Đặc điểm nhân sự của công ty

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KIỂM TOÁN TẠI CÔNG TY AASC.DOC (Trang 30 - 33)

Đội ngũ nhân viên với phương châm ” Đội ngũ kiểm toán viên là tài sản có giá trị nhất của Công ty” vì vậy AASC luôn chú trọng đến việc trang bị đầy đủ kiến thức và kinh nghiệm cho nhân viên của mình. Hàng năm AASC tổ chức tập huấn nghiệp vụ và đào tạo bài bản cho nhân viên của mình. Hiện nay AASC có 140 cán bộ, kiểm toán viên, kỹ thuật viên được đào tạo Đại học và trên Đại học chuyên nghành tài chính, ngân hàng, kế toán và kiểm toán, kỹ thuật xây dựng và Công nghệ thông tin ở trong và ngoài nước, trong đó có 39 người được cấp chứng chỉ kiểm toán viên cấp Nhà nước, 4 thẩm định viên về giá được cấp

chứng chỉ Quốc gia và 12 Tiến sỹ, Thạc sỹ dang theo học cao học, ACCA, cùng rất nhiều Giáo sư, Tiến sỹ, Chuyên gia đầu nghành với kinh nghiệm và chuyên môn dày dạn.

Biểu đồ 1.1: Đội ngũ Kiểm toán viên có chứng chỉ CPA của 10 Công ty lớn đến 31/12/2005

Qua biểu đồ 1.1 ta thấy: AASC có số lượng kiểm toán viên lớn nhất Việt nam hiện nay.

Bảng1.2: Một số chỉ tiêu về nhân sự của Công ty (2004-2007)

Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007

1.Tổng số cán bộ Công

nhân viên 300 345 360 140

+ Kiểm toán viên

Quốc gia 105 118 120 39 +Thẩm định viên về giá 09 04 4 2.Trình độ học vấn +Tiến sỹ 1 1 1 1 +Thạc sỹ 8 10 10 10 +Đang học cao học, ACCA 18 21 24 12 +Đại học 265 289 315 64 +Cao đẳng và trung cấp 10 10 10 10 (Nguồn: Phòng hành chính tổng hợp)

Đội ngũ nhân viên của AASC được đào tạo có hệ thống ở trong nước và nước ngoài với các chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, Kế toán và Kiểm toán, công nghệ thông tin với trình độ đại học và trên đại học, thường xuyên được trang bị và tiếp cận với những kỹ năng và kiến thức mới nhất qua các chương trình đào tạo và bồi dưỡng kiến thức chuyên ngành nhằm đáp ứng yêu cầu, chất lượng cao nhất của khách hàng.

PHẦN 2: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KIỂM TOÁN TẠI CÔNG TY AASC

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KIỂM TOÁN TẠI CÔNG TY AASC.DOC (Trang 30 - 33)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(67 trang)
w