- Khó khăn trong cơ cấu tổ chức và nhân sự
3.1. Phương hướng phát triển kinh doanh của công ty trong giai đoạn 2010-
đoạn 2010- 2020
Với những thành tựu về hoạt động sản xuất kinh doanh và kinh nghiệm thực tế trong quá trình xây dựng và phát triển, Công ty Cổ phần Điện tử và Truyền hình cáp Việt Nam – CEC luôn ý thức, chủ động và phấn đấu phát huy tối đa tiềm năng, lợi thế về pháp lý, tài chính, nguồn nhân lực, trí tuệ, cũng như sự gắn bó đoàn kết, khả năng sáng tạo và ý thức thực hành tiết kiệm của toàn thể cán bộ công nhân viên trong Công ty để thúc đẩy Công ty phát triển nhanh, rộng, bền vững đạt trình độ cao cả về chiều rộng và chiều sâu, tạo tiền đề để Công ty nhanh chóng trở thành một Tổng Công ty đa ngành nghề lớn mạnh, chuyên nghiệp và tin cậy trong lĩnh vực truyền thông trong nước và quốc tế.
Để thực hiện thành công sứ mệnh này, Công ty đã nhanh chóng xác định rõ mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng hàng đầu đó là ưu tiên đầu tư nguồn nhân lực có chất lượng cao; đầu tư công nghệ hiện đại phù hợp với quy mô của Công ty với phương châm là đi tắt đón đầu và rút ngắn thời gian để ứng dụng công nghệ vào sản xuất - kinh doanh; đầu tư và tận dụng các nguồn lực về tài chính. Đây cũng chính là giá trị cốt lõi cho sự thành công và phát triển của Công ty.
Về nhân lực, Công ty không ngừng đầu tư phát triển nguồn nhân lực có chuyên môn giỏi, có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, có niềm đam mê với công việc, có tinh thần cống hiến và gắn bó với sự nghiệp chung của Công ty thông qua các chương trình tuyển dụng mới nhằm tìm kiếm nhân lực có chất
lượng cao, tổ chức các khoá đào tạo bồi dưỡng, nâng cao nguồn nhân lực hiện có đồng thời luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc văn minh, trong sạch, lành mạnh và chuyên nghiệp. Bên cạnh đó, Công ty cũng luôn tạo ra những cơ hội để toàn thể cán bộ công nhân viên được làm việc hết mình, được cống hiến và thể hiện mình tạo tiền đề được trở thành những cán bộ chủ chốt, đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong Công ty. Đặc biệt là luôn xây dựng và phát huy tinh thần tương thân tương ái, quan tâm và tạo ra nhiều cơ hội để tạo nên mối quan hệ thân thiết và gần gũi giữa lãnh đạo và toàn thể nhân viên, qua đó tạo nên sự gắn bó mật thiết giữa người lao động với Công ty.
Về công nghệ, Công ty Cổ phần Điện tử và Truyền hình cáp Việt Nam – CEC luôn luôn xác định hướng đi chiến lược của mình là tiếp cận và làm chủ công nghệ theo phương châm đi tắt đón đầu các công nghệ tiên tiến, hiện đại trong lĩnh vực Bưu chính, Viễn thông; Phát thanh - Truyền hình; Điện tử, Tin học; Y tế; Giáo dục; An ninh; Quốc phòng; Tự động hoá; Điện tử công nghiệp và Điện tử dân dụng…và ứng dụng Công nghệ thông tin vào các lĩnh vực sản xuất - kinh doanh nhằm cung cấp và đáp ứng cho thị trường những sản phẩm hàng hoá và dịch vụ có tính chất công nghệ cao, có nhiều giá trị khác biệt với giá thành hấp dẫn và nhiều tiện ích để thay thế được hàng ngoại nhập.
Về tài chính, Công ty Cổ phần Điện tử và Truyền hình cáp Việt Nam – CEC luôn nỗ lực củng cố, mở rộng, duy trì mối quan hệ và hợp tác cùng các đơn vị, cơ quan uy tín hoạt động trong lĩnh vực tài chính, tín dụng nhằm tối ưu hoá nguồn vốn cho hoạt động đầu tư, kinh doanh trên nguyên tắc hai bên cùng có lợi và gắn bó mật thiết. Tiến tới hợp tác toàn diện, dài lâu với các tổ chức tín dụng, ngân hàng thương mại, các tổ chức quản lý quỹ trong các lĩnh vực tài chính và tiền tệ.
Với triết lý kinh doanh ‘‘lấy khách hàng làm mục tiêu để phục vụ, lấy công nghệ làm sức mạnh đòn bẩy’’, Công ty cũng luôn mong muốn được
phục vụ mọi khách hàng bằng những công nghệ tiên tiến nhất, với những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng cao nhất bằng cách lựa chọn những chiến lược