Tăng cờng khả năng dự báo thị trờng trong nớc và ngoài nớc:

Một phần của tài liệu Hiện trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất khẩu sức lao động tại Công ty Phát triển Công nghệ, Tin học và Cung ứng nhân lực (Trang 67 - 68)

II. Giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất khẩu lao động của Công ty:

7. Tăng cờng khả năng dự báo thị trờng trong nớc và ngoài nớc:

Việc tăng cờng khả năng dự báo, trớc hết là phải có các thông tin chính xác đối tợng lao động, ngành nghề, các chính sách, đối thủ cạnh tranh nh:

Dự báo thị trờng ngoài nớc: - Số lao động cần - Ngành nghề, chỉ tiêu từng ngành nghề - Thời gian cần sử dụng - Các đối thủ lựa chọn - Chất lợng lao động - Độ tuổi

Dự báo thị trờng trong nớc:

- Số ngời đến tuổi lao động trong năm

- Số lao động cha có việc làm

- Số lao động có tay nghề, không có tay nghề

- Số lao động có nhu cầu đi xuất khẩu lao động

- Chính sách của Nhà nớc liên quan đến xuất khẩu lao động

- Xu hớng phát triển thị trờng

Tất cả những thông tin trên đây phải đợc dự báo một cách khá chính xác hoặc có những thông tin phải chính xác tuyệt đối. Khi các thông tin đã đợc dự báo chính xác, Công ty sẽ lập chơng trình tìm kiếm thị tròng, thực hiện đợc điều này có nghĩa là đa đợc mục tiêu phát triển của thị trờng của Công ty thành hiện thực.

Việc thu nhập thông tin đợc thể hiện dới hai hình thức: điều tra trực tiếp và nghiên cứu tài liệu.

Việc điều tra trực tiếp trong lĩnh vực này thờng tốn nhiều thời gian, chi phí do phải gặp nhiều cá nhân và cơ quan chức năng có liên quan sau đó mới tổng hợp và phân tích.

Điều tra bằng cách nghiên cứu các tài liệu thông qua các bản tin, tạp chí, tài liệu tham khảo Tuy nhiên nghiên cứu bằng cách này cũng không phải là… hay, việc kết hợp cả hai cách sẽ tăng phần nào đến sự chính xác và đa dạng.

Một phần của tài liệu Hiện trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất khẩu sức lao động tại Công ty Phát triển Công nghệ, Tin học và Cung ứng nhân lực (Trang 67 - 68)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(62 trang)
w