Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Hợp đồng và thực hiện hợp đồng nhập khẩu tại công ty CPC.1.DOC (Trang 68 - 69)

IV. Vấn đề giám sát và thực hiện hợp đồngnhập khẩu của công ty CPCI.

4.Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Việc ký kết, thực hiện và giám sát thực hiện hợp đồng là hoạt động của con ngời. Hiệu quả của công việc đó tuỳ thuộc vào năng lực tập thể ngời kinh doanh, biện pháp thực hiện,mục tiêu Do đó đây là vấn đề quyết định hiệu… quả của việc kinh doanh nhập khẩu. để có thể ngày càng nâng cao hiệu quả trong viêc ký kết, thực hiện và giám sát thực hiện hợp đồng nhập khẩu, trong thời gian tới một mặt công ty nên có kinh phí để đào tạo và đào tạo lại những cán bộ công nhân viên của mình, mặt khác công ty nên có biện pháp phát hiện và sử dụng đúng ngời đúng việc.

Yêu cầu với cán bộ nghiệp vụ phải là ngời có trình độ kiến thức về ngoại th- ơng, biết đánh giá, phân tích và tổng kết tình hình, đặc biệt là cán bộ thực hiện nghiệp vụ xuất nhập khẩu phải thông thạo ngoại ngữ, thông thạo các luật và thông lệ quốc tế.

Tuy nhiên, để có một đội ngũ cán bộ giỏi công ty không chỉ biết đòi hỏi mà cũng cần phải có những biện pháp khuyến khích vật chất và hình thức để khuyến khích phát huy sáng tạo.

Hoàn thiện việc ký kết và thực hiện hợp đồng NK...

Xét về thực tế nhân lực công ty, đặc biệt là phòng xuất nhập khẩu thì trình độ của các nhân viên đủ đáp ứng đợc yêu cầu công việc. Song do số lợng hợp đồng phải thực hiện trung bình trong một ngày tơng đối cao ( khoảng 3 hợp đồng một ngày ) nên công ty cần bố trí thêm ngời để có thể thực hiện trôi chảy công việc, để công việc không bị ứ đọng.

Một phần của tài liệu Hợp đồng và thực hiện hợp đồng nhập khẩu tại công ty CPC.1.DOC (Trang 68 - 69)