i m
đ ể
=
Quỹ lương hiệu quả sản xuất kinh doanh Tổng số điểm chức danh toàn công ty
Ở đây, tiền lương 1 điểm = 68.934 đồng Cột 13 = Cột 10 + Cột 12.
1. Mục đích: bảng thanh toán lương làm tăng giờ là chứng từ làm căn cứ thanh toán tiền lương làm tăng giờ cho người lao động.
Bảng này được lập làm cơ sở lên bảng thanh toán lương toàn công ty. 2. Trách nhiệm và phương pháp ghi:
Bảng thanh toán lương làm tăng giờ được lập hằng quý, trên cơ sở thực tế công việc yêu cầu phải làm tăng giờ của các tháng trong quý.
Những giờ, ngày làm thêm giờ được trả lương và phụ cấp theo chế độ hiện hành.
Bảng thanh toán lương làm tăng giờ được chia làm hai phần: phần lương tăng giờ vào ngày nghỉ và lương tăng giờ vào ngày thường.
Xét bảng thanh toán lương làm tăng giờ ban chỉ huy ĐZ 500kv Plâycu Phúlâm làm ví dụ:
Cột 1, 2, 3: ghi số thứ tự, họ tên, tổng hệ số lương ( HSL, PCTN, PCL)
Cột 4: mức lương được nhận Cột 4 = Cột 3 x 290.000
Phần I: tiền lương làm tăng giờ những ngày thường
Cột 5: tổng số công được làm căn cứ vào phiếu báo làm tăng giờ của các tháng trong quý Cột 6: số tiền Số ti nề = Tổng HSL x 290.000 22 x Số công x 150%
VD: ông Lê Thành Đô: có tổng HSL =3.32, số công làm thêm = 13 công Số ti nl mề à thêm = 3.32 x290.000 22 x 13 x 150% = 853.391 đồng
22
VD: ông Lê Thành Đô: