31/12 Nga Chuyển hoàn thành công trình SCL

Một phần của tài liệu Quản lý và sử dụng Sức lao động , tư liệu lao động và vốn (Trang 75 - 76)

II. Đại diện bộ phận sửa chữa.

103 31/12 Nga Chuyển hoàn thành công trình SCL

công trình SCL 33512 135.661.852 xxx D đầu kỳ xxx Cộng phát sinh trong kỳ 135.661.852 D cuối kỳ xxx

Hà Nội ngày 10 tháng 1 năm 2002

Ngời lập biểu Thủ trởng đơn vị

Đến cuối năm, kế toán lập bảng tổng hợp các công trình sửa chữa lớn hoàn thành, đối chiếu với bảng kế hoạch sửa chữa lớn lập vào đầu năm để đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch sửa chữa. Căn cứ vào đó lập kế hoạch sửa chữa cho kỳ tiếp theo.

2.3 Phân tích tình hình trang bị và sử dụng TSCĐ ở c ty Điện lực TP Hà Nội.

TSCĐ chiếm tỷ lệ rất lớn trong mỗi doanh nghiệp, nó phản ánh năng lực sản xuất hiện có,trình độ tiến bộ khoa học kỹ thuật và trình độ trang bị cơ sở vật chất- kỹ thuật của doanh gnhiệp. TSCĐ làm giảm nhẹ sức lao động và nâng cao năng suất lao đọng. Qua một số tài liệu thu thập đợc ở công ty Điện lực TP Hà Nội trong quá trình thực tập tại công ty em đã nắm đợc sơ bộ tình hình trang bị và sử dụng TSCĐ của quý công ty nh sau:

2.3.1 Tình hình trang bị TSCĐ.

Dựa trên số liệu tổng quát về tình hình tăng, giảm của TSCĐ hàng năm( theo số liệu của hai năm gần dây là năm 2000 và năm 2001) ta có bảng phân tích tình hình sau:

Chỉ tiêu Năm 2000 Năm 2001

1. Nguyên giá TSCĐ đầu năm 626.465.708.844 821.980.150.9172. TSCĐ tăng trong năm 222.421.956.923 210.738.324.018 2. TSCĐ tăng trong năm 222.421.956.923 210.738.324.018 3. TSCĐ giảm trong năm 26.907.523.850 12.952.979.336 4.Nguyên giá TSCĐ cuối năm(1+2-3) 821.980.150.917 1.019.765.495.599 5.Nguyên giá TSCĐ bình quân( 0.5x(1+4)) 724.222.929.880 920.872.823.257,5 6. Hệ số tăng TSCĐ (( 4-1)/5) 0.27 0.214 7. Hệ số đổi mới TSCĐ (2/4) 0.27 0.2066 8. Hệ số loại bỏ TSCĐ ( 3/1) 0.042 0.0157

Chuyên Đề Tốt Nghiệp

Qua số liệu trên cho thấy hàng năm nguyên giá TSCĐ đều tăng lên, điều đó chứng tỏ công ty không ngừng đổi mới mua sắm trang thiết bị phục vụ cho công viếcản xuất kinh doanh. Mức độ tăng, giảm TSCĐ giữa các năm không đều, năm 2000 TSCĐ tăng nhiều nhất và cũng giảm nhiều nhất. Tốc độ tăng TSCĐ năm 2000 cao hơn so với năm 2001 điều đó chứng tỏ rằng trong năm 2000 công ty có nhiều TSCĐ đợc thanh lý và thay mới, còn năm 2001 thì số TSCĐ đợc đổi mới ít hơn. Tuy nhiên do yêu cầu của ngành điện, chi phí khấu hao chiếm tới 80% giá thành thì tốc độ tăng và đổi mới nh thế là còn thấp( mặc dù tốc độ đổi mới hàng năm đều lớn hơn tốc đọ loại bỏ) cha xứng với đặc trng của ngành điện,. Vậy công ty nên chú ý hơn nữa về việc đổi mới, nâng cấp thiết bị để đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ đợc giao, mở rộng hơn nữa địa bàn kinh doanh điện, đáp ứng đủ số điện cần dùng trong nhân dân.

Xét về cơ cấu TSCĐ, dựa vào cách phân loại theo nguồn hình thành. Theo số liệu của 2 năm trở lại đây ta có:

Nguồn hình thành

TSCĐ Nguyên giáNăm 2000 % Nguyên giáNăm 2001 %

Nguồn vốn ngân sách 509.627.693.568 62% 560.208.064.165 54.9% Nguồn vốn tự bổ sung 139.736.625.655 17% 144.006.888.303 14.1% Nguồn vốn vay 36.167.126.640 4.4% 42.808.121.822 4.2% Nguồn vốn cha rõnguồn 136.448.705.052 16.6% 272.742.421.309 26.8% Tổng 821.980.150.917 100% 1.019.765.495.599 100%

Vì Điện lực TP Hà Nội là một doanh nghiệp Nhà nớc, đồng thời trực thuộc Tổng công ty Điện Lực Việt Nam do đó đợc đầu t chủ yếu bằng nguồn vốn ngân sách là điều đơng nhiên . Trong một số năm trở lại đây, lợi nhuận đạt đợc từ các hoạt động kinh doanh khác( lắp đặt, sửa chữa, diều chỉnh thiết bị điện) đã mang lại nguồn vốn đáng kể cho công ty, nên công ty có xu hớng tăng dần tỷ trọng đầu t TSCĐ bằng nguồn vốn tự bổ sung và nguồn vốn vay. Chính vì vậy, công ty đảm bảo đợc khả năng độc lập cao hơn về mặt tài chính. Bên cạnh đó nguồn vốn vay năm 2001 tăng hơn so với năm 2000, điều đó đòi hỏi công ty cần có kế hoạch tài chính cụ thể để dảm bảo khả năng thanh toán nợ vay cho mình.

Xét về cơ cấu TSCĐ dựa vào cách phân loại theo đặc trng kỹ thuật.

Số TSCĐ dùng vào SXKD trong công ty có thể đợc phân bổ nh sau

TSCĐ Nguyên giá năm 2000 Nguyên giá năm 2001

Một phần của tài liệu Quản lý và sử dụng Sức lao động , tư liệu lao động và vốn (Trang 75 - 76)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(78 trang)
w