DANH MỤC BẢNG BIỂU

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực - Copy (Trang 92 - 93)

Sơ đồ 2.1: Tổ chức bộ máy quản lý của Công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực. Bảng 2.1: Cơ sở vật chất của công ty tính đến năm 2007.

Bảng 2.2: Kim nghạch nhập khẩu một số mặt hàng của công ty năm 2006-2007. Bảng 2.3: Những mặt hàng kinh doanh chính của công ty TNHH Đồng Lực. Bảng 2.4: Những thị trường nhập khẩu chủ yếu của công ty.

Bảng 2.5: Kết quả kinh doanh qua các năm của công ty TNHH Đồng Lực. Bảng 2.6: Năng suất lao động tính theo doanh thu của công ty.

Bảng 2.7: Tình hình lao động phân theo trình độ chuyên môn. Bảng 2.8: Cơ cấu lao động phân theo độ tuổi và giới tính.

Biểu đồ 2.1: Mức độ hài lòng với mức thưởng và chỉ tiêu thưởng. Bảng 2.9: Tiền lương của nhân viên công ty Đồng Lực.

Bảng 2.10: Chênh lệch của tiền lương bình quân của công ty so với các doanh

nghiệp khác trên thị trường năm 2007.

Biểu đồ 2.2: Mức độ thỏa mãn với tiền lương. Biểu đồ 2.3: Mức độ công bằng của tiền lương.

Biểu đồ 2.4: Mức độ đánh giá chỉ tiêu thưởng của công ty. Bảng 2.11: Tiền lương bình quân của công ty.

Biểu đồ 2.5: Mức độ hài lòng về hoạt động phúc lợi. Biểu đồ 2.6: Nhu cầu đào tạo và đào tạo lại.

Biểu đồ 2.7: Nhân tố ảnh hưởng đến cơ hội thăng tiến.

Biểu đồ 2.8: Sự phù hợp của công việc với nghành nghề đào tạo. Biểu đồ 2.9: Mức độ thỏa mãn với công việc đảm nhận.

Biểu đồ 2.10: Mối quan hệ của lãnh đạo với nhân viên.

MỤC LỤC

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH Thương Mại Đồng Lực - Copy (Trang 92 - 93)