I. Giới thiệu về công ty
2. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của công ty
Chức năng: Thực hiện công tác dịch vụ kỹ thuật dầu khí phục vụ cho việc tìm
kiếm, thăm dò và khai thác dầu khí tại Việt Nam và nớc ngoài. Công ty Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí có các nhiệm vụ sau:
Nhiệm vụ:
- Kinh doanh Dịch vụ Dầu khí.
- Xuất nhập khẩu vật t, thiết bị dầu khí.
- Sản xuất, cung ứng vật t, thiết bị dầu khí.
- Kinh doanh khách sạn, nhà ở, văn phòng làm việc và dịch vụ sinh hoạt dầu khí.
- Vận chuyển và kinh doanh nhiên liệu, các sản phẩm dầu khí.
- Dịch vụ đại lý tàu biển.
Quyền hạn:
Công ty DVKT Dầu khí là doanh nghiệp Nhà nớc, hạch toán độc lập, có t cách pháp nhân, có con dấu riêng, đợc mở tài khoản tại Kho bạc Nhà nớc, ngân hàng trong nớc và nớc ngoài theo quy định của Pháp luật; Có quyền tự chủ về tài chính, tự chủ kinh doanh và chịu trách nhiệm về các khoản nợ, các khoản cam kết trong phạm vi số vốn do Công ty quản lý, sử dụng, cụ thể là:
Trong lĩnh vực đầu t phát triển:
Đợc giao hoặc đợc uỷ quyền tổ chức thực hiện các dự án đầu t phát triển theo kế hoạch của Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam. Công ty đợc Tổng Công ty giao các nguồn lực để thực hiện các dự án đó.
Tự đầu t theo đúng thủ tục quản lý xây dựng cơ bản và mua xắm tài sản cố định cho những công trình, dự án phát triển không nằm trong các dự án do Tổng Công ty trực tiếp điều hành, nhng do Công ty tự huy động, tự chịu trách nhiệm về tài chính.
Trong hoạt động kinh doanh:
Đảm bảo các chỉ tiêu, mục tiêu, các cân đối lớn, các định mức kinh tế-kỹ thuật chủ yếu (kể cả đơn giá và giá) của Công ty phù hợp với quy định của Tổng Công ty.
Mở rộng kinh doanh trên cơ sở sử dụng tối u mọi nguồn lực mà Công ty có và tự huy động phù hợp với nhu cần thị trờng và theo Pháp luật hiện hành.
Đợc nhận một phần vốn và nguồn lực của Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam giao; Thực hiện quyết định của Tổng Công ty về điều chỉnh vốn và các nguồn lực phù hợp với nhiệm vụ của Công ty.
Đợc quyền huy động vốn, các nguồn tín dụng khác theo Pháp luật và quy định của Tổng Công ty để thực hiện kế hoạch kinh doanh và đầu t phát triển của Công ty.
Đợc hình thành quỹ đầu t xây dựng cơ bản, quỹ phát triển sản xuất, quỹ khen thởng, quỹ phúc lợi, quỹ dự trữ tài chính theo quy chế tài chính của Tổng Công ty và các chế độ tài chính hiện hành của Nhà nớc.
Có quyền đầu t, liên doanh liên kết, góp vốn cổ phần, mua một phần hoặc toàn bộ tài sản của doanh nghiệp khác theo quy định của Tổng Công ty và Pháp luật.
Có thể đợc Tổng công ty uỷ nhiệm thay mặt Tổng Công ty thực hiện các hợp đồng với các khách hàng trong nớc và nớc ngoài nhân danh Tổng Công ty.
Đợc nhợng, bán và thanh lý tài sản cố định thuộc quyền quản lý của Công ty theo phân cấp tại Quy chế tài chính của Tổng công ty.
Có quyền điều hoà các nguồn vốn và các nguồn lực khác đối với các đơn vị trực thuộc, đảm bảo cho việc sử dụng vốn và các nguồn lực có hiệu quả nhất trong toàn Công ty.
Trong lĩnh vực tổ chức, cán bộ và lao động:
Có quyền đề nghị Tổng Công ty xem xét, quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các đơn vị trực thuộc Công ty và tổ chức bộ máy quản lý của Công ty theo quy định của Tổng Công ty.
Trong khuôn khổ biên chế đợc Tổng Công ty duyệt, Công ty đợc quyền tuyển chọn, bố trí sử dụng, khen thởng, kỷ luật, cho thôi việc và thi hành chính sách, chế độ tiền lơng đối với các cán bộ công nhân viên chức; Có trách nhiệm giải quyết mọi chế độ, chính sách đối với ngời lao động theo các chế độ chính sách hiện hành của Nhà nớc; Các viên chức lãnh đạo là Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trởng Công ty do Tổng Công ty quyết định.
Có quyền quyết định mức lơng, mức thởng và các quyền lợi khác của ngời sử dụng lao động đối với ngời lao động trong Công ty phù hợp với các chế độ chính sách của Nhà nớc, quy định của Tổng Công ty và quy chế trả thởng của Công ty đợc Tổng Công ty phê duyệt.
Đợc quyền và có trách nhiệm chăm lo phát triển nguồn lực để đảm bảo chiến lợc phát triển và nhiệm vụ kinh doanh của Công ty; Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, điều kiện sống của ngời lao động theo bộ luật lao động và luật Công Đoàn.
Từ chối và tố cáo mọi yêu cầu cung cấp các nguồn lực không đợc Tổng Công ty, Pháp luật quy định của bất kỳ cá nhân hay tổ chức nào, trừ những khoản tự nguyện đóng góp vì mực đích nhân đạo và công ích.
II. Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật của ngành dầu khí ảnh h- ởng tới hoạt động lập kế hoạch của công ty ptsc.