Câu 15.Những bất lợi khi sống chung mà không đăng ký kết hôn giữa nam và nữ là
A. Tòa án không thể xử lí li hôn theo luật HNGĐ B.Không phát sinh quyền và nghĩa vụ của vợ và chồng và chồng
C. Tất cả đều đúng. D. Không phát sinh quan hệ gia đình
Câu 16. Theo quy định của Nhà nước ta ai có quyền tham gia quản lý Nhà nước và XH
A. Tất cả mọi công dân
B. G/c công nhân
C. Cán bộ công chức Nhà nước
D. Những người đứng đầu trong bộ máy nhà nước.
Câu 17.Người đang có vợ, có chồng chưa li hôn mà chung sống như vợ chồng với người khác thuộc loại vi phạm nào
A. Vi phạm kỷ luật B. Vi phạm luật hình sự
C. Vi phạm đạo đức D.Vi phạm luật dân sự
Câu 18. Luật lao động điều chỉnh mối quan hệ giữa
A. Người lao động, người sử dụng lao động và tổ chức công đoàn.
B. Người làm công ăn lương với người sử dụng lao động.
C. Người sử dụng lao động với cơ quan Nhà nước.
D. Tất cả các phương án trên.
Câu 19. Việc kết hôn phải được đăng ký với cơ quan nào
A.UBND cấp huyện của 1 trong 2 bên nam, nữ B.Thôn, bản, khối phố
C. UBND cấp xã của 1 trong 2 bên nam, nữ D. Nhà thờ.
Câu 20. Điều nào sau đây không phải là mục dích của hôn nhân:
A. Củng cố tình yêu lứa đôi
B. Thực hiện đúng nghĩa vụ của công dân đối với đất nước.
C. Tổ chức đời sống vật chất của gia đình
D. Xây dựng gia dình hạnh phúc
Câu 21. Theo hiến pháp nước ta đối với công dân lao động là:
A. Bổn phận B. Nghĩa vụ
C. Quyền lợi D. Quyền và nghĩa vụ.
Câu 22. Cửa hàng internet của chị C mở cửa cho sử dụng dịch vụ sau 11h đêm thuộc loại vi phạm nào
A. Vi phạm dân sự B.vi phạm hành chính
C. Vi phạm kỉ luật D. Vi phạm hình sự
Câu 23. Nhà nước áp dụng biện pháp cưỡng chế đối với người vi phạm pháp luật nhằm :
A. Cả 3 đều đúng
B. Buộc họ phải chịu những thiệt hại, hạn chế nhất định
C. Giáo dục, răn đe những người khác
D. Buộc các chủ thể vi phạm pháp luật chấm dứt hành vi trái pháp luật
Câu 24. Trong trường hợp công việc phù hợp với cả nam và nữ và họ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển
chọn thì người sử dụng lao động phải ưu tiên tuyển dụng người nào?
A.Người lao động nam. B. Người đưa ra mức lương thấp hơn.C. Người lao động nữ. D.Người nhiều tuổi hơn. C. Người lao động nữ. D.Người nhiều tuổi hơn.
Câu 25. Các quyền và nghĩa vụ pháp lý cơ bản của công dân được qui định trong :
A.Luật hành chính B. Hiến pháp
C. Luật hôn nhân - gia đình D. Luật dân sự
Câu 26. Khi công dân giao kết được một hợp đồng lao động, có nghĩa là
A. Có việc làm ổn định.
C. Xác lập được một quan hệ xã hội do pháp luật điều chỉnh.
D. Có vị trí đứng trong xã hội.
Câu 27. Công dân bình đẳng về trách nhiệm pháp lí là:
A.Công dân ở bất kì độ tuổi nào đều bị xử lí như nhau
B. Công dân nào vi phạm quy định của cơ quan, đơn vị đều phải chịu trách nhiệm kỉ luật
C. Công dân nào do thiếu hiểu biết về pháp luật mà vi phạm pháp luật thì không bị xử lí.
D. Công dân nào vi phạm pháp luật cũng bị xử lí theo quy định của pháp luật
Câu 28. Phương pháp quản lý XH một cách dân chủ và hiệu quả nhất là quản lý bằng cách nào?
A. Đạo đức. B. Kế hoạch. C. Pháp luật. D. Giáo dục.
Câu 29. Chủ tịch UBND tỉnh A ra quyết định về việc luân chuyển một số cán bộ từ các Sở về tang cường cho UBND các huyện miền núi. Trong trường hợp này Chủ tịch UBND tỉnh A đã
A. Tuân thủ pháp luật B.Sử dụng pháp luật
C. Thi hành pháp luật D. Áp dụng pháp luật
Câu 30. Quyền bình đẳng giữa nam và nữ trong lao động thể hiện:
A. Tất cả các phương án trên
B. Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, hết thời gian nghỉ thai sản, khi trở lại làm việc, lao động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc. động nữ vẫn được bảo đảm chỗ làm việc.
C. Nam và nữ bình đẳng về tuyển dụng, sử dụng, nâng bậc lương và trả công lao động.
D. Người sử dụng lao động ưu tiên nhận nữ vào làm việc khi cả nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn làm công việc mà doanh nghiệp đang cần. làm công việc mà doanh nghiệp đang cần.
Câu 31. Pháp luật bắt buộc đối với ai
A. Đối với mọi cơ quan nhà nước B.Đối với mọi công dân