II. Phân tích thực trạng về cơ cấu tổ chức bộ máy quảnlý của công ty cầu 7 Thăng Long
a. Giám đốc công ty:
- Giám đốc công ty là kỹ s Nguyễn Tiến Môn ( kiêm bí th Đảng uỷ công ty) : Là một kỹ s cầu có nhiều kinh nghiệm, công tác trong ngành xây dựng cầu lâu năm, đã học qua các lớp: quản lý Nhà nớc, quản lý kinh tế . Đồng chí xuất phát từ một kỹ s cầu ( từ những năm kháng chiến chống mỹ cứu nớc) rồi lên làm trởng phòng kỹ thuật (phụ trách trực tiếp các công trờng cầu Ba Chẽ, cầu Bến Thuỷ), đến năm 1998 đồng chí đợc bổ nhiệm lên làm Giám đốc công ty . Theo báo cáo tình hình rà soát cán bộ đong chức của công ty thì đồng chí đợc đánh giá “hoàn thành nhiệm vụ, có khả năng đảm nhiệm chức vụ cao hơn”.
Giám đốc có vai trò, quyền hạn và trách nhiệm nh sau:
- Giám đốc công ty vừa là đại diện cho Nhà nớc vừa là đại diện cho công nhân viên chức, quản lý công ty theo chế độ một thủ trởng . Có quyền quyết định việc điều hành hoạt độnh của công ty theo đúng pháp luật của nhà nớc và nghị quyết đại hội công nhân viên chức. Chịu trách nhiệm trớc Nhà nớc và tập thể lao động về kết quả sản xuất kinh doanh của công ty.
- Giám đốc có quyền quyết định bộ máy tổ chức quản lý của công ty , bảo đảm tinh giảm, có hiệu lực.
- Giám đốc tổ chức việc thi tuyển chuyên môn, nghiệp vụ và thực hiện có nề nếp chế độ nhận xét cán bộ trong công ty theo định kỳ.
- Giám đốc có quyền tuyển chọn lao động thro yêu cầu sản xuất và thực hiện chính sách về lao động của Nhà nớc. Có trách nhiệm xây dựng các nội quy, quy chế nhằm thực hiện những quy định của Nhà nớc về kỷ luật lao động, bảo hộ lao dộng, kỹ thuật an toàn và vệ sinh công nghiệp. Trờng hợp không đảm bảo an toàn lao động, Giám đốc có quyền và có trách nhiệm đình chỉ sản xuất .
- Giám đốc có quyền khen thởng những ngời có thành tích. Đồng thời thi hành kỷ luật đến mức buộc thôi việc những ngời vi phạm nội quy, quy chế áp dụng trong công ty , cho thôi việc hoặc chấm dứu hợp đồng lao động những ng- ời không đáp ứng yêu cầu sản xuất theo nội quy của công ty và theo hợp đồng đã ký kết.
- Giám đốc phải chấp hành sự lãnh đạo của tổ chức Đảng tại công ty theo điều lệ Đảng và quy dịnh của trung ơng; có trách nhiệm phối hợp với các đoàn thể nh Công đoàn, Đoàn thanh niên trong công ty trong việc thực hiện các quy định và phát huy quyền làm chủ của tập thể lao động. Báo cáo với cơ quan Nhà nớc có thẩm quyền về kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp .
- Chỉ đạo thực hiện nghĩa vụ nộp các khoản thuế cho ngân sách nhà nớ và các khoản khác . Lập phơng án phân phối lợi nhuận sau thuế của công ty trình lên tổng công ty cũng nh cơ quan Nhà nớc có thẩm quyền đối voứi việc thực hiện nghĩa vụ điều hành của mình.
Bên cạnh những hoạt động có tầm bao quát công ty Giám đốc còn trực tiếp phụ trách các hoạt động sau:
+ Công tác kế hoạch và đầu t phát triển. + Công tác dự án và kinh tế đối ngoại. + Công tác hợp đồng kinh tế .
+ Công tác tài chính kế toán. + Kế hoạch tiền lơng.
+ Công tác an ninh chính trị nội bộ.