Qua việc tìm hiểu thông tin sơ bộ về người khuyết tật, các cán bộ, phỏng vấn một số doanh nghiệp đã chỉnh sửa một số câu hỏi. Đây là thông tin cơ bản về những câu hỏi được rút ngắn lại, bảng câu hỏi chính thức gồm 15 câu hỏi mở được trình bày chi tiết ở phần phụ lục.
Bảng 4.4. Cấu trúc bảng câu hỏi phỏng vấn sâu tóm lược Nhận thức - Trách nhiệm tạo việc làm bình đẳng cho người lao động khuyết tật.
của doanh nghiệp đối với người khuyết tật
- Sự khác biệt giữa người lao động khuyết tật với người lao động bình thường.
- Khó khăn trong việc tuyển dụng lao động là người khuyết tật. - Vị trí việc làm có thể phù hợp với người khuyết tật.
- Trở ngại đối với lao động người khuyết tật cho một công việc ở doanh nghiệp. Xu hướng hành vi của doanh nghiệp đối với người khuyết tật
- Tuyển dụng lao động là người khuyết tật cần có phẩm chất như thế nào? - Loại khuyết tật có thể tuyển dụng.
- Người khuyết tật có đủ năng lực, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu công việc của doanh nghiệp có tuyển dụng không?
- Chế độ lương dành cho người khuyết tật.
- Ý định hay kế hoạch nhận người khuyết tật vào làm việc thời gian tới.
Nhận thức của doanh nghiệp đối với chính sách pháp luật
- Nhà nước qui định ưu đãi cho các doanh nghiệp có nhận người khuyết tật vào làm việc và học nghề như: được giảm thuế doanh thu từ công việc dạy nghề hay được vay vốn với lãi suất thấp.
- Nhà nước qui định doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế phải nhận người khuyết tật vào làm việc với tỷ lệ 2% - 3% (tỷ số giữa số người khuyết tật so với tổng số lao động có mặt bình quân tháng của doanh nghiệp). - Nếu doanh nghiệp nhận số lao động là người khuyết tật vào làm việc thấp
hơn tỷ lệ qui định của Nhà nước thì phải nộp một khoản tiền tương ứng với mức lương tối thiểu chung nhân với số người còn thiếu vào quỹ việc làm dành cho người khuyết tật.
- Nhà nước dành sự ưu đãi đối với doanh nghiệp có nhận người khuyết tật vào làm việc trên tỷ lệ qui định thì khi doanh nghiệp gặp khó khăn hay có một dự án phát triển sản xuất được cấp có thẩm quyền phê duyệt sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ hoặc vay từ Quỹ việc làm dành cho người khuyết tật.