Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động Hết

Một phần của tài liệu TRAC NGHIEM GDCD 12 (Trang 30 - 31)

động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc.

C. Tất cả các phương án trên

D. Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động.----Hết---- ----Hết----

TRƯỜNG THPT NGUYỄN DUY THÌ KỲ THI KHẢO SÁT CHẤT LƯỢNG CHUYÊN ĐỀ LẦN 2 NĂM HỌC 2016 - 2017 Môn thi: GDCD; lớp: 12 NĂM HỌC 2016 - 2017 Môn thi: GDCD; lớp: 12

Thời gian làm bài: 45 phút, không kể thời gian giao đề

(Đề thi có 3 trang)

(Nội dung đề)

Câu 1. Quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động thể hiện:

A. Người sử dụng lao động ưu tiên nhận nữ vào làm việc khi cả nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn làm công việc mà doanh nghiệp đang cần. làm công việc mà doanh nghiệp đang cần.

B. Tất cả các phương án trên

C. Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động.

D. Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ thai sản, khi trở lại làm việc, lao động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc. động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc.

Câu 2. Luật lao động điều chỉnh mối quan hệ giữa

A. Tất cả các phương án trên.

B. Người sử dụng lao động với cơ quan Nhà nước.

C. Người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn.

D. Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động.

Câu 3. Pháp luật bắt buộc đối với ai

A. Đối với mọi cơ quan nhà nước B. Đối với mọi cá nhân tổ chức

Một phần của tài liệu TRAC NGHIEM GDCD 12 (Trang 30 - 31)