Các hình thức tiền lơng

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TRONG MỘT KỲ CỦA CỬA HÀNG.DOC (Trang 40 - 41)

III: kế toán tiền lơng và các khoản trích theoLơng

4. Các hình thức tiền lơng

*Trả lơng theo thời gian :

+ Theo hình thức này tiền lơng trả cho ngời lao động tính theo thời gian làm việc cấp bậc hoặc chức danh và thang lơng theo quy định. Trả lơng theo hình thức này đợc thực hiện theo hai cách:

- Lơng thời gian đơn giản: là tiền lơng đợc tính theo thời gian làm việc và đơn giá thời gian. Lơng thời gian đơn giản bao gồm: lơng tháng, lơng ngày, l- ơng giờ.

- Lơng thời gian có thởng: là hình thức tiền lơng theo thời gian đơn giản kết hợp với chế độ tiền thởng trong sản xuất.

* Trả lơng theo sản phẩm:

Theo hình thức này tiền lơng trả cho ngời lao động đợc tính theo số lợng, chất lợng sản phẩm hoàn thành hoặc khối lợng công việc đã làm xong đợc nghiệm thu. Hình thức trả lơng theo sản phẩm bao gồm:

+ Trả lơng theo sản phẩm gián tiếp: đợc áp dụng để trả lơng cho công nhân làm các công việc phụ sản xuất ở các bộ phận (phân xởng, sản xuất)

+ Trả lơng theo sản phẩm trực tiếp: là hình thức trả lơng cho ngời lao động đợc tính theo số lợng sản phẩm hoàn thành, đúng quy cách phẩm chất và đơn giá lợng sản phẩm. Đây hình thức phổ biến đợc các đơn vị sử dụng

+ Trả lơng theo sản phẩm có thởng: là kết hợp việc trả lơng theo sản phẩm trực tiếp hoặc gián tiếp cộng chế độ tiền thởng.

+ Trả lơng theo sản phẩm luỹ tiến: gồm tiền lơng tính theo sản phẩm trực tiếp và tiền lơng tính theo tỷ lệ luỹ tiến căn cứ vào mức độ vợt định mức lao động của họ.

Báo cáo tổng hợp

+ Trả lơng khoán khối lơng hoặc công việc: là hình thức trả lơng theo sản phẩm sử dụng cho những công việc lao động giản đơn, công việc có tính đột xuất: bốc vác, vận chuyển vật liệu.

+ Trả lơng khoán trả theo sản phẩm cuối cùng: Tiền lơng đợc tính theo đơn giá tổng hợp cho sản phẩm hoàn thành đến công việc cuối cùng. Hình thức tiền lơng này áp dụng cho từng bộ phận sản xuất.

+Trả lơng theo sản phẩm tập thể: theo hình thức này trớc hết tính tiền lơng chung cho cả tập thể (tổ) sau đó tiến hành chia lơng cho từng ngời hoặc tập thể (tổ).

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TRONG MỘT KỲ CỦA CỬA HÀNG.DOC (Trang 40 - 41)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(130 trang)
w