1.1 Phương hướng, nhiệm vụ trong những năm tới
Căn cứ vào phương hướng, nhiệm vụ của Bộ năm 2007, các chương trình nghiên cứu trọng điểm Bộ đã phê duyệt và phương hướng nghiên cứu của Viện đến năm 2020: trên cở sở những thành tựu đã đạt được trong năm 2006, Viện xây dựng phương hướng và nhiệm vụ công tác năm 2007 như sau:
1.1.1 Định hướng nghiên cứu
- Đẩy mạnh nghiên cứu cơ bản, giải đáp những vấn đề của thực tiễn đặt ra nhằm góp phần hoàn thiện hệ thống lý luận và phương pháp luận về khoa học lao động và xã hội Việt Nam trong kinh tế thị trường và hội nhập.
- Nghiên cứu dự báo, đón đầu và nghiên cứu ứng dụng các vấn đề về lao động và xã hội làm cơ sở hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật về lao động và xã hội.
- Tổng kết thực tiễn, nhất là các mô hình, các nhân tố mới, vấn đề mới phát sinh nhằm rút ra bài học kinh nghiệm tốt, quy trình hợp lý và đề xuất các giải pháp nhân rộng hoặc xử lý kịp thời.
1.1.2 Dự kiến một số nghiên cứu triển khai trong những năm tới
- Nghiên cứu đề tài nhánh: “ Cơ sở lý luận và thực tiễn để xây dựng và thực hiện chính sách xã hội nhằm đảm bảo hài hòa quan hệ giữa công bằng xã hội và tăng trưởng kinh tế” (thuộc Chương trình trọng điểm cấp Bộ).
- Nghiên cứu đề tài nhánh: “ Bản chất tiền lương- tiền công trong kinh tế thị trường” (thuộc chương trình trọng điểm cấp Bộ).
- Nghiên cứu xây dựng đề án: “ Phát triển thị trường lao động ở Việt Nam đến năm 2020”.
- Nghiên cứu xây dựng đề án: “ Phát triển hệ thống an ninh xã hội ở Việt Nam đến năm 2020”.
- Nghiên cứu xây dựng đề án: “ Đánh giá, dự báo những tác động đối với lao động, việc làm, thu nhập, đời sống người lao động khi Việt Nam là thành viên của WTO, gồm:
+ Đánh giá, dự báo di chuyển lao động vào khu công nghiệp, đô thị; những tác động đến việc làm, thu nhập, đời sống… đối với người lao động di chuyển và đề xuất các giải pháp.
+ Đánh giá, dự báo lao động, việc làm, thu nhập, đời sống đối với lao động trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ và đề xuất các giải pháp.
+ Đánh giá, dự báo những tác động đến việc làm, thu nhập, đời sống đối với lao động nữ và đề xuất các giải pháp.
+ Đánh giá, dự báo những tác động đến việc làm, thu nhập, đời sống….của lao động tàn tật và đề xuất các giải pháp.
- Triển khai nghiên cứu các đề tài do Bộ chỉ định thầy hoặc trúng thầu trong đấu thầu.
1.1.4 Công tác tổ chức, đào tạo cán bộ
- Triển khai Đề án thực hiện Nghị định 115/2005/NĐ-CP quy định cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm của tổ chức khoa học và công nghệ của Viện khoa học Lao động và xã hội.
- Xây dựng quy chế nội bộ va sắp xếp, bố trí lại nhân sự giữa các đơn vị cho phu hợp với yêu cầu mới.
- Đẩy mạnh công tác đào tạo cán bộ, có cơ chế khuyến khích cán bộ học lên trình độ cao hơn cũng như những cán bộ có thành tích cao
trong nâng cao trình độ ngoại ngữ, vi tính đáp ứng yêu cầu cạnh tranh và hội nhập.