Tiờu chuõ̉n cỏn bộ vừa là cơ sở để tuyển chọn đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cỏn bộ, vừa là thước đo đỏnh giỏ cỏn bộ, đồng thời là mục tiờu động lực mạnh mẽ cho cỏn bộ phấn đấu, rốn luyện, trưởng thành.
Xỏc định tiờu chuõ̉n chung của người cỏn bộ Đoàn trong giai đoạn mới, cụ thể là phải:
Cú lập trường chớnh trị vững vàng, kiờn định lớ tưởng XHCN, quyết tõm thực hiện thắng lợi cụng cuộc đổi mới đất nước do Đảng CSVN lónh đạo.
Cú đạo đức cỏch mạng, ý thức tổ chức kỷ luật, đoàn kết nội bộ tốt; cú lối sống trung thực, lành mạnh, khụng cơ hội, cỏ nhõn chủ nghĩa, cú bản lĩnh đấu tranh với cỏc hiện tượng tiờu cực, bảo vệ quyền lợi chớnh đỏng của cỏn bộ, đoàn viờn, TTN.
Cú kiến thức, năng lực tham mưu, khả năng tiếp thu và tổ chức triển khai thực hiện cỏc chủ trương cụng tỏc, nghị quyết của Đoàn, chương trỡnh cụng tỏc của đơn vị trong phạm vi trỏch nhiệm được giao. Cú trỡnh độ chuyờn mụn phự hợp với lĩnh vực mỡnh cụng tỏc.
Cú nhiệt tỡnh và trỏch nhiệm với sự nghiệp giỏo dục, đào tạo thế hệ trẻ, được rốn luyện từ thực tiễn phong trào TTN được quần chỳng tớn nhiệm.
Ngoài ra, căn cứ vào chức trỏch, nhiệm vụ của từng chức danh cụ thể, vị trớ cụng tỏc cụ thể mà xõy dựng cỏc tiờu chuõ̉n, để từ đú cú giải phỏp tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng hợp lớ.
3.2. Cỏc giải phỏp nõng cao hiợ̀u quả đào tạo, bụ̀i dưỡng đụ̣i ngũ cỏnbụ̣ Đoàn cơ sở bụ̣ Đoàn cơ sở
3.2.1. Giải phỏp tăng cường cụng tỏc quy hoạch, tuyờ̉n chọn cỏn bụ̣Đoàn cơ sở Đoàn cơ sở
- Cụng tỏc Quy hoạch cỏn bụ̣ Đoàn cơ sở
Quy hoạch cỏn bộ Đoàn bao gồm: phỏt hiện, tạo nguồn, tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, bố trớ, sử dụng quản lớ, đỏnh giỏ và thực hiện cỏc chế độ chớnh sỏch cần thiết đối với họ.
Quy hoạch cỏn bộ chủ chốt của cỏn bộ Đoàn cơ sở phải được đặt trong tổng thể quy hoạch cỏn bộ Đảng cựng cấp. Tổ chức Đoàn cú trỏch nhiệm giỳp cấp uỷ Đảng phỏt hiện những cỏn bộ, tạo nguồn cỏn bộ, kiến nghị cỏc phương ỏn đào tạo, bồi dưỡng, sở dụng cỏn bộ. Hỡnh thành việc kế thừa, liờn tục chủ động và thường xuyờn khụng thụ động trụng chờ, ỷ lại đặc biệt trong điều kiện luụn chuyển nhanh đội ngũ cỏn bộ Đoàn.
Quy hoạch cỏn bộ là khụng phải nhỡn người xếp việc mà trỏi lại trờn cơ sở chức năng, nhiệm vụ cụ thể, tiờu chuõ̉n, điều kiện của mõi chức danh mà lựa chọn cỏn bộ, tạo nguồn cho phự hợp, phải thực hiện phương chõm người nào cũng được miễn là phải đảm bảo tiờu chuõ̉n và điều kiện làm như vậy sẽ trỏnh được tỡnh trạng chủ quan, nể nang, ụ dự...
Quy hoạch cỏn bộ dự bị là quy hoạch ngắn hạn, đũi hỏi mụ̃i chức danh cỏn bộ Đoàn cần phải quy hoạch từ 2 đến 3 cỏn bộ (đội dự bị, kế cận). Từng cỏn bộ dự bị phải được đỏnh giỏ mặt mạnh, mặt yếu. Cần bồi dưỡng cỏi gỡ? ở đõu? thời gian như thế nào?
Cần xỏc định nguồn cỏn bộ trong phạm vi rộng, khụng hạn chế trong một cơ quan đơn vị. Chỳ trọng những cỏn bộ trẻ cú thành tớch xuất sắc trong phong trào thanh thiếu nhi ở cơ sở.
Trong điều kiện hiện nay quy hoạch cỏn bộ Đoàn cơ sở nờn chuõ̉n bị theo cỏch: Một người làm nguồn cho một hay nhiều chức danh đồng thời cú thể 2 hoặc 3 người làm nguồn cho một chức danh, nhất là cỏc chức danh chủ chốt (Bớ thư, Phú bớ thư).
- cụng tỏc Tuyờ̉n chọn cỏn bụ̣ Đoàn cơ sở
Tuyển chọn là một khõu của cụng tỏc Quy hoạch, muốn tuyển chọn, quy hoạch cỏn bộ tốt cần xõy dựng tiờu chuõ̉n cỏn bộ ở mụ̃i cấp, mụ̃i chức danh,
mụ̃i đối tượng cỏn bộ, xỏc định nguồn tuyển chọn cỏn bộ trong cấp bộ Đoàn. Trong đú coi trọng nguồn trưởng thành từ thực tiễn phong trào.
Tiờu chuõ̉n lựa chọn cỏn bộ Đoàn, ngoài tiờu chuõ̉n về phõ̉m chất chớnh trị, đạo đức lối sống, năng lực cụng tỏc theo quy định của Nghị quyết TW (khoỏ VII) cỏn bộ phải được đào tạo cơ bản về chớnh trị và chuyờn mụn, nhiệt tỡnh cú khả năng làm cụng tỏc thanh niờn, được thanh niờn tớn nhiệm, được rốn luyện từ thực tiễn phong trào.
Những Đoàn viờn ưu tỳ sau khi thực hiện xong nghĩa vụ quõn sự trong quõn đội hoặc cụng an nhõn dõn, đó tốt nghiệp THPT được đỏnh giỏ tốt, cú nguyện vọng, khả năng hoạt động chớnh trị - xó hội, cú năng khiếu VHVN - TDTT, cho đi đào tạo cơ bản. Sau khi thử việc sẽ bổ sung biờn chế chớnh thức
3.2.2. Giải phỏp đụ̉i mới nụ̣i dung đào tạo, bụ̀i dưỡng đụ̣i ngũ cỏn bụ̣ Đoàncơ sở cơ sở
Trước hết cần thống nhất về mặt quan điẻm trong cấp uỷ, chớnh quyền đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ Đoàn chớnh là đào tạo nguồn cỏn bộ trẻ cho Đảng, chớnh quyền và cỏc tổ chức chớnh trị khỏc từ đú mà tạo nguồn lực cần thiết về cơ sở vật chất, kinh phớ được bảo đảm cho cụng tỏc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cỏn bộ Đoàn cơ sở đến Chi đoàn, đặc biệt lưu ý đào tạo, bồi dưỡng nõng cao trỡnh độ chớnh trị, học vấn cho đội ngũ cỏn bộ Đoàn cơ sở.
Vờ̀ nụ̣i dung đào tạo bụ̀i dưỡng cỏn bụ̣ Đoàn cơ sở
Với đội ngũ cỏn bộ Đoàn chủ chốt Bớ thư, Phú bớ thư đoàn cơ sở nờn đào tạo gồm: Trung cấp lớ luận chớnh trị, phương phỏp luận cụng tỏc thanh thiếu niờn. Kĩ năng cơ bản của cụng tỏc thanh niờn, những nhiệm vụ của người Bớ thư, Phú bớ thư cơ sở.
Về phương phỏp đào tạo, bồi dưỡng phự hợp nhất đối với cỏn bộ Đoàn cơ sở:
Đào tạo cơ bản dưới hỡnh thức tập trung 3 thỏng liờn tục hoặc tại chức mụ̃i thỏng một tuần trong thời gian một năm theo chương trỡnh đó nờu trờn cho Bớ thư và Phú bớ thư, sau đú kiểm tra tổ chức cấp chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận.
Tập huấn từ 1 đến 2 tuần cho uỷ viờn BCH Đoàn cơ sở.
Tập huấn theo chuyờn đề, tổ chức cỏc hội nghị tổng kết, toạ đàm, trao đổi kinh nghiệm về cụng tỏc Đoàn - Hội - Đội.
Thành lập và thường xuyờn đổi mới nõng cao chất lượng sinh hoạt Đoàn của cỏc loại hỡnh cõu lạc bộ Đoàn.
Phỏt hành rộng rói cỏc loại sỏch hướng dẫn về kĩ năng, nghiệp vụ cụng tỏc
Đoàn - Hội - Đội.
Kết hợp đào tạo, bồi dưỡng, rốn luyện qua cỏc hoạt động thực tiễn của những mụ hỡnh hay cỏc hoạt động được đoàn cấp trờn chỉ đạo điểm.
Cú chế độ khuyến khớch cỏc hỡnh thức tự học, tự nghiờn cứu nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, nghiệp vụ Đoàn. Lập quỹ hụ̃ trợ đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ Đoàn
3.2.3. Giải phỏp nõng cao chất lượng sử dụng luõn chuyờ̉n đụ̣i ngũ cỏnbụ̣ Đoàn cơ sở bụ̣ Đoàn cơ sở
Vấn đề sử dụng cỏn bộ Đoàn cơ sở mang tớnh đặc thự, số cỏn bộ biờn chế rất ớt phần lớn là kiờm nhiệm bỏn chuyờn trỏch do đú phải biết rõ năng lực, sở trường, thế mạnh, điểm yếu hay hạn chế của từng cỏn bộ mà bố trớ và sử dụng cho phự hợp đồng thời phải biết khớch lệ và động viờn kịp thời, thường xuyờn.
Đối với cương vị chủ chốt nhất thiết phải tỡm chọn cho được cỏc nhõn sự cú đủ điều kiện và tiờu chuõ̉n chất lượng cỏn bộ Đoàn đó nờu ở trờn. Phải cú điều kiện thuận lợi tối đa cú thể cú thể hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời phải thay thế ngay cỏn bộ chủ chốt mà thiếu nhiệt tỡnh, năng lực yếu, gõy cản trở cụng việc chung.
Quy trỡnh sử dụng đội ngũ cỏn bộ Đoàn cơ sở phải đảm bảo 4 yếu tố: Lựa chọn đỳng người, sắp xếp dỳng việc, hài hoà giữa cụng việc chung và lợi ớch riờng của bản thõn gia đỡnh, và hướng phỏt triển trưởng thành của cỏn bộ.
Cỏch giao việc: Một cụng việc cú thể giao cho nhiều cỏn bộ cựng thực hiện một cỏn bộ cú thể đảm nhận nhiều cụng việc khỏc nhau nhưng cỏi chớnh là kết quả và hiệu quả của cụng việc.
Nghệ thuật sử dụng cỏn bộ Đoàn là phải biết lắng nghe hướng dẫn của họ hành động sỏng tạo, chủ động trong cụng việc, trỏnh nụn núng đũi hỏi quỏ cao.
Sử dụng đội ngũ cộng tỏc viờn là một bộ phận cấu thành trong cụng tỏc cỏn bộ Đoàn cơ sở. Bờn cạnh BCH cơ sở cũn cú đội ngũ cụng tỏc viờn nhiệt tỡnh thành tõm với thế hệ trẻ ở nhiều lĩnh vực khỏc nhau, thu hỳt được thanh thiếu niờn trờn địa phương. Đội ngũ cộng tỏc viờn là người bạn chõn thành nhất động
viờn hộ vượt qua những khú khăn, thử thỏch hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
