TIỀN LƯƠNG ĐƯỢC TÍNH:

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại xí nghiệp xây lắp 54.doc (Trang 27 - 28)

-Tiền lương của Giám đốc : Hoàng Đức Trúc.

Căn cứ NĐ 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của CP và các khoản phụ cấp thâm niên, phụ cấp chức vụ được dùng để làm căn cứ thực hiện chế độ BHXH, BHYT đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp nhà nước giao giữ vốn

Cụ thể : Hệ số lương : 5,05

1 - Lương BHXH = 5,05 x 450.000 = 2.272.500 đồng. - Phụ cấp chức vụ : 450.000 x 0,6 = 270.000 đồng. - Phụ cấp chức vụ : 450.000 x 0,6 = 270.000 đồng.

- Phụ cấp thâm niên : (2.272.500 + 270.000) x 6% = 152.550 đồng. - Cộng : 2.695.050 đồng

2-Lương Doanh nghiệp : Hệ số lương : 4,99.

-Lương chính : 450.000 x 4,99 = 2.245.500 đồng.

-Phụ cấp 30% ANQP = 2.245.500 x 30% = 673.650 đồng. -Phụ cấp chức vụ : 450.000 x 0,6 = 270.000 đồng.

-Lương 1 ngày = 2.245.500 + 673.650 + 270.000 = 3.189.150/26 = 122.659 đồng. - Cộng tiền lương DN : 3.189.150 đồng

3-Lương kinh doanh :

+Theo bảng hệ số trách nhiệm : Giám đốc Hi = 8,5 +Hệ số xếp loại ki = 1

+ nihiki = 26 x 8,5 x 1 = 221 +Tiền lương kinh doanh =

Tổng tiền lương : 3.189.150 + 1.498.792 = 4.687.942 đồng

4-Các khoản khấu trừ : 327.702 đồng. Trong đó

+Trừ BHXH 5% = 2.695.050 x 5% = 134.752 đồng +Trừ BHYT 1 % = 2.695.050 x 1% = 26.950 đồng +Tiền ăn : 15.000 đồng/ suất x 7 suất = 105.000 đồng +Tiền ủng hộ người nghèo : 61.000 đồng

Tiền lương thực lĩnh : 4.687.942 - 327.702 = 4.360.240 đồng 13.780.746

2.032

Từ các chứng từ gốc, bảng tổng hợp cấp lương tháng, kế toán tiến hành lên bảng kê ghi Nợ TK 334, ghi có nhiều TK khác như TK111, TK1411, TK1412, TK3383, TK3384, TK 3388,.... tổng tiền lương phải trả cộng với các khoản giảm trừ bên phần Nợ TK 334 phải bằng tổng tiền lương phải trả người lao động bên có TK 334 là: 42.024.055.

Một phần của tài liệu Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại xí nghiệp xây lắp 54.doc (Trang 27 - 28)