MỤC TIỂU PHÁT TRIẾN VÀ NHIỆM VỤ CỦA CễNG TY BẢO

Một phần của tài liệu tai-lieu-bao-hiem-cac-rui-ro-thuong-gap-trong-cuoc-song-va-dieu-can-thiet-de-bao-ve-cho-no.pdf (Trang 44 - 45)

HIẾM PHÚ THỌ NĂM 2005

1. Những mục tiờu phỏt triển: Tăng trưởng hiệu quả tăng cường cụng tỏc quản lý

a. Mục tiờu tỏng trưởng

Trong năm 2004 doanh thu của cụng ty là 11,2 tỷ đồng và tăng 2% so với kế hoạch đề ra vỡ vậy trong năm 2005 và những năm tới cụng ty phấn đấu đạt tổng doanh thu tăng trưởng trờn 10% tổng doanh thu của năm 2004

b. Mục tiờu hiệu quả

- Tý lệ chi bồi thường chung của năm 2004 là 48% nhỡn chung là thấp song trong những năm tới cụng ty cố gắng giảm tỷ lệ chi bồi thường xuống

mức 45%.Ngoài ra một số chỉ tiờu khỏc như :- Tý lệ chi quản lý sẽ dao động

trong khoảng 16%-17% ; hiệu quả qui ước sắp sỉ 3,5 tỷ đồng

2. Đề đạt được những mục (tiờu trờn thỡ cụng ty phải thực hiện

những mục tiờu chớnh của cụng ty là

- Khai thỏc cú doanh thu tăng trưởng nghiờn cứu kỹ thị trường Bảo hiểm tại tỉnh Phỳ Thọ, xu hướng chung để định ra cỏc chủ trương, phương hướng thớch hợp trong việc khai thỏc: Duy trỡ và giữ vững cỏc nghiệp vụ

truyền thống theo dừi tiếp cận tốt với cỏc khỏch hàng lớn để duy trỡ và tỏi tục

cỏc hợp đồng Bảo hiờm đỏo hạn đỳng thời gian. Tranh thủ tỡm kiếm cỏc dịch vụ mới, cỏc khỏch hàng cú dự ỏn đầu tư. Đồng thời cú những chớnh sỏch phự

hợp với khỏch hàng, khớch thớch bằng cỏc đũn bõy kinh tế và hướng tới tất cả

cỏc khỏch hàng tiềm năng trờn tất cả cỏc nghiệp vụ, đảm bảo chăm súc khỏch

hàng thường xuyờn và chu đỏo. Đặc biệt là những khỏch hàng cú nhiều tiềm

năng, cú doanh thu cao, trong điều kiện cạnh tranh cần năm bắt những thụng

tin cần thiết về khỏch hàng đề kịp thời xử lý và giải quyết.

Một phần của tài liệu tai-lieu-bao-hiem-cac-rui-ro-thuong-gap-trong-cuoc-song-va-dieu-can-thiet-de-bao-ve-cho-no.pdf (Trang 44 - 45)