IV. Tổ chức kế toán tiền lơng và các khoản tríchtheo lơng.
2. Khái quát chung về xí nghiệp môi trờng số 4.
2.4. Kết quả hoạt động năm 2000 của xí nghiệp.
- Xí nghiệp đã đợc bổ sung diện tích duy trì vệ sinh trên địa bàn hai quận, nhất là trong các khu tập thể, ngõ xóm, cụm dân c đợc đô thị hoá; các đờng phố nút giao thông đợc cải tạo nhằm đảm bảo chất lợng duy trì vệ sinh trên địa bàn. Năm 2000 đa vào duy trì thêm đờng phố ngõ xóm 2,181km.
- Tăng cờng công tác thu gom vận chuyển rác thải, phối hợp với UBND hai quận tập trung nhiều đợt tổng vệ sinh để thu dọn vận chuyển hết các điểm đọng rác thải trong ngõ xóm và bờ sông Tô Lịch với khối lợng là 1.110,64m3.
- Đảm bảo duy trì vệ sinh ban ngày trên các đờng phố đợc công ty giao, ngoài ra xí nghiệp còn tăng cờng công tác duy trì vệ sinh thu nhặt rác, thùng rác trên đờng phố, khu tập thể, đảm bảo đờng phố luôn đợc sạch sẽ.
- Duy trì quét dọn các nhà vệ sinh công cộng đợc công ty giao quản lý, đáp ứng tốt nhu cầu vệ sinh cho nhân dân. Tổ chức kiểm tra lập kế hoạch, sửa chữa nhỏ các nhà vệ sinh công cộng.
- Tổ chức các cuộc họp với UBND 2quận và UBND các phờng triển khai công tác dịch vụ hợp đồng và thu phí dịch vụ rác theo quyết định 102/QĐUB của
UBND thành phố. Công tác thu phí dịch vụ rác theo quyết định 102QĐUB năm 2000 đã có nhiều thuận lợi, nhân dân trên địa bàn hai quận đã nâng cao đợc ý thức trách nhiệm trong công tác vệ sinh môi trờng và tham gia đóng góp phí vệ sinh năm 2000 thu phí vệ sinh và thu dịch vụ hợp đồng đạt 5.601 triệu đồng. Thực hiện công tác xây dựng đề án xã hội hoá vệ sinh môi trờng trên địa bàn Quận Thanh Xuân, xí nghiệp đã làm tốt đề án thu gom rác thải trên địa bàn ph- ờng Nhân Chính và vận chuyển rác của quận Thanh Xuân bớc đầu có ổn định và có hiệu quả trong công tác thu vận chuyển.
Ngoài công tác chỉ đạo sản xuất, lãnh đạo xí nghiệp và ban chấp hành công đoàn thờng xuyên quan tâm đến đời sống ngời lao động; đảm bảo mọi quyền lợi chế độ tiền lơng, thởng, hàng tháng quý; cấp phát kịp thời đến tận tay ngời lao động; cố gắng tạo nguồn tiết kiệm chi phí để không ngừng nâng cao mức thu nhập cho CBCNV.
Chăm lo tốt các mặt đời sống của CBCNV, trang bị quần áo bảo hộ lao động, áo phản quang, đờng bồi dỡng chống nóng mùa hè, bồi dỡng các chế độ thêm ca thêm giờ; duy trì các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn phục vụ tết.
