Tính đến năm 2008, các bệnh viện công đã huy động được khoảng 3.000 tỷ đồng để triển khai các kỹ thuật cao, trong đó các bệnh viện trực

Một phần của tài liệu Tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập có thu (Trang 37 - 39)

3.000 tỷ đồng để triển khai các kỹ thuật cao, trong đó các bệnh viện trực

thuộc Bộ Y tế trên 500 tỷ đồng, các đơn vị thuộc TP Hồ Chí Minh huy động và vay quỹ kích cầu gần 1.000 tỷ đồng; các đơn vị thuộc Hà Nội huy động được trên 100 tỷ đồng, Quảng Ninh gần 50 tỷ đồng... Nguồn vốn quan trọng này đã góp phần đối mới trang bị kỹ thuật y tế, đặc biệt những trang thiết bị kỹ thuật cao, trong hoàn cảnh kinh phí Nhà nước chưa cung cấp đủ. Tắt cả các bệnh viện lớn đều thành lập Khoa khám chữa bệnh theo yêu cầu, hoặc Khoa khám chữa bệnh chất lượng cao, coi đây là nguồn tăng thu chủ yếu, được tập trung đầu tư các máy móc hiện đại, phòng bệnh đầy đủ tiện nghỉ, chủ yếu để phục vụ cho những người có khả năng chỉ trả. Một số bệnh viện có khu dịch vụ theo yêu cầu riêng biệt, trong khi nhiều bệnh viện không có khu vực riêng. Bảng giá dịch vụ theo yêu cầu của nhiều bệnh viện được thông báo rộng rãi cho người bệnh. Giá dịch vụ theo yêu cầu có sự khác nhau giữa các bệnh viện. Các bệnh viện thực hiện tốt huy động vốn như: Nhân Dân Gia Định, Từ Dũ, Hùng Vương, Bệnh viện Mắt, Bình Dân, Đa khoa Khu vực Thủ Đức,... 3.4.2.5. Chế độ đãi ngộ cán bộ, nhân viên bệnh viện

Theo Nghị định 43-CP, bệnh viện tự bảo đám một phần chỉ phí hoạt động được quyết định tổng mức thu nhập trong năm cho người lao động, nhưng tối đa không quá 3 lần quỹ tiền lương cấp bậc, chức vụ, sau khi đã thực hiện trích lập quỹ phát triển hoạt động sự nghiệp (tối thiểu 25%). Thực hiện quy định này đã góp phần cải thiện thu nhập của cán bộ, nhân viên y tế ở nhiều bệnh viện, nhất là ở tuyến trung ương, mặc đù chưa có được số liệu đầy đủ về mức và các nguồn thu nhập tăng thêm thực tế của cán bộ, nhân viên các bệnh viện tự chủ.

Theo Tài khoản y tế quốc gia, tổng chỉ tiêu đãi ngộ nhân viên y tế tăng dần qua các năm, trong đó năm 2007 tổng chỉ thu nhập nhân viên là cho lương và phụ cấp theo lương của cán bộ, nhân viên y tế ở tuyến trung ương là

19.324 tý đồng, chiếm 27,25% tổng chỉ y tế (Bảng 2).

Bảng 2: Tổng chỉ tiêu đãi ngộ nhân viên y tế, 2003-2007 , Năm Các chỉ sô 2003 2004 | 2005 [| 2006 [| 2007

Một phần của tài liệu Tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập có thu (Trang 37 - 39)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(49 trang)