ty
Tình hình tài sản, nguồn vốn của công ty nh sau
Đơn vị : 1 triệu đồng
Năm Tài sản Nguồn vốn
Số đầu năm Số cuối năm Số đầu năm Số cuối năm
2001 20797 32435 20797 32435
Tổng tài sản và tổng nguồn vốn cuối năm so với đầu năm có sự gia tăng đáng kể.
- Hệ số tài trợ là chỉ tiêu phản ánh mức độ độc lập về mặt tài chính của công ty nó cho biết vốn chủ sở hữu chiếm tỷ trọng bao nhiêu trong tổng nguồn vốn :
Nguồn vốn CSH Hệ số tài trợ = --- Tổng nguồn vốn ĐV : 1 000 000 đồng Chỉ tiêu 2000 2001 1. Nguồn vốn CSH 2. Tổng nguồn vốn 3. Hệ số tài trợ 10730 20797 0,516 12032 32435 0,371
Hệ số tài trợ của công ty giảm, tỷ trọng nguồn vốn CSH giảm, mức độ độc lập về mặt tài chính giảm.
- Hệ số thanh toán nợ hiện hành là chỉ tiêu dùng để đánh giá khả năng thanh toán tổng quát của công ty trong kì báo cáo :
Hệ số thanh Tổng số tài sản toán hiện = --- hành Tổng số nợ phải trả ĐV : 1 000 000 đồng Chỉ tiêu 2000 2001 1. Tổng tài sản 2. Tổng nợ phải trả 3. Hệ số TT hiện hành 20797 10067 2,07 32435 20403 1,59
Hệ số thanh toán hiện hành của công ty năm 2001 kém hơn so với năm 2000. Tuy nhiên hệ số các năm đều lớn hơn 1, công ty luôn bảo đảm đợc khả năng thanh toán các khoản nợ của mình.
- Hệ số thanh toán nợ ngắn hạn là chỉ tiêu cho thấy khả năng đáp ứng các khoản nợ ngắn hạn :
Hệ số thanh Tổng giá trị thuần TSLĐ toán nợ = ... ngắn hạn Tổng số nợ ngắn hạn ĐV : 1 000 000 đồng Chỉ tiêu 2000 2001 1. Tổng TSLĐ 2. Tổng nợ ngắn hạn 3. Hệ số TT nợ ngắn hạn 16642 8979 1,85 27756 20141 1,38
Công ty có khả năng đáp ứng các khoản nợ ngắn hạn. Tuy nhiên khả năng đáp ứng ngày càng giảm. Tình hình tài chính của công ty bình thờng và, hệ số thanh toán nợ ngắn hạn cha cao cần tìm cách nâng lên.
- Hệ số thanh toán nhanh là chỉ tiêu đợc dùng để đánh giá khả năng thanh toán các khoản nợ ngắn hạn của công ty :
Tiền & Các khoản phải thu Hệ số thanh toán nhanh = ---
Tổng nợ ngắn hạn
ĐV : 1 000 000 đồng
Chỉ tiêu 2000 2001
2. Tổng nợ ngắn hạn 3. Hệ số TT 8979 1,43 20141 0,96
Qua hệ số thanh toán ta thấy khả năng thanh toán nợ ngắn hạn của công ty là tốt.
- Một số tỷ số phản ánh hiệu quả hoạt động kinh doanh :
Tỷ lệ lãi gộp là chỉ tiêu cho ta thấy đợc biến động của giá bán với biến động của chi phí là khía cạnh quan trọng giúp doanh nghiệp nghiên cứu quá trình hoạt động với chiến lợc kinh doanh. Nếu giá bán giữ nguyên mà mà tỷ lệ lãi gộp giảm thì có thể kết luận chi phí tăng lên.
Lãi gộp
Tỷ lệ lãi gộp = --- Doanh thu thuần
ĐV : 1 000 000 đồng
Chỉ tiêu 2000 2001
1. Lãi gộp
2. Doanh thu thuần 3. Tỷ lệ lãi gộp 16098 95521 0,17 16992 97225 0,18
Tỷ lệ lãi gộp của công ty năm 2001 tốt hơn năm 2000 doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả hơn.
Tỷ lệ lãi thuần từ hoạt động kinh doanh trớc thuế tỷ số này càng cao thì doanh nghiệp càng làm ăn có hiệu quả.
Tỷ lệ lãi thuần Lãi thuần từ HĐKD trớc thuế từ HĐKD = --- trớc thuế Doanh thu thuần
ĐV : 1 000 000 đồng
Chỉ tiêu 2000 2001
1. Lãi thuần từ HĐKD trớc thuế 2. Doanh thu thuần
3. Tỷ lệ 977 95521 0,01 1194 97225 0,012
Qua bảng số liệu của doanh nghiệp ta thấy doanh nghiệp làm ăn có hiệu quả hơn. Nhng tỷ lệ lãi thuần từ HĐKD trớc thuế chỉ chiếm có 1,2% doanh thu là tỷ lệ quá thấp, cha đủ phản ảnh sự hoạt động có hiệu quả của hoạt động kinh doanh.
Một số chỉ tiêu khác đánh giá tình hình tài chính và kinh doanh của công ty ĐV : 1 000 000 đồng Chỉ tiêu Năm 2000 Năm 2001 Năm 2001 so với năm 2000 1. Bố trí cơ cấu tài sản & nguồn vốn
1.1 Bố trí cơ cấu tài sản - TSCĐ/TTS
- TSLĐ/TTS
1.2 Bố trí cơ cấu nguồn vốn - Nợ phải trả/Tổng nguồn vốn - Nguồn vốn CSH/Tổng nguồn vốn 2. Tỷ suất lợi nhuận
- Tỷ suất lợi nhuận trên doanh thu
0,20 0,8 0,48 0,52 0,009 0,15 0,85 0,63 0,37 0,011 -0,05 0,05 0,15 -0,15 0,002
- Tỷ suất lợi nhuận trên vốn 3. Hệ số công nợ 0,043 0,71 0,033 0,50 -0,01 -0,21
Hệ số công nợ thấp nhỏ hơn 1, các khoản phải thu nhỏ hơn các khoản phải trả. Chứng tỏ công ty chiếm dụng vốn của đơn vị khác.
Hiệu quả kinh doanh của công ty còn thấp, khả năng sinh lợi của vốn thấp. Năm 2000 một đồng vốn kinh doanh bỏ ra thu đợc 0,043, năm 2001 là 0,033.
Nhìn chung tình hình tài chính của công ty cha đợc tốt lắm, tỷ trọng vốn chủ sở hữu trong tổng nguồn vốn có chiều đi xuống.
Công ty vẫn đảm bảo khả năng thanh toán các khoản nợ của mình. Công ty không mấy gặp khó khăn trong khả năng thanh toán nợ ngắn hạn.
Phần 3 Đánh giá chung và lựa chọn đề tài tốt nghiệp
3.1 Đáng giá và nhận xét chung về tình hình của công ty 3.1.1 Đánh giá chung về tình hình Marketing
Trong những năm qua, các hoạt động Marketing của công ty đã thu đợc một số thành tựu đáng kể. Công ty đã xây dựng đợc mối quan hệ truyền thống tốt đẹp với nhiều khách hàng, tăng khả năng cạnh tranh, mở rộng thị trờng tiêu thụ hàng hoá và dịch vụ. Tiếp tục khẳng định uy tín của công tỷtên thị trờng, mở rộng thêm bạn hàng mới để thúc đẩy nhanh việc tiêu thụ hàng hoá.
Tuy nhiên bên cạnh những thành công đó hoạt động Marketing của công ty còn một số mặt hạn chế :
- Hệ thống giao tiếp khuyếch trơng của công ty cha đợc quan tâm thoả đáng, chi phí cho hoạt động quảng cáo còn ít. Công ty cha có phòng Marketing riêng biệt.
- Việc nghiên cứu thị trờng, phân đoạn thị trờng cha đợc chú trọng. Việc nghiên cứu thị trờng để phát triển mặt hàng mới ở công ty cha đợc tiến hành một cách có hệ thống.
Nh vậy các hoạt động Marketing của công ty cha đợc chú trọng một cách thoả đáng. Trong những năm tới công ty cần chú trọng, đầu t cả về vật chất, nhân lực hơn nữa cho hoạt động này nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh toàn công ty.
Công ty đã chú trọng đầu t, đào tạo, bồi dỡng nguồn lao động của mình. Tỷ trọng ngời lao động có trình độ ngày càng tăng, chất lợng lao động đợc nâng cao đáng kể. Đời sống cán bộ, công nhân viên luôn đợc quan tâm chăm sóc.
Tuy nhiên công ty còn có một số yếu kém nh là ngời có trình độ đại học và trên đại học còn chiếm tỷ trọng thấp, hiệu quả thời gian lao động còn cha cao còn có ngời làm việc riêng trong giờ làm việc.
3.1.3 Đánh giá chung về tình hình sử dụng tài sản cố định
Tài sản cố định của công ty năm sau không ngừng tăng so với năm trớc, năm 2001 đã tăng 2296 triệu đồng so với năm 2000. Nhìn chung tình hình sử dụng tài sản cố định của công ty là tốt.
3.1.4 Đánh giá chung về chi phí chung và giá vốn hàng bán của công ty
Là công ty thơng mại nên chi phí là một nhân tố hết sức quan trọng đến giá bán hàng hoá, dịch vụ và ảnh hởng trực tiếp đến kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh. Trong những năm gần đây công ty đã có nhiều biện pháp nhằm giảm bớt những chi phí không cần thiết. Nhiều phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đã đợc thực hiện do vậy đã giảm đợc nhiều chi phí không cần thiết.
Tuy nhiên công ty vẫn còn một số hạn chế trong mặt hoạch toán kế toán về chi phí. Toàn bộ chi phí phát sinh trong kỳ đợc phân bổ hết cho hàng hoá tiêu thụ trong kỳ. Hoạch toán nh thế đảm bảo cho doanh nghiệp tránh đợc rủi ro kinh tế phát sinh nhng trong trờng hợp chi phí kinh doanh phát sinh lớn mà trong kỳ lại có ít hàng hoá tiêu thụ thì dẫn đến việc phản ánh kết quả kinh doanh trong kỳ không chính xác. Chi phí mua hàng cũng đợc tập hợp vào tài khoản 641.
3.1.5 Đánh giá chung về tình hình tài chính của công ty
Hệ số công nợ thấp nhỏ hơn 1, các khoản phải thu nhỏ hơn các khoản phải trả. Chứng tỏ công ty chiếm dụng vốn của đơn vị khác.
Hiệu quả kinh doanh của công ty còn thấp, khả năng sinh lợi của vốn thấp. Năm 2000 một đồng vốn kinh doanh bỏ ra thu đợc 0,043, năm 2001 là 0,033.
Nhìn chung tình hình tài chính của công ty cha đợc tốt lắm, tỷ trọng vốn chủ sở hữu trong tổng nguồn vốn có chiều đi xuống.
Công ty vẫn đảm bảo khả năng thanh toán các khoản nợ của mình. Công ty không mấy gặp khó khăn trong khả năng thanh toán nợ ngắn hạn.
3.2 Các thành công và những hạn chế của công ty
3.2.1 Những thành công và nguyên nhân của thành công
Những thành công :
- Trong những năm gần đây công ty đã hoàn thành tốt một số chỉ tiêu chính đợc giao.
- Công ty đã đảm bảo và phát triển nguồn vốn kinh doanh, đảm bảo thu nhập cho toàn bộ cán bộ công nhân viên trong công ty, tiếp tục khẳng định uy tín củacông ty trên thị trờng.
- Doanh số bán các sản phẩm của năm sau cao hơn so với năm trớc. Đội ngũ cán bộ ngày càng đợc nâng cao.
- Công ty đã xây dựng đợc mối quan hệ truyền thống, tốt đẹp với nhiều bạn hàng.
Nguyên nhân của thành công
- Toàn công ty có tinh thần đoàn kết nhất trí cao, đội ngũ cán bộ năng động sáng tạo, công nhân viên nhiệt tình, có trình độ.
Công ty luôn quan tâm đến vấn đề con ngời trong lao động, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của đất nớc tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
3.2.2 Những tồn tại và nguyên nhân tồn tại của công ty
Những tồn tại
- Hệ thống giao tiếp khuyếch trơng của công ty cha đợc chú trọng thoả đáng cha phát huy hết khả năng nội tại của công ty.
- Một số cán bộ, công nhân viên do ảnh hởng những hạn chế từ thời bao cấp để lại nên cha thực sự năng động còn có nhiều yếu kém.
Nguyên nhân của những tồn tại
- Công ty cha có phòng Marketing riêng biệt, cha ý thức đợc bán hàng là khâu trọng yếu góp phần quan trọng trong hiệu quả kinh doanh, tiêu thụ sản phẩm hàng hoá.
- Do ảnh hởng từ thời bao cấp để lại.
3.3 Hớng đề tài tốt nghiệp
Qua quá trình phân tích, đánh giá một cách khái quát chung về các mặt hoạt động của công ty, công ty đã có nhiều thành tựu đáng kể tuy nhiên bên cạnh đó còn có nhiều mặt hạn chế mà công ty cần khắc phục. Trong đó vấn đề về tập hợp chi phí của công ty còn rất nhiêu hạn chế.
Kết luận
Trong nền kinh tế thị trờng, cạnh tranh diễn ra gay gắt tạo nên nhiều khó khăn cho các doanh nghiệp trong việc duy trì và phát triển. Nó đòi hỏi mỗi doanh nghiệp phải có sự thích ứng mới phù hợp với nền kinh tế. Sự hỗ trợ chặt chẽ với nhau của các phòng ban trong công ty là rất cần thiết với mục đích là đẩy mạnh sản xuất, tiêu thụ sản phẩm...
Hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là một vấn đề quan trọng, nó là nhân tố quyết định sự thành bạicủa mỗi doanh nghiệp. Nhận thức đợc vấn đề đó trong thời gian thực tập tại công ty kho vận và dịch vụ thơng mại em đã hoàn thành báocáo thực tập này
Tài liệu tham khảo
1. Ngô Trần ánh (chủ biên), Kinh Tế & Quản Lý, Khoa Kinh Tế & Quản Lý, Đại Học Bách Khoa Hà Nội, 1999.
2. Nguyễn Năng Phức, Phân Tích Hoạt Động Sản Xuất Kinh Doanh Của Doanh Nghiệp, NXB Thống Kê, 1998.
3. Nghiêm Sĩ Thơng, Cơ Sở Của Quản Lý Tài Chính Doanh Nghiệp, Khoa Kinh Tế & Quản Lý, Đại Học Bách Khoa Hà Nội, 1999.
4. Nguyễn Văn Công, Kế Toán Doanh Nghiệp, NXB Thống Kê, 1998.
5. Nguyễn Tấn Thịnh, Quản lý nhân lực trong Doanh Nghiệp, khoa kinh tế và quản lý, đại học bách khoa hà nội,2000.