- Trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân phù hợp với điều kiện và môi trường
hoạt động.
- Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, ngành hữu quan và cấp trên trong thực hiện công tác BHLĐ, chăm sóc sức khoẻ người lao động.
4. Đề ra biện pháp quản lý chặt chẽ cụ thể công tác BHLĐ ở công ty ACC
4.1. Các biện pháp về kỹ thuật an toàn phòng chống cháy nổ (PCCN)
+ Các trang bị, xe máy thi công phải được kiểm tra tình trạng kỹ thuật an toàn trước khi đi vào hoạt động. Tuân thủ các bước bảo dưỡng theo định kỳ một cách
nghiêm ngặt.
+ Tua sửa và bổ sung các biển báo cấm lửa tại các khu vực dễ gây cháy nổ
gồm: Kho xăng dầu, kho nhựa đường, kho để các loại vật tư dễ cháy như giấy dầu,
thanh chèn khe...
+ Kiểm tra, sửa chữa các dụng cụ phương tiện phòng, chữa cháy. + Phát quang khu vực xung quanh các kho tàng và nhà ở làm việc.
+ Quán triệt về hiệu lệnh kẻng khi có báo động về chống cháy nổ cho toàn đơn vị. Tăng cường công tác kiểm tra phòng chống bão lụt.
+ Quán triệt đến các đối tượng điều khiển phương tiện xe, máy về an toàn giao thông, đặc biệt là khi điều khiển mô tô xe máy phải có bằng lái.
4.2. Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động phòng chống độc hại, cdi thiện điều kiện lao động
+ Các nhà xưởng, nhà kho ở có đủ quạt thông gió và làm mát có khả năng chống nóng, giảm tiếng ồn.
+ Khu vệ sinh thường xuyên bảo đảm sạch sẽ, thoát nước tốt
+ Tiếp tục củng cố hệ thống vườn cây xanh, vườn hoa cây cảnh xung quanh nơi ở để tạo môi trường xanh, sạch đẹp và tạo không khí trong lành.
-tuận oăn tốt ngiiệp (Xguuyên Chuuý 20ànug - -Đóp 723
+ Đối với lực lượng sử dụng các thiết bị điện khi thi công bê tông xi măng phải được trang bị ủng và găng tay cách điện.
+ Đối với lực lượng thi công tiếp xúc với môi trường nhiều bụi (vào xi măng, phụ gia trạm trộn, quét và thổi bụi vệ sinh mặt đường, điều chỉnh phễu và băng truyền cấp liệu trạm trộn...) phải được trang bị khẩu trang.
+ Lực lượng hàn, đục bê tông... cần kính bảo hộ, kính hàn... 4.4. Chăm sóc sức khoẻ người lao động
+ Bảo đảm nghiêm nguyên tắc khám và tiêu chuẩn sức khoẻ khi tuyển dụng
công nhân.
+ Định kỳ 6 tháng một lần kiểm tra tổng hợp sức khoẻ cho người lao động,
nếu phát hiện có triệu chứng về bệnh nghề nghiệp thì phải có kế hoạch điều trị và
chuyển công tác khác phù hợp với điều kiện sức khoẻ.
+ Bảo đảm chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật, chế độ điều dưỡng theo quy định
để phục hồi chức năng lao động (Tổ chức ăn giữa ca, cấp bồi dưỡng bằng đường,
sữa...).
4.5. Công tác giáo dục, tuyên truyền, huấn luyện về bảo hộ lao động
+ Mỗi đợt công nhân mới được tuyển dụng phải được giáo dục để nâng cao
nhận thức, các quy định và trách nheiem cũng như các chế độ, chính sách về BHLĐ
trong thi công công trình.
+ Trước khi triển khai một số dây chuyên thi công, cán bộ phụ trách phải tổ
chức quán triệt các yêu cầu, quy định về công tác bảo hộ lao động cho công nhân.
5. Một số kinh nghiệm và kiến nghị trong công tác an toàn và BHLĐ của Công ty ACC
1. Phải có sự nhận thức đúng đắn, quan tâm thực sự chỉ huy lãnh đạo về phòng
chống BNN và TNLĐ, coi đó là nhiệm vụ thường xuyên; phải có kế hoạch cụ thể, phân công trách nhejem rõ ràng để thực hiện. Quan điểm là muốn sản xuất kinh doanh tốt thì việc xây dựng đảm bảo nguồn lực con người mà trước tiên là sức khoẻ của người lao động là yếu tố quan trọng hàng đầu.
2. Thực hiện đầy đủ các nội dung, chỉ thị, quy định về công tác phòng chống
bệnh nghề nghiệp và nghiệp chăm sóc sức khoẻ người lao động của Nhà nước, Bộ
quốc phòng và quân chủng. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hữu quan và cấp trên trong thực hiện công tác y tế chăm sóc sức khoẻ người lao động.
3. Duy trì tốt việc tổ chức học tập, huấn luyện nâng cao nhận thức và kỹ năng
nghiệp vụ cho đội ngũ an toàn - vệ sinh viên. Trang phương tiện bảo hộ cá nhân phù
hợp với điều kiện và môi trường lao động. Lấy phòng chống là mục tiêu cho hoạt động.
4. Bảo đảm tốt chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định và khả năng của công ty. Sau Hội nghị của toàn quân học tập, tiếp thu kinh nghiệm của các đơn vị, vận dụng vào thực tế ở công ty để có biện pháp tốt hơn trong phòng chống BNN và TLLĐ, có hiệu quả hơn.
5. Xây dựng đội ngũ các cấp làm công tác chính sách công tác y tế về chăm sóc sức khoẻ người lao động và phòng chống bệnh nghề nghiệp phải có người hiểu biết và trách nhiệm để áp dụng và thực hiện các chế độ về bệnh nghề nghiệp tốt hơn.
Công tác khảo sát môi trường, khám bệnh nghề nghiệp, hồ sơ bệnh nghề nghiệp, hồ sơ bệnh nghề nghiệp thủ tục còn rườm rà, nên tạo điều kiện thuận lợi hơn cho người lao động về giám định y khoa bệnh nghề nghiệp.
-tuận oăn tốt ngiiệp (Xguuyên Chuuý 20ànug - -Đóp 723
KẾT LUẬN
Cùng với sự phát triển chung của đất nước nhất là ngành công nghiệp xây
dựng, công ty xây dựng công trình hàng không ACC đã có rất nhiều sự chuyển biến
tích cực. Bằng khả năng có sẵn, Công ty luôn nỗ lực từng bước cải thiện điều kiện lao động, nhằm giảm sự nguy hiểm độc hại trong quá trình lao động ảnh hưởng xấu đến công nhân. Tuy nhiên Công ty vẫn gặp phải những khó khăn chung đó là ý thức công
nhân trong quá trình làm việc còn chưa được cải thiện nhiền nên công nhân sản xuất
vẫn còn gặp nhiều khó khăn trong công việc. Mặc dù vậy, ban lãnh đạo công ty đang cố gắng khắc phục tình trạng này để ngày một hoàn thiện hơn trong công tác bảo hộ
lao động.
Cho dù có nhiều cố gắng nhưng vì thời gian và kiến thức còn hạn chế nên chuyên đề tốt nghiệp này khó tránh khỏi những thiếu sót em mong nhận được sự góp ý phê bình của thầy cô và các bạn.
Em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo tận tình của cô giáo ThS. Nguyễn Thu
Hà, cùng các cán bộ phòng ban trong công ty xây dựng công trình hàng không ACC
đã giúp đỡ em trong quá trình thực tập để em có thể hoàn thiện bài luận văn này. Em xin chân thành cẩm ơn!
Hà Nội, ngày 15 tháng 09 năm 2006 Sinh viên