Về phía doanh nghiệp:

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh Vietinbank chương dương (Trang 50 - 51)

e. Chỉ tiêu lợi nhuận-lãi treo

3.1.2. Về phía doanh nghiệp:

- Tín dụng trung dài hạn đầu t cho các dự án có hiệu quả đã góp phần là tăng trởng d nợ ngắn hạn lành mạnh ở các doanh nghiệp quốc doanh và ngoài quốc doanh

- Góp phần tích cực vào quá trình chuyển dịch cơ cấu doanh nghiệp theo hớng CNH, HĐH thông qua các dự án mở rộng sản xuất, tăng cờng cơ sở vật chất kỹ thuật..

- Tăng cờng khả năng cạnh tranh cho các doanh nghiệp trên địa bàn huyện nói riêng và trong nền kinh tế nói chung

* nguyên nhân của những kết quả đạt đợc

Về phía ngân hàng:

Có đợc kết quả trên, trớc hết phải kể đến sự cố gắng quyết tâm của ban lãnh đạo và tất cả cán bộ công nhân viên, đặc biệt là những cán bộ làm công tác tín dụng. Đây cũng là kết quả của công tác sắp xếp cán bộ tín dụng, đặc biệt là cán bộ thẩm định đã bố trí những cán bộ có đủ năng lực, phẩm chất đạo đức.Công tác thẩm định đợc tiến hành một cách thận trọng, đúng quy trình tín dụng, tuân thủ cơ chế pháp luật, về kỹ thuật thẩm định dự án, công tác quản lý và kiểm soát tín dụng đợc quan tâm đúng mức, các dự án lớn đều phải có sự tham gia của các kiểm soát viên, của hội đồng tín dụng. Đó cũng chính là kết quả của sự đổi mới trong hoạt động kinh doanh của chi nhánh những năm gần đây

Về phía doanh nghiệp

Bên cạnh đó cũng phải kể đến sự hợp tác và nỗ lực của khách hàng, đặc biệt là các DNNN : Về ý thức trách nhiệm với khoản vay; sự lựa chọn các dự án khả thi phù hợp với năng lực tài chính, với xu hớng phát triển kinh tế; khả năng quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh, tổ chức thực hiện dự án; sự trung thực trong các báo cáo tài chính..

Một số doanh nghiệp ngoài quốc doanh đã có ý thức trách nhiệm cao về các món nợ vay ngân hàng, đặc biệt là những ngời hồi hơng từ Đức trở về

Một phần của tài liệu Thực trạng và giải pháp nâng cao chất lượng tín dụng trung dài hạn tại chi nhánh Vietinbank chương dương (Trang 50 - 51)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(87 trang)
w