Điều kiện và mục tiêu của việc chuyển doanh nghiệp Nhà nước sang Công Ty cổ phần(cổ phần hóa )

Một phần của tài liệu Công tác kế toán tại công ty xây lắp phát triển bưu điện đà nẵng trong điều kiện cổ phần hoá (Trang 48 - 49)

1. Điều kiện của cổ phần hóa

Vi ûc c ph n hoá đ n vị phụ thu üc cu a các doanh nghi ûp chỉê ổ ầ ơ ô í ê

đ üc ti n ha nh khi:ươ ế ì

a) Đơn vị phụ thu üc cu a doanh nghi ûp có đu đi u ki ûn hạchô í ê í ề ê

toán đ üc l ûp.ô â

b) Kh ng g y khó khăn hoặc a nh h ng x u đ n hi ûu qua sa nô â í ưở ấ ế ê í í

xuát kinh doanh cu a doanh nghi ûp hoặc các cán b ü co n lạií ê ô ì

cu a doanh nghi ûp.í ê

2. Mục tiêu của việc cổ phần hóa:

Mục ti u cu a vi ûc chuy n doanh nghi ûp Nha N ïc tha nh C ng Tyê í ê ể ê ì ươ ì ô

c ph n bao g m:ổ ầ ồ

a) Góp ph n quan trọng n ng cao hi ûu qua , s ïc cạnh tranh cu aầ â ê í ư í

doanh nghi ûp; tạo ra loại hình doanh nghi ûp có nhi u chu sê ê ề í ở

h îu, trong đó có đ ng đa o ng i lao đ üng; tạo đ üng l ûc mạnhư ô í ườ ô ô ư

mẽ va c ch qua lý năng đ üng cho doanh nghi ûp đ s dụngì ơ ế í ô ê ể ử

có hi ûu qua v n, ta i sa n cu a Nha N ïc va doanh nghi ûp.ê í ố ì í í ì ươ ì ê

b) Huy đ üng v n cu a toa n xã h üi, bao g m: cá nh n, các t ch ïcô ố í ì ô ồ â ổ ư

kinh t , t ch ïc xã h üi trong va ngoa i n ïc đ đ u t đ i m ïiế ổ ư ô ì ì ươ ể ầ ư ổ ơ

c ng ngh û, phát tri doanh nghi ûp.ô ê ể ê

c) Phát huy vai tro la m chu th ûc s û cu a ng i lao đ üng, các cì ì í ư ư í ườ ô ổ

đ ng; tăng c ng s û giám sát cu a nha đ u t đ i v ïi chu doanhô ườ ư í ì ầ ư ố ơ í

nghi ûp; ba o đa m ha i ho a l üi ích cu a Nha N ïc, doanh nghi ûp ,ê í í ì ì ơ í ì ươ ê

nha đ u t va ng i lao đ üng.ì ầ ư ì ườ ô

a) Doanh nghi ûp c ph n hoá có trách nhi ûm să p x p ,s dụngê ổ ầ ê õ ế ử

t i đa s lao đ üng có tại th i đi m c ph n hoá va gia i quy tố ố ô ờ ể ổ ầ ì í ế

các ch đ ü cho ng i lao đ üng theo quy định . ế ô ườ ô

C ng ty c ph n có trách nhi ûm k th a mọi nghĩa vụ đ iô ổ ầ ê ế ừ ố

v ïi ng i lao đ üng t doanh nghi ûp nha n ïc chuy n sang; cóơ ườ ô ừ ê ì ươ ể

quy n tuy n chọn, b trí s dụng lao đ üng va ph i h üp v ïi cácề ể ố ử ô ì ố ơ ơ

c quan li n quan gia i quy t ch đ ü cho ng i lao đ üng theo quy địnhơ ê í ế ế ô ườ ô

cu a pháp lu ût .í â (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

b) C ng Ty c ph n đ üc chu đ üng s dụng toa n b ü ta i sa n, ti n,ô ổ ầ ươ í ô ử ì ô ì í ề

v n đã c ph n hóa đ t ch ïc sa n xu t kinh doanh. K th aố ổ ầ ể ổ ư í ấ ế ừ

mọi quy n l üi, nghĩa vụ, trách nhi ûm cu a doanh nghi ûp Nhaề ơ ê í ê ì

N ïc tr ïc khi c ph n hóa va có các quy n ,nghĩa vụ khác nhauươ ươ ổ ầ ì ề

theo quy định cu a pháp lu ût.í â

c) Doanh nghi ûp tha nh vi n cu a t ng C ng Ty Nha N ïc c ph nê ì ê í ổ ô ì ươ ổ ầ

hóa ma Nha N ïc gi î c ph n chi ph i( tr n 50%) thì v ùn laì ì ươ ư ổ ầ ố ê â ì

tha nh vi n cu a t ng C ng Ty.ì ê í ổ ô

Một phần của tài liệu Công tác kế toán tại công ty xây lắp phát triển bưu điện đà nẵng trong điều kiện cổ phần hoá (Trang 48 - 49)