III. MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SONA.
6.Các giải pháp khác của công ty.
-Xác định mục tiêu cần đạt được những năm sắp tới, mục tiêu càng cụ thể bao nhiêu càng có tác dụng đích thực bấy nhiêu, mục tiêu phải nhằm thoản mán lợi ích cho nưgời lao động cũng như lợi ích của công ty.
- Xác định các giá trị cần đạt được những tiêu chuẩn để đặt ra và sẽ lấy đó làm phương châm hành động.
- Phòng tổ chức phải sắp xếp phân bổ có hiệu quả hơn các nguồn lực, có đường đi đúng, luôn phù hợp với yêu cầu công tác của công ty.
- Đảm bảo hoạt động kinh doanh thường xuyên cân đối phù hợp với thị trường.
+ Bố trí và phát triển đội ngũ công nhân viên của công ty.
+ Đảm bảo chương trình phúc lợi, có tính chất cạnh tranh khuyến khích đội ngũ cán bộ công nhân viên trong công tác thực hiện các mục tiêu sắp tới của công ty.
+ Nỗ lực về mặt tổ chức, đổi mới và phát triển tạo ra được sự hoàn hảo trong hoạt động và điều hành có như vậy thì công ty mới đạt được những yêu cầu như mong muốn và kinh doanh sẽ ngày càng phát triển.
KẾT LUẬN
Đối với tất cả các doanh nghiệp, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng, quyết định nhất. Quyết định sự phát triển hay thất bại của tổ chức, doanh nghiệp, tạo sự đi lên, ổn định cuộc sống của người lao động, góp phần không nhỏ trong sự đi lên của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá.
Qua thời gian ngắn thực tập tại công ty cung ứng nhân lực quốc tế và Thương mại Sona em đã trình bày được những nét nổi bật của công tác quản trị nhân sự tại công ty từ trước và đến nay đã có bước tiến bộ. Tuy vẫn còn những thiếu sót trong nội dung và hình thái bài viết nhưng phần nào đã giúp cho em có một số vốn kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự và thấy được tầm quan trọng của nó trong thực tế.
Em rất mong được sự đóng góp ý kiến và sự chỉ bảo của thầy cô cùng bạn bè.
Em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của các cô chú trong phòng tổ chức công ty và đặc biệt là của Thầy giáo hướng dẫn thực tập
TÀI LIỆU THAM KHẢO1. PGS. PTS Phạm Ngũ Luận 1. PGS. PTS Phạm Ngũ Luận
Giáo trình Quản trị doanh nghiệp Trường Đại học Thương mại