L I= Trong đó:
1.Khái niệm và nội dung tiền thởng.
1.1
Khái niệm:
Tiền thởng thực chất là khoản tiền bổ sung cho trả lơng nhằm quán triệt hơn nguyên tắc phân phối theo lao động và nâng cao hiệu quả trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Tiền thởng là một trong những biện pháp khuyến khích vật chất đối với ngời lao động trong quá trình làm việc. Qua đó nâng cao năng suất lao động, nâng cao năng suất chất lơng sản phẩm rút ngắn thời gian làm việc.
1.2Nội dung tiền th ởng: -Chỉ tiêu thởng.
Là một trong những yếu tốquan trọng nhất của một hình thức tiền thởng. Yêu cầu của chỉ tiêu thởng đó là: rõ ràng, chính xác, cụ thể.
Chỉ tiêu thởng bao gồm cả nhóm chỉ tiêu về số lợng, chất lợng gắn với thành tích của ngời lao động. Trong đó xác định một hay một số chỉ tiêu chủ yếu.
-Điều kiện thởng.
Điều kiện thởng để xác định những tiền đề, chuẩn mực để xác định mmột hình thức tiền thởng nào đó, đồng thời các điều kiện đó còn đợc dùng để kiểm tra việc thực hiện các chỉ tiêu thởng.
-Nguồn tiền thởng:
Là những nguồn tiên thởng có thể dùng để trả tiền thởng cho ngời lao động. Trong các doanh nghiệp thì nguồn tiền thởng có thể gồm nhiều nguồn khác nhau nh: từ lợi nhuận, từ tiết kiệm quỹ tiền lơng…
-Mức tiền thởng:
Là số tiền thởng cho ngời lao động khi họ đạt các chỉ tiêu và điều kiện th- ởng. Mức tiền thởng trực tiếp khuyến khích ngời lao động.
Tuy nhiên mức tièn thởng đợc xác định cao hay thấp tuỳ thuộc vào nguồn tiền thởng và yêu cầu khuyến khích từng loại công việc.
1. Phân phối tiền th ởng.
Tiền thởng là bộ phận thù lao lao động bổ sung cho tiền lơngdo vậy tiền th- ởng có phần phụ thuộc vào múc đạt đợc của tiên lơng.
- Khi chia thởng phải thực hiện công khai, công bằng và hợp lý nhằm khuyến khích ngời có tay nghề cao. Để thực hiện yêu cầu đó, trớc khi giao nhiệm vụ phải ký hợp đồng khoán với những nội dung sau:
+ Khối lợng công việc, yêu cầu chất lợng. + Định mức và đơn giá sản phẩm .
+ Thời gian bắt đầu và kết thúc.
Không giao khoán bằng miệng đến cuối tháng mới lập hợp đồng để giao khoán.
- Thanh toán thởng phải đúng kỳ, đầy đủ chứng từ có sự kiểm duyệt của các phòng chức năng.
- Sau khi hạch toán công trình phải công khai lợi nhuận còn lại. Sau đó bình bầu hệ số A,B,C để chia thởng cho lợi nhuận.Tuyệt đối nghiêm cấm đội trởng mang lợi nhuận còn lại của công trình làm lợi nhuận cá nhân.
Chơng II: Thực trạng tiền lơng, tiền thởng ở công ty xây dựng số 2.
A. Đặc điểm kinh tế kỹ thuật ở công ty xây dựng số 2- tổng công ty xây dựng Hà Nội có ảnh h ởng đến tiền l ơng, tiền th ởng.