II. Thực trạng kế toán tiền lơng và các khoản trích theo l ơng của Công ty Da giày Hà nộ
4.3Về phân bổ tiền lơng
2. Nội dung kế toán các khoản trích theo lơng tại Công ty.
4.3Về phân bổ tiền lơng
Việc chia tiền lơng thành tiền lơng chính và tiền lơng phụ có ý nghĩa quan trọng đối với công tác kế toán và phân tích tiền lơng trong giá thành sản phẩm. tiền lơng chính đợc hạch toán trực tiếp vào chi phí sản xuất của từng loại sản phẩm vì nó gắn liền với quá trình làm ra sản phẩm, còn tiền lơng phụ đợc hạch toán gián tiếp vào từng loại sản phẩm theo một tiêu chuẩn phân bổ nhất định. Do vậy, để khắc phục thiếu sót này trong thời gian tới kế toán tiền lơng nên có biệnpháp hoàn thiện bảng phân bổ tiền lơng và trích BHXH theo đúng các mục, các cột lơng chính, phụ và các khoản khác gúp hạch toán đợc đầy đủchi phí tiền lơng theo từng đối tợng sử dụng đồng thời phục vụ tốt cho công tác quản lý quỹ lơng của công ty.
4.4Về việc tính tiền lơng nghỉ phép của công nhan sản xuất chính
Việc tính tiền lơng nghỉ phép của công nhân sản xuất chính không phải là vấn đề phức tạp, làm đợc điều này sẽ đảm bảo cho giá thành sản phẩm không bị biến đổi đột gột giữa các thời kỳ trong năm. Theo em công ty nên trích trớc số tiền lơng nghỉ phép của công nhân sản xuất chính theo một tỷ lệ % nhất định trên tổng số thực tế phải trả cho công nhân sản xuất trong tháng. Nhng công ty phải đa ra một quy định để hạn chế công nhân sản xuất chính nghỉ phép vào tháng có nhiều việc và những tháng có ít việc, vì điều này có tác động rất lớn đến việc tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của toàn công ty.
Nếu công nhân chính nghỉ phép vào những tháng có nhiều việc thì tiền nghỉ phép đợc hởng theo lơng cấp bậc không nhân với hệ số riêng của công ty, còn nếu nghỉ phép vào những tháng ít việc thì tiền lơng nghỉ phép đợc hởng theo lơng cấp bậc cá nhân với hệ số riêng của công ty.
Cuối tháng, nếu số thực tế phát sinh nhỏ hơn só đã trích trớc vào chi phí thì nghi giảm chi phí heo số chênh lệch đó. Còn nếu ngợc lại, số thực tế phát sinh nhỏ hơn số đã trích thì tính thêm và nghi tăng chi phí.
Kết luận
Qua quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nói chung cũng nh của công ty Da giày Hà nội nói riêng là sự kết hợp hài hoà giữa 3 yếu tố: T liệu lao động, đối tợng lao động và sức lao động,chính vì vậy kế toán tiền l- ơng có vai trò qun trọng đối với công tác quản lý tài chính của công ty. Thông qua công tác kế toán tiền lơng giúp công ty quản lý tốt chi phí nhân công, ngăn ngừa tình trạng lãng phí, đồng thời góp phần nâng cao việc sủ dụng nguồn lao động có hiệu quả, tăng tích luỹ, tăng tốc độ chu chuyển vốn kinh doanh. Do đó công tác kế toán tiền lơng phải không ngừng nâng cao và hoàn thiện.
Qua thời gian thực tập tại công ty, bằng những kiến thức lý luận đã học, em đã đi sâu nghiên cứu tình hình thực tế cong tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. Nhận thấy những u điểm cần phát huy và những mặt hạn chế cần khắc phục em đã mạnh dạn đề xuất một số ý kiến với mong muốn góp phần hoàn thiện công tác kế toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của công ty hiện nay.
Do thời gian thực tập có hạn, do trình độ và kinh nghiệm còn hạn chế nên chắc chắn luận văn không thể tránh khỏi những thiếu sót nhất định. Em rất mong đợc sự góp ý của các thầy cô, của các cán bộ kế toán công ty và những
ngời qun tâm để luận văn thực sự có ý nghĩa trên cả phơng diện lý luận và thực tiễn.
Em xin chân thành cảm ơn cô giáo hớng dẫn Ths. Phạm Bích Chi, cảm ơn các cán bộ, nhân viên phòng kế toán công ty Da giày Hà nội đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành luận văn này.