3.2.1 Chủ trơng,mục tiêu và công tác xuất khẩu lao động Việt Nam
trong thời gian tới.
a,Chủ trơng:
• Cùng với giải quyết việc làm trong nớc là chính thì xuất khẩu lao động và chuyên gia là một chiến lợc quan trọng,lâu dài góp phần xây dựng đội ngũ lao động cho công cuộc xây dựng đất nớc trong thời kì công nghiệp hoá hiện đại hoá là một bộ phận của hợp tác quốc tế,góp phần củng cố quan hệ hữu nghị,hợp tác lâu dài với các nớc.
• Xuất khẩu lao động và chuyên gia phải đợc mở rộng và đa dạng hoá hình thức,thị trờng xuất khẩu lao động phù hợp với cơ chế thị trờng có sự quản lí của nhà nớc,đáp ứng yêu cầu của nớc ngoài về số lợng, trình độ và ngành nghề.Xuất khẩu lao động và chuyên gia một mặt phải đảm bảo tính cạnh tranh trên cơ sơ tăng cờng đào tạo lực lợng lao động kỹ thuật và chuyên gia,nâng dần những giá trị lao động xuất khẩu có chất lợng cao trong tổng số lao động xuất khẩu và nâng cao trình độ quản lí của các đơn vị xuất khẩu lao động.Mặt khác phải chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của ngời lao động đi lao động ở nớc ngoài theo pháp luật của nớc ta và nớc mà ngời lao động sống và làm việc
• Phát triển và khuyến khích đào tạo nghề gắn với nhu cầu của thị trờng lao động,đào tạo ngoại ngữ giáo dục ý thức pháp luật,làm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của doanh nghiệp và ngời lao động về thực hiện hợp đồng,tôn trọng tập quán văn hoá hoà nhập thị trờng lao động quốc tế.
b,Mục tiêu của công tác xuất khẩu lao động Việt Nam.
Đảng và Nhà nớc đã đề ra mục tiêu cụ thể cho hoạt động xuất khẩu lao động từ nay cho đến 2010.
Năm 2004 phấn đấu đa đi đợc khoảng 60000 lao động sau đó tăng dần số lợng để giai đoạn 2001-2005 đạt quy mô xuất khẩu lao động trung bình là 50000-100000 lao động/ năm.
Giai đoạn 2006-2010 bình quân hàng năm đa đi đựơc 100000-150000 lao động/ năm .Phấn đấu luôn có khoảng 400000-500000 lao động và chuyên gia đang làm việc tai nớc ngoài.