Đặc điểm chi phí sản xuất chung

Một phần của tài liệu Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại Công ty hoá chất Sơn Hà Nội (Trang 33 - 35)

V. HẠCH TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT CHUNG

1. Đặc điểm chi phí sản xuất chung

Khái niệm: Chi phí sản xuất chung là toàn bộ chi phí cần thiết còn lại để sản xuất ra sản phẩm, đó là những chi phí không thuộc chi phí nguyên vật liệu trực tiếp và chi phí nhân công trực tiếp, những chi phí này có tính chất phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh ở các phân xưởng của Công ty.

Chi phí sản xuất chung được tập hợp chung cho toàn Công ty, bao gồm các yếu tố sau:

- Chi phí nhân công phân xưởng - Chi phí vật liệu sản xuất chung - Chi phí dụng cụ sản xuất chung - Chi phí khấu hao TSCĐ chung - Chi phí dịch vụ mua ngoài

- Chi phí sản xuất chung khác bằng tiền

2. Trình tự hạch toán

a. Chi phí nhân công phân xưởng

Khái niệm: Chi phí nhân công phân xưởng phản ánh chi phí về tiền lương chính, lương phụ, các khoản phụ cấp phải trả cho nhân viên quản lý phân xưởng (quản đốc, phó quản đốc, nhân viên hạch toán phân xưởng, thủ kho, bảo vệ phân xưởng…) và các khoản đóng góp cho các quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn trích theo tỷ lệ với tiền lương phát sinh.

Tiền lương nhân viên phân xưởng trong Công ty được trả theo hình thức lương thời gian. Ngoài tiền lương, nhân viên quản lý phân xưởng cũng được hưởng các khoản phụ cấp, ăn ca, lương phép, điều chỉnh thu nhập. Cách tính lương cho nhân viên quản lý phân xưởng được thực hiện giống như phần tiền lương công nhân trực tiếp sản xuất.

Ví dụ: Tính lương cho anh Phùng chí Kiên ở phân xưởng Dầu trong tháng 2 / 2003 như sau:

- Chức vụ: Quản đốc phân xưởng. - Hệ số lương: 4.1

- Số công hưởng theo thời gian: 23 - Số công độc hại:22

- Số công phép:4

Như vậy là số tiền lương anh Kiên được nhận sẽ là:

- Lương thời gian = [4.1 * 210000 /26] *23 = 761700 (Đồng) - Lương phép = [4.1 * 210000 /26] * 4 = 132400 (Đồng) - Tiền ăn ca = 22 * 5000 = 110000 (Đồng)

- Phụ cấp trách nhiệm = 0.3 * 210000 = 63000 (Đồng)

- Phụ cấp độc hại = [4.1 * 210000 /26] * 22 * 0.1 = 72800 (Đồng) - Điều chỉnh thu nhập được 250000 (Đồng)

Vậy tổng thu nhập trong tháng của anh Kiên bằng:

761700 +132400 + 110000 +63000 + 72800 + 250000 = 1389900(Đ)Trình tự hạch toán chi phí nhân công phân xưởng Trình tự hạch toán chi phí nhân công phân xưởng

3382, 3383, 33846271 6271

154 3342

Chi phí nhân công phân xưởng Kết chuyển

Chi phí nhân công phân xưởng Các khoản trích theo lương

Bảng số 7: SỔ CÁI KẾ TOÁN 6271 – chi phí nhân công phân xưởng Từ ngày 01/02/03 Đến ngày 28/02/03

Dư đầu kỳ 0,0 0,0

TKĐƯ Phát sinh trong kỳ Luỹ kế từ đầu năm

Nợ Có Nợ Có 154 0.0 42647033.0 0.0 82127408.0 3342 32460300.0 0.0 65859500.0 0.0 3382 649206.0 0.0 1317190.0 0.0 3383 8415465.0 0.0 13191810.0 0.0 3384 1122062.0 0.0 1758908.0 0.0 Tổng 42647033.0 42647033.0 82127408.0 82127408.0 Dư cuối kỳ 0.0 0.0 Ngày tháng năm Người lập biểu Kế toán trưởng Thủ trưởng

Một phần của tài liệu Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán chi phí và tính giá thành sản phẩm tại Công ty hoá chất Sơn Hà Nội (Trang 33 - 35)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(63 trang)
w