Nhiều người cho rằng những thứ như đồ ăn sẽ gây sự phân tâm, nhưng thực tế thức ăn thường là động lực hiệu quả nhất với mọi người, ví dụ như phục vụ bánh mì tròn, kem và pho mát để khuyến khích mọi người tham gia cuộc họp.
Như vậy, họ sẽ nhận thấy lợi ích cá nhân được quan tâm từ đó sẽ toàn tâm toàn ý hơn cho buổi họp cũng như các công việc khác của công ty. Quan trọng là mọi người xác định được sự nghiêm túc khi buổi họp bắt đầu.
Tiểu kết chương 3
Từ những thực trạng về công tác tổ chức, triển khai các cuộc họp. Chương 3 tập trung vào đánh giá các ưu điểm, nhược điểm và tìm ra các nguyên nhân. Đồng thời từ đó đề xuất một số các giải pháp nhằm mục đích nâng cao chất lương trong công tác tổ chức, triể khai các cuộc họp cho công ty sao cho phù hợp, hiệu quả.
KẾT LUẬN
Những cuộc họp đóng vai trò rất quna trọng, vì đó là nơi mà bầu không khí và văn hóa tổ chức được duy trì, là một trong những cách thức để tổ chức nói với nhân viên của mình rằng:”Bạn là một thành viên của tập thể”
Nếu bạn tổ chức những cuộc họp buồn tẻ, yếu kém mà lại kéo dài lê thê thì các nhân viên của bạn bắt đầu tin rằng mình đang làm trong một công ty tẻ nhạt, kém còi và không biết quý trọng thời gian. Và thông một cuộc họp đẳng cấp của một người quản lý cũng được khẳng định.Khi các cuộc họp được triển khai hiệu quả thì mới có thể tạo ra năng suất, doanh thu.
Qua bài bài tiểu luận này mong có thể giúp các bạn biết được tầm quan trọng của việc tổ chức một cuộc họp, những điểm tốt cần phát huy cũng như là những nhược điểm cần tránh để có thể tổ chức thành công một cuộc họp. Qua đó giúp các bạn thành công hơn.