Trong bất kỳ xã hội nào, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp xây dựng nhất định phải chịu sự cỡng chế và ràng buộc của môi trờng chính trị và pháp luật.
Môi trờng chính trị, thể chế chính trị, sự nhất quán trong đờng lối, chính sách của Đảng và Nhà nớc, sự ủng hộ, chiều hớng phát triển kinh tế hiệu quả cùng sự quan tâm của Chính phủ có tác dụng tốt đối với quá trình phát triển và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp ở nớc ta. Môi trờng chính trị ổn định luôn là tiền đề cho sự phát triển và mở rộng các hoạt động đầu t của doanh nghiệp, các tổ chức cá nhân trong và ngoài n- ớc. Các hoạt động đầu t lại tác động trở lại tới hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
Môi trờng pháp lý, Nhà nớc đóng vai trò quan trọng trong việc điều tiết nền kinh tế vĩ mô. Thông qua hệ thống thể lệ, chế độ, chính sách, pháp luật, pháp quy của Nhà nớc, các văn bản dới luật,... quy định cho mọi cá nhân và tổ chức trong cả nớc phải tuân thủ trong các hoạt động kinh doanh, tạo ra hành lang pháp lý cho các doanh nghiệp hoạt động. Sự hoàn chỉnh và đồng bộ của hệ thống chính sách, pháp luật, văn bản dới luật,... của Nhà nớc tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình kinh doanh của doanh nghiệp, góp phần không nhỏ vào việc nâng cao hiệu quả kinh doanh. Trái lại, một hệ thống chính sách, pháp luật, không hoàn chỉnh, đồng bộ và ổn định với nhiều quy… định, thủ tục chồng chéo, phiền hà sẽ gây khó khăn cản trở quá trình kinh doanh của doanh nghiệp, làm kìm hãm sự phát triển của doanh nghiệp và nền kinh tế.
Hiện nay các chính sách thuế nh: thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế giá trị gia tăng, thuế xuất nhập khẩu đều làm tăng chi phí kinh doanh, giảm lợi nhuận của Công ty Xây dựng Quốc tế.
Cơ chế quản lý đầu t xây dựng cơ bản, quy chế đấu thầu làm cho mức độ cạnh tranh giữa các doanh nghiệp ngày càng tăng, đồng thời giảm lợi nhuận của Công ty.
Luật lao động chi phối hoạt động của doanh nghiệp nh: quy chế tuyển dụng, đề bạt, trợ cấp thất nghiệp, các điều kiện lao động, an toàn lao động, thời gian làm việc
Hệ thống pháp luật đang trong quá trình sửa đổi, bổ sung, không đồng bộ và còn nhiều bất cập, tạo ra sự cạnh tranh không lành mạnh, gây nhiều tiêu cực và phiền toái ảnh hởng tới hiệu quả kinh doanh của Công ty.