1. Phơng hớng, nhiệm vụ và mục tiêu của Công ty
1.1. Phơng hớng và nhiệm vụ của Công ty:
- Đẩy mạnh xuất nhập khẩu, đặc biệt chú trọng tới công tác xuất khẩu. Đây là một trong những chủ trơng khuyến khíach trong đờng lối phát triển kinh tế của đất nớc trong giai đoạn hiện nay.
Mục tiêu của Công ty đề ra là xuất khẩu các sản phẩm may mặc với việc đa dạng hóa các mặt hàng. Nh vậy sẽ đem lại nguồn ngoại tệ, tạo nguồn vốn cho Công ty mở rộng sản xuất, tăng năng suất lao động, tạo điều kiện cho Công ty có thêm nguồn vốn và có cơ hội mở rộng thị trờng, đa dạng hóa sản phẩm xuất khẩu.
Với nhập khẩu, Công ty u tiên nhập khẩu các sản phẩm là máy móc, nguyên vật liệu phục vụ cho sản xuất.
- ổn định và giữ vững các thị trờng sẵn có, từng bớc xâm nhập vào các thị trờng khác nhất là khu vực các nớc EU và khu vực Bắc Mỹ, khu vực Châu Phi.
Để có thể tổ chức tốt các hoạt động xuất nhập khẩu, Công ty phải xuất phát từ nhu cầu của thị trờng trong nớc và thị trờng thế giới. Chỉ mở rộng thị trờng, đa dạng hóa chủng loại mặt hàng thì Công ty mới có điều kiện tăng kim ngạch xuất nhập khẩu và giảm rủi ro trong hoạt động kinh doanh quốc tế.
- Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh là trọng tâm và chủ yếu, song không vì thế mà coi nhẹ các công tác khác nh: khuyến khích, tạo điều kiện quan tâm giúp đỡ cán bộ công nhân viên học tập nâng cao trình độ, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt. Đặt mục tiêu 100% cán bộ chủ chốt theo các lớp học nghiệp vụ ngắn hạn và dài hạn.
Đề cử một số cán bộ trong Công ty ra nớc ngoài học hỏi, nâng cao trình độ kỹ thuật, quản lý, từ đó mà nâng cao năng suất lao động, nâng cao nghiệp vụ xuất nhập khẩu.
Công ty thờng xuyên chăm lo đến các tổ chức đoàn thể, bổ sung đội ngũ cán bộ, đầu t thời gian, kinh phí. Sắp xếp, bố trí đề bạt cán bộ ở những vị trí cần thiết, tuyển dụng thêm một số cán bộ, nhân viên mới trong đó 85% có trình độ cao đẳng và đại học.
- Đảm bảo thực hiện đầy đủ nghĩa vụ đối với ngân sách Nhà nớc, tạo việc làm và cải thiện đời sống cho cán bộ của toàn Công ty.