Một trong những phơng thức chủ yếu cải tiến công tác hạch toán kế toán là gắn chặt việc hạch toán chi phí sản xuất và tính gía thành sản phẩm với việc tăng c- ờng và cũng cố chế độ hạch toán nội bộ.
Để thực hiện các hớng hoàn thiện đã nêu trên công ty cần chú trọng tới các điều kiện sau:
- Cần có sự chỉ đạo, giám sát hơn nữa từ giám đốc công ty đến các phòng ban, giám đốc xí nghiệp và từng phân xởng để tổ chức hạch toán đầy đủ các chỉ tiêu cần thiết để đánh giá đợc chất lợng công tác ở phòng ban, phân xởng.
- Công tác hạch toán ở các đơn vị trực thuộc, phân xởng cần phải thực hiện tốt, phản ánh một cách đầy đủ các chi phí phát sinh theo đúng chế độ.
- Tất cả các phòng ban cần thực hiện tốt nhiệm vụ và chức năng của mình, xứng đáng là bộ máy tham mu cho giám đốc.
- Công ty phải thực hiện chế độ thởng, phạt rõ ràng về sử dụng tiết kiệm hay lãng phí vật t đối với các phân xởng. Về phần mình, phân xởng phải thờng xuyên phân tích, đánh giá, báo cáo tình hình sử dụng vật t của đơn vị mình.
- Đối với trung tâm kho cần bảo đảm đúng kỹ thuật, tránh ẩm thấp gây mối, gián làm hỏng thóc, gạo, mì, hao hụt vật t.
- Để thực hiện việc sử dụng tiết kiệm tránh lãng phí trong khâu sản xuất thì bộ phận sản xuất dựa trên căn cứ quy định, trên cơ sở tiết kiệm nhất. Quán triệt ý thức trách nhiệm đến ngời lao động, thực hiện hạch toán nguyên vật liệu tiêu hao trên mỗi máy và cân đối giữa định mức và tổng mức tiêu hao, xác định nguyên nhân làm
hao hụt vật t. Yêu cầu đối với ngời lao động là nh vậy, còn trách nhiệm về phía công ty cần:
- Tìm mọi cách để từng bớc nâng cao đời sống của ngời lao động. Bảo đảm đời sống là khâu đầu tiên để ngời lao động gắn bó với phân xởng, phát huy mọi năng lực sáng tạo của mình. Nhng muốn nâng cao đời sống của công nhân, trớc hết phải cho họ những điều kiện lao động tốt nhất, có môi trờng lao động tốt và đợc đào tạo bồi d- ỡng thờng xuyên để có đủ trình độ theo kịp với sự phát triển của đời sống xã hội và nhịp độ phát triển của nền kỹ thuật hiện đại. Chế độ tiền lơng, tiền thởng, chế độ về nghỉ ngơi, nhà ở. luôn là đòn bẩy để nâng cao chất lợng, năng suất lao động do đó phải luôn đợc chú ý đảm bảo.
+ Cần tăng cờng, tạo điều kiện để công nhân, cán bộ đợc tham gia học tập ở các trờng đại học.
+ Không ngừng xây dựng cơ sở vật chất, kỹ thuật đổi mới công nghệ tạo sự hứng thú trong công việc của ngời lao động.
- Đối với bộ máy kế toán của công ty với đội ngũ nhân viên trẻ tuổi đầy nhiệt tình trong công tác, công ty cần có sự đầu t thích đáng để nhằm phát huy tính sáng tạo của họ.
Công ty lơng thực cấp I lơng Yên ngoài sự nỗ lực của bản thân thì công ty cũng cần có sự giúp đỡ của Tổng công ty lơng thực miền Bắc, cụ thể là:
- Chỉ huy cấp trên cũng cần thờng xuyên tạo điều kiện : bổ sung nguồn vốn, xây dựng cơ sở hạ tầng, chăm lo đời sống của cán bộ, công nhân trong công ty. Sự chăm lo đó là s khích lệ, động viên to lớn đối với cán bộ, công nhân viên ở công ty để họ phấn khởi, an tâm sản xuất, hoàn thành nhiệm vụ.
- Khen thởng kịp thời, uốn nắn kịp thời những sai sót lệch lạc đảm bảo cho công ty lơng thực cấp I Lơng Yên đi đúng hớng, chấp hành mọi chế độ, chính sách của Đảng, Nhà nớc.
- Khuyến khích sự độc lập suy nghĩ, sáng tạo của công ty, phát huy tinh thần chủ động, dám nghĩ dám làm, chịu trách nhiệm, tạo ra phong cách làm việc có những nét riêng của mình.
- Tất cả những nỗ lực của các cấp lãnh đạo, chỉ huy và các cơ quan chức năng là chỗ dựa vững chắc, đồng thời cũng là động lực, là sự khuyến khích, động viên to lớn để cán bộ, công nhân viên công ty lơng thực cấp I Lơng Yên làm nên những chiến công, trở thành đơn vị anh hùng, một doanh nghiệp có tầm vóc, có uy tín của ngành lơng thực trong nớc.
Tóm lại, trong điều kiện kinh tế thị trờng luôn có sự cạnh tranh gay gắt, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển cần phải không ngừng hoàn thiện chính bản thân mình.
Kết luận
Qua quá trình học tập và thời gian tìm hiểu thực tế tại công ty lơng thực cấp I Lơng Yên cùng với sự giúp đỡ của cô giáo hớng dẫn, em đã nhận thức đợc ý nghĩa của hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm. Đó là khâu quan trọng không thể thiếu đợc của bất kỳ một quá trình hạch toán kinh tế nào. Do vậy em đã đi sâu vào nghiên cứu đề tài “ Hoàn thiện công tác kế toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty lơng thực cấp I Lơng Yên “
Trong một chừng mực nhất định phù hợp với khả năng và trình độ của bản thân, đề tài đã giải quyết đợc những nội dung và yêu cầu cơ bản sau:
- Về mặt lý luận: Đã trình bày một cách khái quát có hệ thống các vấn đề lý luận cơ bản về hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp, từ đó có sự vận dụng thích hợp đối với từng loại doanh nghiệp cụ thể.
- Về mặt thực tế: Trên cơ sở tìm hiểu thực tế công tác hạch toán chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty lơng thực cấp I Lơng Yên, đề ra những định hớng có bản cũng nh các biện pháp cụ thể nhằm hoàn thiện công tác hạch toán chi phí sản xuất và tính gía thành sản phẩm nói riêng cũng nh công tác kế toán nói chung.
Trên đây là nội dung của luận văn, có thể thấy rằng tổ chức công tác kế toán nói chung và tổ chức hạch toán chi phí sản xuất và tính gía thành sản phẩm nói riêng là một vần đề vừa mang tính lý luận vừa mang tính thực tiễn. Để làm cho công tác kế toán thực sự phát huy tác dụng của mình, trở thành một công cụ sắc bén và có hiệu lực phục vụ cho quản lý kinh tế, công ty cần kiện toàn và tổ chức công tác hạch toán chi phí và tính giá thành một cách khoa học và hợp lý hơn. Những đề xuất ở trên cũng là nhằm mục đích hoàn thiện hơn công tác kế toán. Tuy nhiên, với thời gian thực tập ngắn, hiểu biết về thực tế không nhiều do đó luận văn không tránh khỏi những sai xót. Em mong nhận đợc sự giúp đỡ, chỉ bảo của cô giáo hớng dẫn và các cô chú, anh chị trong phòng tài chính kế toán công ty lơng thực cấp I Lơng Yên để bài viết đợc hoàn thiện hơn.
Em xin chân thành cảm ơn sự nhiệt tình chỉ bảo của cô giáo hớng dẫn ThS. Phạm Bích Chi và các cô chú, anh chị trong công ty đã tạo điều kiện để em hoàn thành luận văn này.