II. Kế hoạch thực hiện.
b. Cá nhân: * Giáo viên:
cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.
- Có đội ngũ giáo viên giỏi các cấp đã được bồi dưỡng thường xuyên về chuyên môn nghiệp vụ do Phòng Giáo dục và Đào tạo và nhà trường tổ chức.
- Tập thể sư phạm nhà trường đoàn kết, có tinh thần tương thân tương ái. - Chế độ chính sách đảm bảo, trang thiết bị, đồ dùng dạy học, văn phòng phẩm, sách giáo khoa, vở viết phục vụ cho công tác dạy và học đã được cấp phát đầy đủ, kịp thời.
- Đa số phụ huynh học sinh đã nhận thức đúng đắn về tầm quan trọng của giáo dục, tạo điều kiện cho con em đến trường.
- Nhà trường duy trì và giữ vững các tiêu chí trường THCS đạt chuẩn Quốc gia.
- Chất lượng giáo dục của nhà trường ngày được nâng lên rõ rêt.
2. Khó khăn
- Một số giáo viên còn trẻ nên nghiệp vụ và kinh nghiệm trong công tác chưa mang lại hiệu quả cao.
- Trình độ nhận thức của một số học sinh chưa đồng đều (một số em nhận thức còn chậm).
- Một số học sinh đến từ các xã Mường Đăng, Ẳng Cang, Ẳng Tở, Ảng Nưa, Nặm Lịch, Tuần Giáo…..nhà ở cách xa trường, giao thông đi lại không thuận tiện phải ở trọ học gần trường, một số học sinh có hoàn cảng gia đình gặp nhiều khó khăn…
3. Đăng ký thi đua đầu năm:a. Tập thể a. Tập thể
- Trường: Tập thể lao động xuất sắc đề nghị chủ tịch nước trao tặng huân chương lao động hạng ba.
- Tổ: 4/4 tổ lao động tiên tiến - Lớp: 8/8 lớp tiên tiến
b. Cá nhân: * Giáo viên: * Giáo viên:
+ Chiến sĩ thi đua cơ sở: 4/23 đ/c = 26,0%. (Trong đó : CSTĐ cơ sở đề nghị UBND tỉnh tặng bằng khen 01 đ/c)
+ Lao động tiên tiến: 16/23 đ/c = 69,7% (Trong đó : LĐTT đề nghị Giám đốc sở GD khen 01 đ/c; LĐTT đề nghị UBND huyện khen 06 đ/c).
+ Hoàn thành nhiệm vụ: 1/23 = 4,3 %.
* Học sinh: - Học sinh giỏi: 30/227 = 13,2 %
- Học sinh tiên tiến: 120/227 = 52,8 %