VI Tưng quỹ tiền lơng chung đơng 4.767.135.553 4751201923 15.933
b- Lơng phèn mềm T
2.3.3.2 Phân phỉi và trả lơng cho khỉi trực tiếp sản xuÍt (Vcn) a Xác định quỹ lơng trả cho công nhân.
a- Xác định quỹ lơng trả cho công nhân.
Khỉi trực tiếp sản xuÍt là đơn vị trực tiếp làm ra sản phỈm, giá trị cụ thể nên việc phân phỉi và trả lơng phải gắn liền với khỉi lơng công việc, sỉ lợng sản phỈm và giá trị sản lợng đã thực hiện đợc. Do đờ tiền lơng của các đĩi đợc trả theo giá trị sản lợng của mỡi công trình ( trả lơng theo sản phỈm khoán ).
Hình thức này áp dụng cho công nhân trực tiếp sản xuÍt chủ yếu của Công ty bao gơm công nhân kĩ thuỊt và lao đĩng phư thông.
Khi tiến hành công trình đĩi thớng khoán cho các tư đĩi xây dựng nh tư bơm nớc, tư làm lán trại, tư làm bãi đư vỊt liệu, tư đắp kè đớng...
Khi đờ tiền lơng của cả tư đợc tính theo công thức sau:
∑Lsp = ∑GTSLi *ẹGi
Trong đờ:
∑ Lsp : Tưng tiền lơng sản phỈm của cả đĩi.
∑ GTSL : Mức giá trị sản lợng hoàn thành công trình i ĐGi : Đơn giá của công trình i
Hàng tháng căn cứ vào khỉi lợng công việc hoàn thành và lao đĩng sử dụng, đĩi tiến hành tạm ứng tiền lơng cho các đĩi trịng để tạm ứng cho ngới lao đĩng. Kết thúc công trình thanh toán tiền lơng cho toàn bĩ công nhân.
Đơ án tỉt nghiệp
Trong mỡi đĩi thi công gơm cờ các cán bĩ quản lý là các tư trịng, kế toán đĩi và công nhân trực tiếp sản xuÍt.
- Đỉi với cán bĩ quản lý: Công ty áp dụng hình thức trả lơng giỉng nh bĩ phỊn lao đĩng quản lý ị văn phòng, tức là tiền lơng của bĩ phỊn này bao gơm lơng cơ bản và lơng năng suÍt theo công thức nêu trên.
- Đỉi với công nhân trực tiếp sản xuÍt chia ra làm hai loại:
+ Công nhân kĩ thuỊt : bao gơm lái xe, lái máy thi công, thợ vỊn vỊn hành máy...
+ Lao đĩng phư thông: Chủ yếu là lao đĩng theo mùa vụ và lao đĩng thuê ngoài.