- Nợ quá hạn trung dài hạn 383 247 174 136 35,50 2 Phân loại NQH theo thời gian
4.Công tác khác:
* Tình hình tài chính của Hội sở:
Đơn vị: triệu đồng
Chỉ tiêu 1999 2000 Quý
I/2001 Số TĐSS 2000/1999%
1. Tổng thu nhập 3.385 2.504 948 -881 -26
2. Tổng chi phí 2.817 1.851 287 -966 -34,3
3. Chênh lệch thu - chi +468 +653 +661 +193 +41,23
4. Hệ số lơng 1,4 1,65 1,65
Trong quá trình kinh doanh, Hội sở đã luôn cố gắng tiết kệm các khoản chi phí không cần thiết và tích cực đôn đốc thu. Vì vậy kết quả kinh doanh hàng năm luôn có lãi và đạt đợc hệ số lơng tối đa do Ngân hàng Nông nghiệp Việt Nam quy định (hệ số lơng tối đa năm 1999 là 1,4, năm 2000 và 2001 là 1,65), thu nhập bình quân cán bộ công nhân viên là 1.800.000đ/ngời không kể ăn ca.
* Về thực hiện chế độ nghiệp vụ kế toán cho vay, kế toán thanh toán, kế toán tài sản... số liệu đảm bảo chính xác, cập nhật đầy đủ, đúng chế độ quy định, các nghiệp vụ kế toán khác nh thanh toán liên hàng, chuyển tiền đợc thực hiện thờng xuyên, đảm bảo nhanh chóng, chính xác theo yêu cầu của khách hàng và đúng chế độ quy định, thái độ và tác phong giao dịch của cán bộ tận tình, chu đáo.
* Công tác ngân quỹ
−Tổng thu tiền mặt và ngân phiếu trong năm 2000: 139.395 triệu −Tổng chi tiền mặt, ngân phiếu năm 2000: 139.353 triệu
Trong năm đã trả lại tiền thừa cho khách hàng 144 món, số tiền 27.605.000đ, phát hiện và thu hồi tiền giả 640 tờ tiền giả với số tiền 23.355.000đ
Nhìn chung công tác ngân quỹ của Hội sở đã chấp hành tốt các quy định về an toàn kho quỹ, các sổ quỹ, sổ ra vào kho, sổ bàn giao chìa khoá kho... đều đợc lập và ghi chép đúng chế độ quy định, không để xảy ra mất mát, thiếu hụt quỹ.
Ngoài việc thực hiện tốt công tác chuyên môn, nghiệp vụ, Hội sở còn làm tốt các mặt công tác khác nh thiết lập tốt mối quan hệ với các cơ quan pháp luật trên địa bàn cùng kết hợp thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, đặc biệt trong công tác thu nợ. Bên cạnh đó, Hội sở còn luôn tổ chức và tham gia các phong trào văn hoá - thể thao, hội thi tìm hiểu luật, thi công đoàn, thi nghiệp vụ kiểm ngân, tin học, cán bộ tín dụng giỏi... tạo ra phong trào thi đua sôi nổi trong cơ quan, động viên cán bộ thêm hăng say trong công việc.
iii. thực trạng cho vay hộ sản xuất ở Hội sở Ngân