Kiến nghị đối với xã

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện quản lí ngân sách huyện Tứ Kỳ – Tỉnh Hải Dương .DOC (Trang 65 - 68)

- Chi vệ sinh môi trờng Chi quy hoạch dự án

3.3.3Kiến nghị đối với xã

Chơng 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản lí ngân sách huyện

3.3.3Kiến nghị đối với xã

- Thực hiện nghiêm túc các quy định của nhà nớc đối với việc quản lí chi ngân sách , tránh việc tự ý đề ra các khoản thu chi sai nguyên tắc không có trong danh mục thu ngân sách nhà nớc , cho phép xã hởng một số khoản thu không có trong danh mục thu ngân sách nhà nớc để duy trì bộ máy quản lí . Hoàn thành mọi nhiệm vụ cấp trên giao phó , tránh sự ỷ lại vào ngân sách nhà nớc .

- Các khoản thu chi cần đợc công khai hóa , các khoản thu phát sinh cần đ- ợc ý kiến đồng ý của hội đồng nhân dân . Mỗi xã cần có bộ phận tiếp dân nhằm giải quyết mọi khúc mắc trong dân .

- Có những chính sách đãi ngộ với cán bộ công chức , viên chức làm việc lâu năm trong xã , tạo điều kiện thu hút những sinh viên trở về xã làm việc . Trực tiếp truyền bá t tởng lãnh đạo cấp trên đến với cán bộ xã , thực hiện trong sạch bộ máy quản lí , tránh tham nhũng , lạm thu , lạm chi củâ một số bộ phận cán bộ không làm tròn trách nhiệm của mình.

- Xã có những văn bản , tờ trình nên các cơ quan cao hơn cho phép hoạt động một số hoạt động sự nghiệp có thu , tự chủ một số khoản mục thu nhằm phục vụ trực tiếp hoạt động sự nghiệp . Kiến nghị với cấp chính quyền cao hơn về chiến lợc phát triển kinh tế hợp lí qua đó nhà nớc cần có các khoản chi tiêu hợp lí , cho phép xã có các khoản thu không có trong danh mục đặc biệt là các chính sách đãi ngộ với cán bộ cấp xã cần hợp lí không đợc quá chênh lệch với cấp huyện và tỉnh , không nên áp dụng quá máy mức tiền lwng theo kih nghiệm lâu năm mà cần phải theo trình độ công việc mình phụ trách , lại bỏ những t tởng chạy theo bằng cấp .

Kết luận

Quản lí ngân sách huyện hiệu quả mục tiêu là tính hiệu lực , tính minh bạch, ro ràng của các cấp chính quyền . Qua hình thức khoán chi , định mức thu nhằm phát triển kinh tế , nâng cao đời sống của nhân dân . Các cơ quan hành chính nhà nớc trên địa bàn huyện Tứ Kỳ – Tỉnh Hải Dơng với t cách là ngân sách nhà nớc cấp cơ sở với sự chỉ đạo của các cấp chính quyền đã giúp cho chính quyền nhà nớc thực hiện chức năng và nhiệm vụ quản lí ngân sách địa ph- ơng . Lập dự toán chi ngân sách , định mức thu thông qua ớc tính , mục tiêu chiến lợc phát triển của nhà nớc . Đây đợc coi là giải pháp hiệu quả trong việc quản lí ngân sách huyện . Hầu hết các chỉ tiêu nhà nớc giao đều đợc thch hiện nghiêm túc theo đúng quy định của pháp luật . Thông qua hình thức đánh giá kết quả đã đạt đợc trong năm về việc phân bổ dự toán thu , định mức chi đã đem lại những thành quả tích cực nhng song song với đó là những khó khăn cần khắc phục mà khi cơ qun quản lí ngân sách gặp phải để từ đó đề ra những giải pháp cụ thể phù hợp với đặc điểm cho các cơ quan nhà nớc thực hiện tốt vai trò của mình .Trên những cơ sở lí luân khá chi tiết về quản lí ngân sách , thực tế mà cơ quan quản lí ngân sách nhà nớc gặp phải nhng giải pháp đa ra mang tính đề xuất góp phần vào công tác quản lí ngân sách có hiệu quả hơn trong thời kì đổi mới kinh tế trớ tốc độ phát triển kinh tế khá cao và hội nhập kinh tế toàn cầu . Đặc biệt từ khi việt nam trở thành thành viên chính thức của WTO thì việc đầu t vào huyện Tứ kỳ ngày càng nhiều hơn đồi hỏi các cấp chính quyền cần phải có những biện pháp hợp lí sao quản lí ngày càng tốt hơn nguồn ngân sách phân bổ cho huyện , các cán bộ công chức cần làm việc tích cực hơn , tu dỡng đạo đức kỹ năng trình độ lãnh đạo , tạo điều kiện thuận lợi cho cách doanh nghiệp đầu t vào huyện coi đây là nguồn thu quan trong trong tong lai, giải quyết việc làm cho nhiều lao động nhàn rỗi, tạo khoản thu đáng kể cho nhân dân lao động . Chính vì vậy việc sử dụng có hiệu quả nguồn ngân sách nhà nớc có vai trò quan trọng , đây là bợc đi đầu tiên khơi dậy cảm hứng cho các doanh nghiệp đang có xu hớng đầu t trên địa bàn Huyện.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp hoàn thiện quản lí ngân sách huyện Tứ Kỳ – Tỉnh Hải Dương .DOC (Trang 65 - 68)