Quản lý người dùng

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống quản lý và kiểm kê tài sản doanh nghiệp sử dụng UHF RFID (Trang 53 - 58)

2. MỤC TIÊU ĐỀ TÀI

2.3.1 Quản lý người dùng

2.3.1.1Tạo người dùng

Sơ đồ luồng nghiệp vụ Mô tả dữ liệu

D1: Thông tin người dùng (Họ tên, mã nhân viên, mật khẩu, số điện thoại, mã công ty, mật khẩu mặc định)

D3: Danh sách người dùng hiện tại đã có trong hệ thống

D4: D1

D6: Thông báo trạng thái thực hiện hành động:

-Dữ liệu đăng ký chưa đủ -Dữ liệu không chính xác -Đăng ký thành công

Thuật toán B1: Hiển thị biểu mẩu đăng ký người dùng

B2: Nhận dữ liệu D1 từ phía người dùng

B3: Kiểm tra sự đầy đủ của dữ liệu: Dữ liệu đúng là:

+ Mã doanh nghiệp không được rỗng + Tên nhân viên không được rỗng + Mã nhân viên không được rỗng + Mật khẩu không được rỗng

➢ Nếu hợp lệ: Xuống bước B4

➢ Nếu không hợp lệ: Thông báo cho người dùng. Quay lại bước 1

B4: Mở kết nối CSDL

B5: Lấy danh sách người dùng hiện tại trong hệ thống

B6: Đóng kết nối CSDL

B7: Kiểm tra xem có tồn tại người dùng có cùng mã nhân viên và mã doanh nghiệp hay không?

➢ Nếu không tồn tại: Xuống bước B8.

➢ Nếu tồn tại tài khoản: Thông báo đến người dùng. Quay lại bước B1

B9: Mã hóa mật khẩu thành MD5

B10: Mở kết nối CSDL

B11: Thêm người dùng vào hệ thống

B12: Đóng kết nối CSDL D1 D3 D6 D4 Người dùng USER_SYSTEM Tạo người dùng

37

B13: Thông báo người dùng đăng ký thành công và kết thúc.

2.3.1.2 Xem thông tin người dùng

Sơ đồ luồng nghiệp vụ Mô tả dữ liệu

D1: Mã công ty, Mã nhân viên,

D3: Danh sách người dùng đúng với mã công ty, mã nhân viên mà người dùng yêu cầu.

D6: Thông tin cơ bản của nhân viên và quyền hạn của người dùng đối với các tổ chức.

Thuật toán B1: Lấy mã công ty, mã nhân viên.

B2: Mở kết nối CSDL

B3: Lấy danh sách nhân viên có trong hệ thống phù hợp điều kiện mã nhân viên và mã công ty trong bảng User_System kết với bảnb Company với điều kiện cùng mã công ty, kết với bảng User_Right với điều kiện cùng mã nhân viên.

B4: Đóng kết nối CSDL

B5: Kiểm tra người dùng có tìm thấy hay không? (Có tồn tại người dùng)

➢ Có tồn tại: Chuyển xuống bước 6

➢ Không tồn tại: Thông báo không tìm thấy thông tin người dùng. Chuyển xuống bước 7.

B6: Hiển thị thông tin người dùng cơ bản. Và danh sách các tổ chức doanh nghiệp mà người dùng có quyền truy cập

B7: Kết thúc D1 D3 D6 Người dùng USER_SYSTEM, COMPANY, USER_RIGHT

Xem thông tin người dùng

38

2.3.1.3 Chỉnh sửa thông tin người dùng

Sơ đồ luồng nghiệp vụ Mô tả dữ liệu

D1: Mã người dùng, Mã nhân viên, mã công ty

D3: Thông tin nhân viên (Mã nhân viên, tên nhân viên , tên công ty, mã công ty, số điện thoại)

D4: Mã người dùng , mã nhân viên, mã công ty, số điện thoại

D6: Thông báo thành công hay thất bại do lỗi.

Thuật toán

B1: Lấy mã người dùng, mã nhân viên, mã công ty từ phía người dùng

B2: Mở kết nối CSDL

B3: Lấy thông tin của nhân viên.

B4: Đóng kết nối CSDL

B5: Hiển thị thông tin người dùng cho phép chỉnh sửa cho người dùng

B6: Lấy thông tin chỉnh sửa mới nhất từ người dùng.

B7: Kiểm tra sự đầy đủ của dữ liệu: Dữ liệu đúng là:

+ Mã doanh nghiệp không được rỗng + Tên nhân viên không được rỗng + Mã nhân viên không được rỗng + Mật khẩu không được rỗng

➢ Nếu hợp lệ: Xuống bước B9

➢ Nếu không hợp lệ: Thông báo cho người dùng. Quay lại bước 6

B9: Mở kết nối CSDL

B10: Cập nhật thông tin người dùng vào CSDL

B11: Đóng kết nối CSDL

B12: Thông báo kết quả cho người dùng.

D1 D3 D6 D4 Người dùng USER_SYSTEM, COMPANY Chỉnh sửa thông tin người dùng

39

2.3.1.4 Xóa người dùng

Sơ đồ luồng nghiệp vụ Mô tả dữ liệu

D1: Mã người dùng, mã nhân viên, mã công ty

D3: Thông tin nhân viên (Mã nhân viên, tên nhân viên , tên công ty, mã công ty, số điện thoại)

D4: D3, Cờ xóa

D6: Thông báo thành công hay thất bại.

Thuật toán

B1: Lấy mã người dùng, Mã nhân viên, mã công ty từ phía người dùng

B2: Mở kết nối CSDL

B3: Cập nhật cờ DELETE_FG =1 với người dùng này

B4: Đóng kết nối CSDL

B5: Thông báo kết quả thành công hay thất bại

2.3.1.5 Đặt lại mật khẩu cho người dùng

Sơ đồ luồng nghiệp vụ Mô tả dữ liệu

D1: Mã người dùng, Mã nhân viên, mã công ty.

D3: Thông tin nhân viên (Mã nhân viên, tên nhân viên , tên công ty, mã công ty, số điện thoại)

D4: D1, mật khẩu mặc định

D6: Thông báo người dùng thành công hay thất bại.

Thuật toán

B1: Lấy mã người dùng, mã nhân viên, mã công ty, mật khẩu mặt định

B2: Mở kết nối CSDL

B3: Cập nhật mật khẩu mặc định và xóa mật khẩu hiện tại của người dùng.

B4: Đóng kết nối CSDL

B5: Thông báo người dùng thành công hay thất bại D1 D3 D6 D4 Người dùng USER_SYSTEM Xóa người dùng D1 D3 D6 D4 Người dùng USER_SYSTEM Đặt lại mật khẩu

40

2.3.1.6 Phân quyền người dùng

Sơ đồ luồng nghiệp vụ Mô tả dữ liệu

D1: Mã nhân viên, mã công ty, giá trị phân quyền tương ứng với các nghiệp vụ Thêm, Sửa, Xóa, Xuất, Nhập.

D3: Mã nhân viên, Mã công ty, Mã nghiệp vụ hiện tại của người dùng.

D4: Mã nhân viên, mã công ty, giá trị phân quyền tương ứng với các nghiệp vụ Thêm, Sửa, Xóa, Xuất, Nhập.

D6: Thông báo việc cập nhật phân quyền của người dùng với nghiệp vụ thành công hay thất bại.

Thuật toán

B1: Lấy mã người dùng, mã công ty, giá trị các quyền ứng với nghiệp vụ

R_CREATE, R_UPDATE, R_DELETE, R_EXPORT, R_IMPORT, và mã nghiệp vụ. Đưa vào danh sách quyền hạn cập nhật (DSQHCN)

B2: Mở kết nối kiểm tra CSDL

B3: Lấy danh sách (SDQH) quyền của người dùng đối vời nghiệp vụ, ứng với công ty này.

B4: Đóng kết nối CSDL

B5: Ứng với mỗi nghiệp vụ. Kiểm tra xem có tồn tại trong SDQH hay không?

➢ Nếu có:

- Mở kết nối CSDL

- Cập nhật giá trị quyền hạn vào bảng USER_ROLE_MAPPING - Đóng kết nối CSDL

➢ Nếu không:

- Mở kết nối CSDL

- Thêm quyền hạn của người dùng đối với nghiệp vụ ứng với công ty này vào bảng USER_ROLE_MAPPING

B6: Kiểm tra xem đã đến phần tử cuối cùng của DSQHCN chưa:

➢ Nếu đã là phần tử cuối chuyển sản bước 7.

➢ Nếu vẫn còn các giá trị sau thì chuyển lại bước 5.

B7: Thông báo phía người dùng và kết thúc.

D1 D3 D6 D4 Người dùng USER_SYSTEM, COMPANY, USER_ROLE_MAPPING, SERVICE Phân quyền người dùng

41

Một phần của tài liệu Xây dựng hệ thống quản lý và kiểm kê tài sản doanh nghiệp sử dụng UHF RFID (Trang 53 - 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(183 trang)