II. Những giải pháp
2. Tổ chức làm tốt cỏc dịch vụ phục vụ
2.3. Đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ HTXDVNN
Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cỏn bộ lónh đạo quản lý và nhiệm vụ cho khu vực kinh tế tập thể với nhiều hỡnh thức đa dạng, kết hợp bồi dưỡng ngắn ngày, hàng năm với đào tạo tại chức, chớnh quy dài hạn. Ngõn sỏch tỉnh cấp kinh phớ bồi dưỡng, đào tạo cho Chủ nhiệm, Trưởng ban Kiểm soỏt và Kế toỏn trưỏng HTX. Nghiờn cứu từng bước tiờu chuẩn hoỏ cỏn bộ HTX, cú chớnh sỏch sử dụng cỏn bộ khoa học kỹ thuật, cỏn bộ quản lý đó đào tạo qua cỏc trường về HTX cụng tỏc...
Kết luận
Lịch sử phỏt triển kinh tế xó hội thế giới đó chứng minh rằng: Hợp tỏc,hợp tỏc xó giao lưu, qua đú học hỏi kinh nghiệm, trao đổi hàng hoỏ, phõn cụng lao động là đũn bẩy thỳc đẩy phỏt triển kinh tế xó hội của mọi dõn tộc, mọi cộng đồng, mọi cỏ thể. Tuy nhiờn sự hợp tỏc phải dựa vào tinh thần tự nguyện và bảo đảm sự cụng bằng,sự hưởng thụ phải tương xứng với mức độ đúng gúp cụng sức, tiền của bỏ ra, và lợi nhuận của sự hợp tỏc phải cao hơn lợi nhuận do tự bản thõn làm ra. Phỏ vỡ quy luật này là phỏ vỡ hợp tỏc.
Cỏc HTX đa dạng về phương thức hoạt động, ngành nghề kinh doanh, quy mụ tổ chức thực tế cho thấy, HTX trong từng loại hỡnh cú nhiều yếu tố riờng quy định sự khỏc nhau về tổ chức hoạt động và cỏc mối quan hệ nội bộ HTX. Nền kinh tế Việt Nam đang bước vào giai đoạn hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới. Trong đú vấn đề tổ chức lại cỏc HTX kiểu cũ và tạo mụi trường để phỏt triển cỏc HTX kiểu mới theo khung khổ chung mà nền kinh tế thị trường đó quy định cho cỏc loại hỡnh tổ chức kinh tế trong đú cú HTX núi chung và HTX nụng nghiệp núi riờng được đặt ra bức xỳc.
Do đú việc triển khai Luật HTX vào hệ thống HTX cần phải nghiờn cứu để ban hành cỏc khung điều lệ cho từng loại hỡnh HTX, cụ thể hoỏ những quy định của Luật dó ban hành phự hợp với đặc điểm của từng lĩnh vực, trong đú điều lệ mẫu đối với cỏc HTX nụng nghiệp cú ý nghĩa quan trọng vỡ cỏc mối quan hệ giữa HTX với Nhà nưúc và xó viờn với HTX trong lĩnh vực nụng nghiệp hoặc cú liờn quan trực tiếp đến sản xuất nụng nghiệp cú những đặc điểm riờng biệt. Cụ thể, tiếp tục hỗ trợ cỏc HTX hoàn thiện cơ chế quản lý, mở rộng và nõng cao hiệu quả hoạt động dịch vụ và kinh doanh. xó viờn cú nguyện vọng
những nơi chưa cú HTX cần làm tốt cụng tỏc tuyờn truyền, khuyến khớch hỡnh thành HTX từ thấp đến cao, hướng vào dịch vụ sản xuất và đời sống theo nhu cầu của nụng dõn. Trong quỏ trỡnh chuyển đổi và xõy dựng mới HTX phải xuất phỏt từ yờu cầu cụ thể của từng vựng.
Phỏt huy những ưu thế, khẳng định vai trũ của cỏc HTX nụng nghiệp trong nền kinh tế hàng hoỏ ở Xã Trung Hà, gúp phần to lớn vào phỏt triển kinh tế nụng thụn, thực hiện cụng nghiệp hoỏ- hiện đại hoỏ đất nước chỳng ta cần tụn trọng tớnh quy luật phỏt triển khỏch quan của nú, khụng ộp buộc, núng vội chạy theo phong trào. Vấn đề rỳt kinh nghiệm, tổ chức, quản lý chỉ đạo chặt chẽ hơn,sỏt thực hơn là rất quan trọng.
Tài liệu tham khảo
1. Giỏo trỡnh Kinh tế Nụng nghiệp và phỏt triển nụng thụn của trường Đại học kinh tế quốc dõn
2. Giỏo trỡnh Quản trị kinh doanh Nụng nghiệp của trường Đại học kinh tế quốc dõn
3. Bỏo cỏo tỡnh hỡnh thực hiện chế độ kế toỏn HTX Dìch vụ Nông nghiệp Năm 2005 Trung Hà Tiến Thịnh Mê Linh Vĩnh Phúc.