Phân quyền Quản Lý

Một phần của tài liệu tài liệu vận hành và quản trị etimegold chương 2 đăng nhập và cấp quyền (Trang 28 - 32)

Giới hạn đối tượng nhân viên cho 01 Ngƣời dùng (User) quản lý nhằm mục đích phân quyền quản trị theo chi

nhánh, theo trách nhiệm vận hành, hoặc phục vụ cho việc quản lý theo quy trình chứng từ.

Có 03 cách phân bổ nhân viên hiệu lực trong phân quyền quản lý Cách 01: Hiệu lực toàn bộ nhân viên Cách 01: Hiệu lực toàn bộ nhân viên

Mặc định mỗi Ngƣời dùng (User) khi được khởi tạo ra trong chức năng [Quản Lý Ngƣời Dùng] sẽ có quyền

quản lý toàn bộ nhân viên.

Cách 02: Hiệu lực theo nhân viên trực tiếp

Nội dung thực hành: Phân bổ user SoanThao được hiệu lực quản lý nhân viên mã AC là 5000.

1. Đăng nhập hệ thống bằng tên eTimeGold và mở chức năng [Phân Quyền Quản Lý].

2. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Tên ngƣời dùng]SoanThao.

Xem tài liệu chương I để biết cách xem theo cấu trúc [Cây thư mục].

Xem tiếp phần III – mục A của chương 2 để biết cách tạo tài khoản người dùng (user).

Xem nội dung phần II - mục A của chương 2 để biết cách đăng nhập.

Xem phần I – mục A của chương 2 để biết cách tạo tài khoản người dùng (User).

Nếu chưa có chức năng [Phân Quyền Quản Lý] người dùng tham khảo tài liệu phần IV- mục A của chương 2 để hiểu cách [Phân bổ] chức năng.

GHI CHÚ:

Tham khảo tài liệu chương 24 để hiểu mối tương quan giữa phân quyền quản lý và hiệu lực chứng từ.

KINH NGHIỆM SỬ DỤNG:

Chỉ định nhân viên hiệu lực trong [Phân quyền quản lý] hỗ trợ cho việc quản lý theo chi nhánh hoặc theo

phân quyền quản lý.

Chi nhánh A chỉ thấy những nhân viên thuộc chi nhánh của mình, không nhìn thấy và quản lý được những nhân viên thuộc chi nhánh B.

3. Click nút [Chỉnh Sửa], form mới hiện ra cho phép chỉnh sửa.

4. Click vào ô [Loại hiệu lực] chọn [2. Nhân viên trực tiếp]. 5. Click [Lƣu Trữ], chọn [Ok].

6. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Tên ngƣời dùng]SoanThao.

7. Click chọn tab [Nhân Viên Hiệu Lực Trực Tiếp].

9. Chọn nhân viên có mã AC là “5000” và click chọn nút [Thực Hiện] để hoàn tất chọn nhân viên.

Cách 03: Hiệu lực theo nhóm nhân viên

Nội dung thực hành: Phân bổ user ChuyenTiep được hiệu lực cho tất cả nhân viên thuộc nhóm có tên là

[Nhóm Phòng Nhân Sự].

1. Đăng nhập eTimeGold và mở chức năng [Phân Quyền Quản Lý].

2. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Tên ngƣời dùng]ChuyenTiep.

3. Click nút [Chỉnh Sửa], form mới hiện ra cho phép chỉnh sửa. 4. Click vào ô [Loại hiệu lực] chọn [3. Nhóm nhân viên].

Xem tài liệu chương I để biết cách xem theo cấu trúc [Cây thư mục]

Xem tiếp phần III – mục A của chương 2 để biết cách tạo tài khoản người dùng (user).

Xem nội dung phần II - mục A của chương 2 để biết cách đăng nhập.

Xem phần I – mục A của chương 2 để biết cách tạo tài khoản người dùng (User).

Nếu chưa có chức năng [Phân Quyền Quản Lý] người dùng tham khảo tài liệu phần IV- mục A của chương 2 để hiểu cách [Phân bổ] chức năng.

5. Click [Lƣu Trữ], chọn [OK].

6. Click chọn dòng dữ liệu có cột [Tên ngƣời dùng]ChuyenTiep .

7. Chọn tab [Nhân Viên Hiệu Lực Theo Nhóm].

8. Click chọn nút [Chọn Nhóm] để hiển thị form [Chọn Nhóm Nhân Viên]. Check chọn cột [Tên Nhóm]

[Nhóm Phòng Nhân Sự].

9. Click chọn nút [Thực Hiện] để hoàn tất hiệu lực nhóm. GHI CHÚ:

Một phần của tài liệu tài liệu vận hành và quản trị etimegold chương 2 đăng nhập và cấp quyền (Trang 28 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(40 trang)