu hút âm, cách âm.
Trang bị ủng cách điện, thảm cách điện, xào cách điện cho công nhân làm việc ở trạm biến áp.
Kẻ lại bảng hiệu, làm mới bảng hớng dẫn tại mỗi máy cho công nhân.
Lắp hệ thống xử lý bụi, hơi khí độc tại phân xởng sách, nơi tẩy bẩn có nồng độ hơi khí độc vợt quá TCCP.
Lắp thêm cơ cấu che chắn cho các máy xén, máy đóng ghim.
Dùng các loại sơn màu hoặc thay đổi hớng chiếu sáng ở các bề mặt để giảm độ bóng gây chói láo đến NLĐ.
Lắp hệ thống đèn báo, ngát điện tự động.