- Bồi dưỡng, tập huấn theo chức danh: là phương thức đào tạo mới dành riờng cho từng chức danh (vd: bớ thư Đoàn phường – xó, bớ thư Đoàn trường, UVTV quận huyện Đoàn phụ trỏch cụng tỏc tổ chức…). Đưa nội dung bồi dưỡng, tập huấn bỏm sỏt theo những yờu cầu cụng việc cụ thể, chuyờn sõu của từng chức danh. Từng bước xem đõy là một trong những yờu cầu cú tớnh bắt buộc trong việc đề bạt, bổ nhiệm cỏn bộ
- Bồi dưỡng, tập huấn từng chuyờn đề: dành cho những nội dung mang tớnh chuyờn sõu, cần tập trung quỏn triệt sõu rộng trong tổ chức Đoàn. Vớ dụ: Cụng tỏc xõy dựng ngoài quốc doanh, Quỏn triệt cỏc nghị quyết của Ban chấp hành Thành Đoàn… Phương thức bồi dưỡng này cú thể ỏp dụng cho rộng rói cỏn bộ Đoàn ở cơ sở khi cần thiết.
- Bồi dưỡng, tập huấn định kỳ: thường được tổ chức hằng năm để triển khai chương trỡnh cụng tỏc năm của Đoàn, quỏn triệt những quan điểm chỉ đạo mới và hướng dẫn những nội dung hoạt động trọng tõm.
- Bồi dưỡng, tập huấn cỏn bộ thụng qua hoạt động của cỏc Cõu lạc bộ cỏn bộ Đoàn: là hỡnh thức được thực hiện thường xuyờn. Tập trung vào việc trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, hướng dẫn nghiệp vụ cụ thể cho cỏn bộ Đoàn, nhất là cỏn bộ cấp chi đoàn và Đoàn cơ sở.
Nhỡn chung chất lượng Đoàn cơ sở trong huyện Tuần Giỏo hiện nay đó được cải thiện một cỏch đỏng kể. Chỳng ta cú thể thấy rõ nột hơn qua bảng số liệu:
Bảng xếp loại Đoàn cơ sở qua cỏc năm
Xếp loại/ năm 2007 2008 2009
Tổng số Đoàn cơ sở 14 14 14
Vững mạnh 7 8 9
Khỏ 6 5 4
Trung bỡnh 1 1 1
Nhận xột: Qua bảng số liệu xếp loại trờn cho ta thấy cụng tỏc Đoàn và phong trào thanh thiếu niờn huyện cú chiều hướng phỏt triển tốt. Cơ sở vững mạnh ngày một gia tăng, khụng cũn cỏc cơ sở yếu kộm, khụng cú cơ sở trắng đoàn.
2.3. Những thành tựu và hạn chế trong cụng tỏc đào tạo bụ̀i dưỡng cỏnbụ̣ Đoàn của huyợ̀n đoàn Tuần Giỏo bụ̣ Đoàn của huyợ̀n đoàn Tuần Giỏo