Văn hóa đã và đang trở thành một nhân tố tác động tới mọi khía cạnh của hoạt động kinh doanh: từ tổ chức quản lý, các mối quan hệ trong và ngoài doanh nghiệp cho đến phong thái, phong cách của người lãnh đạo và các ứng xử giữa những thành viên trong doanh nghiệp. Trong những năm gần đây, vấn đề văn hóa doanh nghiệp đã và đang được nhắc đến như một “ tiêu chí” khi bàn về doanh nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp chính là tài sản vô hình của mỗi doanh nghiệp. Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp có tác dụng rất quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của doanh nghiệp theo yêu cầu phát triển kinh tế đất nước và hội nhập kinh tế khu vực cũng như quốc tế. Bởi lẽ, ngày nay, để phát triển và tồn tại, người ta không chỉ cạnh tranh về chi phí, giá cả… mà người ta còn đem sức mạnh văn hóa của từng doanh nghiệp để cạnh tranh.
Hiểu rõ tầm quan trọng của văn hóa doanh nghiệp, và khẳng định quan điểm “ kinh doanh không chỉ đơn thuần vì lợi nhuận mà còn nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động”, Công ty cổ phần XDCTGT 479 đã và đang xây dựng, hoàn thiện, nâng cao và duy trì cho mình những giá trị văn hóa mang bản sắc riêng, và phù hợp với trình độ tổ chức, sự phát triển của Công ty. Và nó đã mang lại những thành công không nhỏ đối
với Công ty, giúp cho mỗi thành viên hiểu được giá trị của bản thân họ đối với Công ty; tạo cho tất cả mọi người trong Công ty cùng chung thân làm việc, vượt qua những giai đoạn thử thách, những tình thế khó khăn của Công ty và họ có thể làm việc quên thời gian; tạo được sự khích lệ, động lực cho mọi người và trên hết tạo nên khí thế của một tập thể chiến thắng.
Những điều đó đã tạo ra một lợi thế cạnh tranh vô cùng lớn cho Công ty trong hoạt động sản xuất kinh doanh, đặc biệt là hoạt động đấu thầu.