BẢNG ĐIỀU TRA MỨC ĐỘ HÀI LÒNG

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện.DOC (Trang 56 - 58)

Chào anh chị!

Tôi là sinh viên trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà nội. Hiện tôi đang thực tập tại quý công ty, tôi rất quan tâm và đang tiến hành nghiên cứu đề tài về nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại công ty. Để có thể thực hiện tốt đề tài của mình tôi rất cần sự giúp đỡ của các anh chị để đề tài của tôi có thể phân tích và đánh giá tốt công tác tạo động lực của quý công ty. Tôi xin cam đoan thông tin điều tra chỉ dùng với mục đích nghiên cứu. Xin chân thành cảm ơn sự hợp tác của anh (chị)!

Xin anh chị cho biết một số thông tin cá nhân -Họ tên: Giới tính: -Tuổi:

-Nghề nghiệp: -Trình độ học vấn:

-Số người trong gia đình: (người) -Địa chỉ:

-Số điện thoại:

1. Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng về tiền lương của người lao động a. Hài lòng

b. Bình thường c. Không hài lòng

2.Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng về tiền thưởng của người lao động a. Hài lòng

b. Không hài lòng

3. Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng của nhân viên đối với phụ cấp a. Hài lòng

c. Không hài lòng

4. Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng của nhân viên đối với phúc lợi a. Hài lòng

b. Bình thường c. Không hài lòng

5. Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng về mối quan hệ giữa các đồng nghiệp

a. Tốt

b. Bình thường c. Không tốt

6. Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng về mối quan hệ giữa người lao động với lãnh đạo

a. Rất thân thiện b. Thân thiện

c. Không thân thiện

7. Anh (chị) cho biết mức độ hài lòng đối với điều kiện làm việc tại công ty

a. Hài lòng b. Chưa hài lòng

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty Cổ phần lắp máy và xây dựng điện.DOC (Trang 56 - 58)