Thuế nhà đắt, tiền thuế đất (3337)

1. Xác định số thuế nhà đất, tiền thuế đất phải nộp tính vào chí phí

quản lý doanh nghiệp, ghi:

Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp (6245)

Cĩ TK 3337 - Thuế nhà đất, tiền thuê đất.

2. Khi nộp tiền thuế nhà đất, tiền thuế đất vào Ngân sách Nhà

nước, ghi:

Nợ TK 3337 - Thuế nhà đất, tiền thuế đất Cĩ TK 111, 112,...

Cĩ TK 111, 112,...

IX. Các loại thuế khác, phí và lệ phí, các khoản phải nộp khác (3338, 3339)

1. Khi xác định số lệ phí trước bạ tính trên giá trỊ tài sản mua về

(khi đăng ký quyên sở hữu hoặc quyên sử dụng), ghi:

Nợ TK 211 - Tài sản cố định hữu hình

Cĩ TK 333 - Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước (3339).

2. Khi thực nộp các loại thuế khác, phí và lệ phí, các khoản nộp khác, ghi: khác, ghi:

Nợ TK 333 - Thuê và các khoản phải nộp Nhà nước (3338, 3339) Cĩ các TK 111, 112,...

X. Kế tốn các khoản trợ cấp, trợ giá của Nhà nước cho doanh nghiệp (3339)

1. Khi nhận được quyết định về khoản trợ cấp, trợ giá của Nhà nước trong trường hợp doanh nghiệp thực hiện các nhiệm vụ cung cấp

hàng hố, dịch vụ theo yêu cầu của Nhà nước, kế tốn phản ánh doanh

Nợ TK 333 - Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước (3339)

Cĩ TK 511 - Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ

(S114).

2. Khi nhận được tiền trợ cấp, trợ giá của NSNN, ghi: Nợ TK 111, 112,...

Cĩ TK 333 - Thuế và các khoản phải nộp Nhà nước (3339).

TÀI KHOẢN 334

PHẢÁI TRẢ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Kết cấu và nội dụng phản ánh. Phương pháp hạch tốn kế tốn.

Tài khoản này dùng để phản ánh các khoản phải trả và tình hình

thanh tốn các khoản phải trả cho người lao động của doanh nghiệp về

tiền lương, tiên cơng, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội và các khoản phải trả

khác thuộc về thu nhập của người lao động.

TÀI KHOẢN 334 - PHÁI TRÁ NGƯỜI LAO ĐỘNG

Bên Nợ:

- Các khoản tiền lương, tiền cơng, tiền thưởng cĩ tính chất lương, bảo hiểm xã hội và các khoản khác đã trả, đã chi, đã ứng trước cho người lao động;

- Các khoản khẩu trừ vào tiền lương, tiền cơng của người lao động. Bên Cĩ:

- Các khoản tiền lương, tiền cơng, tiền thưởng cĩ tính chất lương,

bảo hiểm xã hội và các khoản khác phải trả, phải chi cho người lao

động.

Số dư bên Cĩ:

Các khoản tiền lương, tiền cơng, tiền thưởng cĩ tính chất lương và

các khoản khác cịn phải trả cho người lao động.

Tài khoản 334 cĩ thể cĩ số dư bên Nợ. Số dư bên Nợ Tài khoản

334 rất cá biệt - nếu cĩ phán ánh số tiền đã trả lớn hơn số phải trả tiền

lương, tiền cơng, tiền thưởng và các khoản khác cho người lao động.

Tài khoản 334 phải hạch tốn chỉ tiết theo 2 nội dung: Thanh tốn

lương và thanh tốn các khoản khác.

Tài khoản 334 - Phải trả người lao động, cĩ 2 tài khoản cấp 2: - hài khoản 334] - Phải trả cơng nhân viên: Phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh tốn các khoản phải trả cho cơng nhân viên của doanh nghiệp về tiền lương, tiền thưởng cĩ tính chất lương, bảo

hiểm xã hội và các khoản phải trả khác thuộc về thu nhập của cơng nhân

- Tài khoản 3346 - Phải trả người lao động khác: Phản ánh các khoản phải trả và tình hình thanh tốn các khoản phải trả cho người lao động khác ngồi cơng nhân viên của doanh nghiệp về tiền cơng, tiền

thưởng (nếu cĩ) cĩ tính chất về tiền cơng và các khoản phải trả khác

PHƯƠNG PHÁP HẠCH TỐN KẾ TỐN

MỘT SỐ NGHIỆP VỤ KINH TẺ CHỦ YÊU

1. Tính tiền lương, các khoản phụ cấp theo quy định phải trả cho người lao động, ghi:

Nợ TK 241 - Xây dựng cơ bản dỡ dang Nợ TK 622 - Chi phí nhân cơng trực tiếp

Nợ TK 623 - Chị phí sử dụng máy thi cơng (6231)

Nợ TK 627 - Chi phí sản xuất chung (6271)

Nợ TK 641 - Chi phí bán hàng (6411)

Nợ TK 642 - Chi phí quản lý doanh nghiệp (6421) Cĩ TK 334 - Phải trả người lao động (3341, 3348). 2. Tính tiền thưởng phải trả cho cơng nhân viên:

- Khi xác định số tiền thưởng trả cơng nhân viên từ quỹ khen thưởng, ghi:

Nợ TK 431 - Quỹ khen thưởng, phúc lợi (4311) Cĩ TK 334 - Phải trả người lao động (3341).