1. Chức năng:
Công ty cổ phần Anh Huy là một công ty Thương Mại – Dịch Vụ
Ngành nghề kinh doanh: quản lý, khai thác kinh doanh, dịch vụ vận tải, cho thuê kho ngoại quan, làm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa. Thực hiện các hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ và đầu tư các ngành nghề khác theo định hướng chiến lược của công ty và tập đoàn. Nhà phân phối sản phẩm máy lạnh TOSHIBA, các mặt hàng điện lạnh thương hiệu Indiset, điện gia dụng Kenwood.
Công ty có:
-.Tư cách pháp nhân theo pháp luật Việt Nam.
-.Tài khoản được mở tại ngân hàng Agribank, Đại Á, Eximbank Việt Nam.
-.Tài sản cố định gồm: giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, nhà kho, các phương tiện vận chuyển (xe tải thùng, xe đầu kéo, container…), các máy móc thiết bị….
-. Điều lệ tổ chức và hoạt động kinh doanh theo quy định pháp luật -. Bộ máy quản lý và điều hành công ty.
2. Nhiệm vụ:
2.1. Đối với nhà nước:
-. Chấp hành đúng luật pháp và các chính sách quản lý kinh tế tài chính của nhà nước. -. Công ty phải thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với nhà nước theo quy định như: nộp các khoản thuế đúng và đủ (thu nhập doanh nghiệp, thuế XNK, thuế môn bài…)
-. Thực hiện đúng các tiêu chuẩn về vệ sinh môi trường.
-.Xây dựng các tổ chức Công Đoàn…
2.2. Đối với CBCNV:
-.Thực hiện đúng các thủ tục pháp lý như: hợp đồng lao động, thanh lý hợp đồng lao động…
-.Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cho CB - CNV như: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…
-. Thanh toán các khoản lương thưởng đúng theo hợp đồng -. Có trách nhiệm trong công tác bảo hộ lao động.
2.3. Đối với đối tác:
-. Thực hiện đúng quy định những hợp đồng kinh doanh đã kí kết. -. Có trách nhiệm khi vi phạm hợp đồng.
-.Tạo dựng lòng tin tuyệt đối với đối tác.
3. Quyền hạn:
-. Công ty được hoàn toàn chủ động trong hoạt động kinh doanh của mình. -. Tham gia kí kết các hợp đồng kinh tế theo quy định nhà nước.
-. Tự do phân bổ cơ cấu tổ chức quản lý theo quy định nội bộ công ty. -. Có quyền bổ nhiệm CB-CNV theo từng chức vụ hợp lý của công ty.
-. Công ty hạch toán độc lập, đảm bảo đầy đủ nguyên tắc của chế độ hạch toán kinh tế, tự cân đối, tự trang trãi, lấy thu bù chi để hoạt động kinh doanh có lợi nhuận.
-. Được quyền phân chia lợi nhuận theo quy định công ty sau khi đã hoàn thành các khoản có nghĩa vụ nộp nhà nước.
-. Thu nhập và các khoản phải trả hoặc trích thưởng cho CB-CNV trong công ty được trả phụ thuộc vào hiệu quả kinh doanh nhưng phải phù hợp theo mức lương quy định.